文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入蘇州教師招聘群;767215399,考情、招聘信息早知道!
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),經(jīng)研究決定,蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職人員25名,本次招聘崗位納入高校人員總量管理,F(xiàn)將《公告》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教職人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)具備崗位要求的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1983年4月26日至2006年5月10日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1978年4月26日以后出生)。戶(hù)籍不限。
(五)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)資格條件中“面向2024年畢業(yè)生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報(bào)考:
1.2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,普通高校2024年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(shū)(即學(xué)歷證書(shū))的時(shí)間可放寬至2024年8月31日;其他2024年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2024年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,仍未落實(shí)工作單位,且在報(bào)名截止前已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。
3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,原省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的原大學(xué)生村官等。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》,原大學(xué)生村官須提供組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。
(六)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定!皩(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
(七)《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位,各類(lèi)人員取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)時(shí)間要求與《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間一致。除本《公告》另有明確規(guī)定外,各項(xiàng)招聘資格條件均須于報(bào)名截止前具備。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2024年11月10日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名網(wǎng)址
https://zp.szitu.edu.cn/(僅限PC端訪問(wèn))
(三)報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2024年4月26日9:00-5月10日16:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后,不再受理報(bào)名。
(四)報(bào)名材料:
報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片(照片要求:近期電子免冠1寸正面證件照,jpg或者png格式,大小為5MB以下),同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。
1.身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱(chēng)證書(shū),以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件);
2.普通高校畢業(yè)生報(bào)考“面向2024年畢業(yè)生”崗位的還需再提交畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單;國(guó)(境)外畢業(yè)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
3.有工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員還需提交勞動(dòng)(聘用)合同或繳納社保清單;
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件2)如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、資格初審
(一)資格初審時(shí)間
2024年4月26日9:00—5月11日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息,不可改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
(二)資格初審異議處理
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年4月26日9:00—5月12日11:00。資格初審異議的處理時(shí)間:2024年4月26日9:00—5月13日17:00。
(三)核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名
本次招聘教職人員崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1:2。資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將由學(xué)校按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,將由學(xué)校通知,選擇改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年5月14日9:00-12:00。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的人員于2024年5月22日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
五、資格復(fù)審和考試
專(zhuān)任教師崗位(01-11崗位)考試包含筆試+面試(包含教學(xué)試講與結(jié)構(gòu)化面試),輔導(dǎo)員崗位(12-16崗位)考試包含筆試+面試(包含班會(huì)試講與結(jié)構(gòu)化面試),其他崗位(17-19崗位)考試包含筆試+結(jié)構(gòu)化面試。資格初審結(jié)束以后,學(xué)校會(huì)將具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方案公布在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,并由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)短信等方式通知應(yīng)聘人員。
考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,應(yīng)按照蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試。
(一)筆試
所有崗位都參加筆試,筆試采取閉卷筆試法,筆試時(shí)間100分鐘,主要考查與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力,本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線為60分。在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。
(二)資格復(fù)審
面試前,學(xué)校將組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單面試前在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。
(三)面試
面試包含試講和結(jié)構(gòu)化面試。
1.試講
專(zhuān)任教師和輔導(dǎo)員崗位需要參加試講,其中專(zhuān)任教師崗位為教學(xué)試講,輔導(dǎo)員崗位為班會(huì)試講。
教學(xué)試講:15分鐘?己诵〗M通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué),主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位四舍五入,合格線為60分,試講成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
班會(huì)試講:15分鐘。采用講課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位四舍五入,合格線為60分,試講成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
2.結(jié)構(gòu)化面試
所有崗位都參加結(jié)構(gòu)化面試,面試小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位四舍五入,合格線均為60分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
考試成績(jī)比例如下:
專(zhuān)任教師崗位:總成績(jī)=筆試*30%+試講*40%+結(jié)構(gòu)化面試*30%;
輔導(dǎo)員崗位:總成績(jī)=筆試*30%+試講*40%+結(jié)構(gòu)化面試*30%;
其他崗位:總成績(jī)=筆試*50%+結(jié)構(gòu)化面試*50%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?偝煽(jī)相同時(shí)以試講成績(jī)高的優(yōu)先;沒(méi)有試講成績(jī)的崗位,總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的優(yōu)先。各項(xiàng)成績(jī)均相同則組織加試,加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者需在考試當(dāng)天攜帶本人身份證件和準(zhǔn)考證。
六、體檢和考察
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
2.招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示和聘用
對(duì)通過(guò)考察和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取試講成績(jī)高者;沒(méi)有試講成績(jī)的崗位,總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。聘用后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者,辦理錄取和聘用手續(xù)?忌浫『,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理聘用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
政策咨詢(xún)電話:0512-63118788;
監(jiān)督電話:0512-63119901
九、本《公告》由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1 蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教職人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2 江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月25日