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為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)鞏固烏達(dá)區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)2024年中小學(xué)校高層次教育人才，引進(jìn)簡(jiǎn)章如下：
一、引進(jìn)崗位
本次中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)計(jì)劃共31個(gè)，小學(xué)崗位人數(shù)22個(gè)(其中語(yǔ)文15個(gè)、數(shù)學(xué)7個(gè));初中崗位人數(shù)9個(gè)(其中語(yǔ)文2個(gè)、數(shù)學(xué)5個(gè)、英語(yǔ)2個(gè))。
二、引進(jìn)范圍
(一)教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、原“985”“211”全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)省級(jí)重點(diǎn)師范院校、包頭師范學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)，具體名單詳見(jiàn)《35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單》(附件1)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名條件
1.應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
(2)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(3)堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
(4)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具備從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任引進(jìn)崗位教育教學(xué)工作的要求。
(5)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
(6)應(yīng)具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
(7)年齡需在18周歲以上、30周歲以下(1994年至2006年出生、年月日以公告發(fā)出之日起計(jì)算)。
(8)除2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截至2024年7月外，《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄》(附件4)中其他條件的取得時(shí)間要求為2024年引進(jìn)報(bào)名之日(不含)之前。
2.下列人員不得應(yīng)聘：
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)烏海市試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報(bào)名方式及時(shí)間
(1)線(xiàn)上報(bào)名起止時(shí)間：3月15日8：00—3月22日17：00
報(bào)名網(wǎng)址：烏海市人事考試信息網(wǎng)http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx
(2)線(xiàn)下報(bào)名及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)：
3月18日—3月19日8:30-17:00(內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂(lè)校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107室)
3月20日—3月22日8:30-17:00(包頭師范學(xué)院青山校區(qū)博學(xué)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳)
線(xiàn)上報(bào)名考生須到線(xiàn)下報(bào)名地點(diǎn)同步進(jìn)行資格復(fù)審，3月22日17：00資格復(fù)審結(jié)束;預(yù)計(jì)3月24日在包頭師范學(xué)院組織面試，具體以面試通知為準(zhǔn)。
4.報(bào)名及注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名需提交以下材料：
①每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息，報(bào)名身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人從高中起至就讀大學(xué)本科畢業(yè)至今所有經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月，就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。其中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的、經(jīng)歷空缺的將不予審核通過(guò)，由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān))。
《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。鑒于參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，報(bào)考人員需及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的高等學(xué)校、職業(yè)院校等專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部頒布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對(duì)目錄上沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照該專(zhuān)業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(提示：資格復(fù)審全程覆蓋各引進(jìn)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇崗位)。
②提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證(報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文崗位須提交二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)證)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)等原件及復(fù)印件;專(zhuān)業(yè)為小學(xué)教育的須提供由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)(須含專(zhuān)業(yè)方向)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明，要求加蓋學(xué)院公章;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件。
③應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、引進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(2)注意事項(xiàng)
資格審查工作在烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查通過(guò)后，直接掃碼進(jìn)入“2024年高層次教育人才引進(jìn)工作微信群”(或登錄烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng))，關(guān)注相關(guān)信息通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)發(fā)放復(fù)審合格單后，不能再改報(bào)其它崗位。
四、引進(jìn)形式及具體要求
引進(jìn)形式為面試，選取試講形式，具體要求如下：
(一)在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)監(jiān)督下，面試環(huán)節(jié)聘請(qǐng)第三方組織實(shí)施�？忌鷳{復(fù)審合格單、二代身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)參加考試。
(二)面試滿(mǎn)分為100分。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的形式向應(yīng)聘人員公布。本次高層次教育人才引進(jìn)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員擇優(yōu)錄取。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試，最終成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。本環(huán)節(jié)結(jié)束后因考生個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)每個(gè)崗位可遞補(bǔ)1次。
(三)當(dāng)日同一崗位的面試人員，須使用同一套試題，并在同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。同學(xué)段同科目崗位面試者在不少于兩套的考題中隨機(jī)抽取一套作為本學(xué)段科目當(dāng)日試題，考生依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為10分鐘。
五、體檢和考察
按照每個(gè)崗位引進(jìn)人才考試最終成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。考生自行放棄或因體檢、考察不合格導(dǎo)致崗位名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(一)體檢
1.崗前體檢要到烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人才自理。引進(jìn)人才需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
2.引進(jìn)人才體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的引進(jìn)人才，取消引進(jìn)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立2人以上的考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人才是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)與共”“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括引進(jìn)人才的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及資格條件的真實(shí)性，是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論性意見(jiàn)。
引進(jìn)人才考察不合格的，經(jīng)烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消引進(jìn)資格，并在烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
六、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)試講結(jié)果、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、烏達(dá)區(qū)教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。公示期間，對(duì)于反映引進(jìn)人才有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題線(xiàn)索，烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(二)聘用
公示結(jié)束后，烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在與擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同前，對(duì)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，組織填寫(xiě)《烏海市烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員備案花名冊(cè)》和《烏海市烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員備案表》，并按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)，取得學(xué)位證、教師資格證的，或因違紀(jì)等受到行政處罰、學(xué)校處分，以及政審不合格、體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定的自動(dòng)終止引進(jìn)程序，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任;
2.辦理備案手續(xù)前，被烏海市事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的，取消其本次引進(jìn)資格;
3.在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等行為的;
4.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。
(四)簽訂合同
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，用人單位與確定引進(jìn)人員簽訂合同。
(五)引進(jìn)待遇
凡被錄用者，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，用人單位與引進(jìn)人員首次簽訂6年的聘用合同。實(shí)行試用期制度，均按照新聘人員初次就業(yè)相關(guān)要求實(shí)行，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。
教育部6所直屬師范院校、原“985”“211”全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)和35所省重點(diǎn)師范院校、包頭師范學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的的應(yīng)往屆畢業(yè)生給予5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助，試用期滿(mǎn)后根據(jù)所在學(xué)校工作考核情況，考核合格的經(jīng)本人申請(qǐng)?jiān)跒踹_(dá)區(qū)購(gòu)房時(shí)給予發(fā)放(烏達(dá)區(qū)戶(hù)籍且在烏達(dá)區(qū)有房產(chǎn)的可申請(qǐng)現(xiàn)金補(bǔ)助)。在合同約定服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開(kāi)烏達(dá)區(qū)教育戰(zhàn)線(xiàn)、辭職或調(diào)離烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)，引進(jìn)人才需承擔(dān)相應(yīng)賠償，安家補(bǔ)助全額退還。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)過(guò)程中工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)建立高層次教育人才引進(jìn)個(gè)人誠(chéng)信檔案，對(duì)引進(jìn)人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿引進(jìn)全過(guò)程。在人才引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的、擾亂正常引進(jìn)秩序的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格，解除聘用合同，予以清退，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
本實(shí)施方案由烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0473-3666616
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0473-3666617
附件：1.35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單.doc
2.2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
3.2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).doc
