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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（2023版）》（潮人社規(guī)〔2023〕2號(hào)）等文件精神，潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)定于2024年4月10日赴福建師范大學(xué)引進(jìn)教育人才32名。具體公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見《2024年4月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴福建師范大學(xué)引進(jìn)教育人才崗位表》（附件1）；
7.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18至30周歲（即1993年4月2日至2006年4月1日期間出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲（即1983年4月2日以后出生）；博士后出站人員年齡可放寬到45周歲（即1978年4月2日以后出生）；
8.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編（含試用期）人員；
2.受過刑事處罰的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.在讀的非2024年應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；
7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
8.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止日。
三、薪酬待遇
被聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市、區(qū)相應(yīng)的人才福利政策。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年4月2日至2024年4月10日。其中2024年4月2日至4月9日為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)；2024年4月10日為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過資格初審的報(bào)考人員須在2024年4月10日帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)到。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版，打包壓縮成一個(gè)文件夾（最小體積）并以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至cajy2010@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)帶齊所需材料的原件和復(fù)印件，由本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：福建師范大學(xué)旗山校區(qū)東區(qū)籃球場(chǎng)（福建省福州市閩侯縣大學(xué)城科技路1號(hào)）；報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日14:30-17:30。
3.報(bào)名需提供材料：
（1）《2024年4月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴福建師范大學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》PDF掃描件（詳見附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；
（2）本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照（JPG格式）；
（3）身份證（PDF格式，正反面掃描在同一頁）；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（PDF格式）；
（5）畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校的人員提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的各學(xué)段的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，提供學(xué)籍驗(yàn)證證明等材料；
（6）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證書（現(xiàn)未完成教師資格證認(rèn)定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測(cè)試證書、教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明）（PDF格式）；
（8）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（PDF格式）；
（9）招聘崗位要求的其他證書和證明材料。
4.注意事項(xiàng)：
（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（3）應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。
（4）應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考相近專業(yè)的，在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名），同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（5）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（三）資格審查
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的于2024年4月9日前以郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵件）方式反饋初審結(jié)果�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審
招聘單位于2024年4月10日14:30-17:30在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，招聘單位取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消考試資格的報(bào)考人員如有異議，可以立即到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)，每位報(bào)考人員只能申請(qǐng)復(fù)核一次。
資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，如在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。
3.發(fā)放《面試通知書》：招聘單位向現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知書》�？己藭r(shí)間定于報(bào)名當(dāng)日或次日，具體視報(bào)名情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑身份證、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試考核（時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。
（四）組織考核面試
考核：主要考核應(yīng)聘者的面試心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面素質(zhì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前自我準(zhǔn)備報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科的8分鐘課程（采用黑板板書授課），考核完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘人員宣布考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，入圍分?jǐn)?shù)線為80分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照考核成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員�？己顺煽�(jī)相同的，則根據(jù)考核主評(píng)委給分高低順序確定名次，如考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織考核。
（五）簽訂協(xié)議書
用人單位將于面試當(dāng)天通知擬錄用人員簽訂協(xié)議書。潮州市潮安區(qū)教育局及用人單位與擬聘用人員簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“潮州市潮安區(qū)從教協(xié)議書”，擬聘用人員須承諾在用人單位任教滿5年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
（六）體檢
潮州市潮安區(qū)教育局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢時(shí)如上級(jí)有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求或考察不合格的取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
（八）公示
體檢和考察合格者，在潮州市潮安區(qū)人民政府網(wǎng)公示（http://www.chaoan.gov.cn）。
（九）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的將被聘用為潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)教師（事業(yè)編制），并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。逾期不辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。
（十）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可以根據(jù)用人單位需要在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考核成績(jī)合格人員中按照考核成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本公告由潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（五）聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0768-5811582
監(jiān)督投訴電話：0768-5821980
附件：
1.2024年4月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴福建師范大學(xué)引進(jìn)教育人才崗位表.xlsx
2.2024年4月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴福建師范大學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.doc
