為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高教師素質(zhì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

一、招聘原則

面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2012年面向社會公開招聘教師30名。

三、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。對在校期間受到紀(jì)律處分和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍�！�

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及取得相應(yīng)學(xué)位；

6、學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上。

7、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，沒有受過處分；

五、招聘程序和方式

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、應(yīng)聘材料審查合格后，參加面試（面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。2、面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加面試人員接受學(xué)�？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組及評委面試答辯。

3、內(nèi)容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。