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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市李滄區(qū)教育和體育局局屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，2024年李滄區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師45人（詳見附件《2024年山東省青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（詳見附件），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
4.35周歲以下（1988年5月6日以后出生），2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）年齡可放寬到40周歲以下（1983年5月6日以后出生）；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有相應(yīng)教師資格證書;
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他情形：
1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；
5.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
6.應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書，其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件截止時(shí)間均為2024年5月6日。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2024年7月31日前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2024年5月6日9:00-5月10日16:00；
網(wǎng)上審核：2024年5月6日14:00-5月11日12:00；
查詢及繳費(fèi)：2024年5月6日14:00-5月11日14:00。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
（3）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。
（4）應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，預(yù)留可能需要補(bǔ)充材料的時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早完成報(bào)名。
（6）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.網(wǎng)上審核
招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。
單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2024年5月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2024年5月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄，取消其考試資格。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。
6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2024年5月10日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdlcjtj@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話。
7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2024年5月7日-5月9日每天16:00后。
三、筆試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員參加2024年青島市教育系統(tǒng)公開招聘筆試。
筆試不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平）兩部分。
筆試采取百分制計(jì)分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例經(jīng)資格審查依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月23日12:00--5月26日8:00
筆試時(shí)間：5月26日9:00--11:30
筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
四、資格審查
招聘單位對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《報(bào)名登記表》原件，與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片反面寫明姓名及身份證號(hào)）；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件；
3.有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
4.筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件；
5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件；
6.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
7.無(wú)業(yè)人員須提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；
8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；
9.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料；
10.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，及時(shí)關(guān)注李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）發(fā)布的面試方案。
五、面試
進(jìn)入面試范圍人員只能報(bào)考本人筆試時(shí)報(bào)考的崗位，不能改報(bào)其他崗位。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
（一）面試方式及內(nèi)容
面試采用“模擬上課、答辯”或“模擬上課、答辯、技能測(cè)試”的方式（見附件）。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。
（二）面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試采用“模擬上課、答辯”方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用“模擬上課、答辯、技能測(cè)試”方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按40%、20％、40%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。
面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并于當(dāng)天在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）進(jìn)行公示。
面試設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分。
六、考察、體檢和聘用
（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）進(jìn)行公布。從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（無(wú)技能測(cè)試的崗位，若筆試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)中的模擬上課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；若模擬上課成績(jī)相同，則增加加試環(huán)節(jié)，加試方式為答辯。有技能測(cè)試的崗位，若筆試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)中的模擬上課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；若模擬上課成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；若技能測(cè)試成績(jī)相同，則增加加試環(huán)節(jié)，加試方式為答辯）。
（二）考察、體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
李滄政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格者，確定為擬聘用人員，在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同設(shè)立最低服務(wù)年限為5年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保證聯(lián)系方式暢通并及時(shí)了解李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.準(zhǔn)考證及相關(guān)打印材料請(qǐng)保存到辦理聘用手續(xù)階段。
5.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
6.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位計(jì)劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
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