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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)利津縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向高校畢業(yè)生引進(jìn)7名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感。
2.全日制師范類碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生）可報(bào)考。
全日制師范類往屆碩士研究生及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，須有2年以上（含2年，截止時(shí)間為2024年4月）任教經(jīng)歷（在公辦學(xué)�；蛟谟煽h級(jí)及以上人民政府教育行政等部門審批備案的民辦學(xué)校從事中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除外）方可報(bào)考。
全日制研究生階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)，且本科階段與研究生階段所學(xué)專業(yè)隸屬學(xué)科門類相同。
本次招聘中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，即2022年、2023年）未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
3.應(yīng)聘人員須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延至2024年12月31日）。
4.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年4月以后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1983年4月以后出生）。
5.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)條件和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.滿足招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求
2024年利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，發(fā)送電子郵件時(shí)間自2024年4月15日至2024年4月19日止。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料PDF版發(fā)送至報(bào)考郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)名所需提交的材料：
1.《2024年?yáng)|營(yíng)市利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《2024年?yáng)|營(yíng)市利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）。
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面，含臨時(shí)身份證）。
3.全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證明材料，往屆生還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)屆生還需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
4.教師資格證書。應(yīng)聘人員須于2024年7月31日前取得初中及以上教師資格證書，證書標(biāo)注的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求相符。
5.往屆生提供單位同意報(bào)考證明和任教經(jīng)歷證明、印證佐證材料。
6.招聘崗位條件所需的其他材料（所在院系出具的師范類證明材料等）。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，利津縣教育系統(tǒng)人才招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、面試
網(wǎng)上報(bào)名資格初審后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站上公布資格初審合格人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。根據(jù)資格審查情況，統(tǒng)一組織面試，面試采用試講方式進(jìn)行，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)等。面試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
六、體檢與考察
參加面試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數(shù)多于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選，同一招聘崗位成績(jī)并列的需復(fù)試。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的確定為考察人選。利津縣教育系統(tǒng)人才招聘辦公室安排專人組成考察組到應(yīng)聘人員所在高�；蛳嚓P(guān)單位開(kāi)展考察�？疾熘攸c(diǎn)突出思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察組將堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選；考察不合格的，取消引進(jìn)資格。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格及其它不可抗力造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入面試范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/col/col85345/index.html）公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。省內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)或山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。
用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、相關(guān)規(guī)定及待遇
引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇：
1.引進(jìn)的人才納入編制實(shí)名制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限3年（含試用期1年）。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。引進(jìn)人才的享受政策補(bǔ)貼期限為5年。
2.對(duì)引進(jìn)的博士研究生，在政策補(bǔ)貼期限內(nèi)，每人每月發(fā)放2300元生活補(bǔ)貼，提供一套150㎡住房免費(fèi)居�。蝗肼毢笤诶蛸�(gòu)房的，可按市場(chǎng)均價(jià)享受主房一半面積的購(gòu)房補(bǔ)貼，主房面積不超過(guò)150㎡。
3.對(duì)引進(jìn)的碩士研究生，在政策補(bǔ)貼期限內(nèi)，每人每月發(fā)放1300元生活補(bǔ)貼，提供一套120㎡住房免費(fèi)居�。蝗肼毢笤诶蛸�(gòu)房的，可按市場(chǎng)均價(jià)享受主房一半面積的購(gòu)房補(bǔ)貼，主房面積不超過(guò)120㎡。
4.正式聘用后年度考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)排名靠前的，可優(yōu)先申報(bào)高一級(jí)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
其它未盡事宜以利津縣教育系統(tǒng)人才招聘辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
利津縣教育局聯(lián)系人及電話：
劉老師0546-562991913561086678
利津縣鳳凰實(shí)驗(yàn)中學(xué)聯(lián)系人、電話及報(bào)考郵箱：
郭老師0546-637710815954671787
張老師0546-637710813780781996
fhsyzx@dy.shandong.cn
利津縣東津?qū)嶒?yàn)中學(xué)聯(lián)系人、電話及報(bào)考郵箱：
牛老師0546-562759913793959255
宋老師0546-562759915318399129
djsyzx@dy.shandong.cn
咨詢時(shí)間為上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外。
郵編：257400
聯(lián)系地址：山東省東營(yíng)市利津縣東津?qū)嶒?yàn)中學(xué)
山東省東營(yíng)市利津縣鳳凰實(shí)驗(yàn)中學(xué)
附件1：2024年?yáng)|營(yíng)市利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：2024年?yáng)|營(yíng)市利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx
附件3：2024年?yáng)|營(yíng)市利津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表.xls
