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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市南開(kāi)中學(xué)由著名愛(ài)國(guó)教育家嚴(yán)修和張伯苓于1904年創(chuàng)辦。1978年被教育部確定為全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)。1996年被國(guó)務(wù)院公布為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,F(xiàn)為天津市教委直屬中學(xué)。學(xué)校占地面積115畝,建筑面積60289平方米,綠化面積18000平方米。建校以來(lái),由嚴(yán)修先生親自制定并書(shū)寫(xiě)的“容止格言”以及由張伯苓校長(zhǎng)提出的“允公允能,日新月異”的校訓(xùn)在南開(kāi)學(xué)子心中打上了深深的烙印。學(xué)校培養(yǎng)了以周恩來(lái)總理為代表的黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者,以國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者葉篤正為代表的70余位院士,以梅貽琦、金邦正、王大中三位清華大學(xué)校長(zhǎng)為代表的教育家,以曹禺、周汝昌等為代表的文化巨匠,以馬駿、彭雪楓為代表的革命先烈,總計(jì)近7萬(wàn)名優(yōu)秀畢業(yè)生。學(xué)校目前有教職工290余人,學(xué)生近3000人,與頂尖大學(xué)合作建立了20余間高水平實(shí)驗(yàn)室,致力于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
天津南開(kāi)中學(xué)重視與世界各國(guó)基礎(chǔ)教育的交流。我校是意大利威尼斯馬可•福斯卡里尼中學(xué)孔子課堂的中方承辦校,該孔子課堂是意大利最早被中國(guó)國(guó)家漢辦正式批準(zhǔn)的獨(dú)立孔子課堂。我校與英國(guó)伊頓公學(xué)、德國(guó)博登湖中學(xué)、新加坡華僑中學(xué)、中國(guó)香港圣保羅男女中學(xué)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的中學(xué)建立友好交流關(guān)系。
二、招聘原則
我校2024年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2024年擬招聘教師8名,其中語(yǔ)文2名,數(shù)學(xué)2名,歷史1名,思政1名,對(duì)外漢語(yǔ)1名,通用技術(shù)1名。(見(jiàn)《2024年天津市南開(kāi)中學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃表》。)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄)和工作技能;
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。各崗位具體要求詳見(jiàn)后附的《2024年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》;
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形人員;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2024年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
2024年3月1日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間:2024年3月6日9:00-2024年3月15日17:00
②網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)
2.繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證
在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名且審核通過(guò)人員于3月11日9:00-3月18日17:00完成網(wǎng)上繳費(fèi),3月20日9:00后從報(bào)名網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)個(gè)人界面下載打印準(zhǔn)考證。
到繳費(fèi)截止時(shí),如崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5,減少崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。學(xué)校通知已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:3月18日17:00-3月19日17:00。
(三)考試
1.筆試:(2024年3月23日,具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;如因不可抗力有變化,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。)
筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試,缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總計(jì)100分(其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分60,綜合知識(shí)滿(mǎn)分40),分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試總分相同人員,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者排前。
未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī),應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢(xún)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員。如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格原件復(fù)審:
進(jìn)入面試人員將進(jìn)行資格原件復(fù)審,具體時(shí)間及安排將在筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)在天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。
參加資格原件復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行審核。
①身份證原件;
②教師資格證原件及復(fù)印件;
③應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;
④從本科階段開(kāi)始的所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證階段的在學(xué)證明(由所在院系出具,內(nèi)容要包括但不限于所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間。如③中已包括以上信息亦可以③代替)蓋出具部門(mén)公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件。(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)),應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,如到報(bào)到環(huán)節(jié)仍不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。)
⑤本科及研究生階段的成績(jī)單。加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件;
⑥報(bào)考崗位要求的其他佐證材料,如:已畢業(yè)人員的未就業(yè)證明(包括但不限于社保證明),無(wú)犯罪記錄證明(公安部門(mén)蓋章)。以上均要求提供加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件;
⑦應(yīng)聘思政教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明。(如③或中已包含政治面目的證明亦可。)
以上材料我校審核原件、留存復(fù)印件。資格原件復(fù)審未參加或未通過(guò)考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審未通過(guò)、未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格原件審核考生,或復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)但在本學(xué)科面試48小時(shí)前表示放棄面試等導(dǎo)致進(jìn)入面試人員空缺,不足1:5比例情況,學(xué)校從報(bào)考本職位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.面試:(具體時(shí)間安排將在資格復(fù)審當(dāng)天發(fā)放給通過(guò)審核考生)
第一階段:
模擬授課及現(xiàn)場(chǎng)答辯,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力,考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題,由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。除現(xiàn)場(chǎng)授課外,通用技術(shù)學(xué)科設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)操作考核。面試第一階段總分為100分,分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。第一階段面試成績(jī)?cè)诒緦W(xué)科所有考生結(jié)束面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試第一階段成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。第二階段面試時(shí)間、內(nèi)容及安排將在第一階段面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),以郵件方式通知考生。未參加第二階段面試人員,面試第二階段成績(jī)記為0分。
第二階段
現(xiàn)場(chǎng)正式授課。按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。
面試成績(jī)=第一階段面試成績(jī)×40%+第二階段面試成績(jī)×60%,分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。面試成績(jī)60分為及格線(xiàn),不到及格線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī),分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績(jī)60分為及格線(xiàn),超過(guò)及格線(xiàn)的考生按總成績(jī)由高到低排序?偝煽(jī)相同的,退役軍人優(yōu)先,其他人員以面試成績(jī)較高者排前,面試成績(jī)也相同的,以第二階段面試成績(jī)高者排前?荚嚦煽(jī)確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)排序,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)排序,從超過(guò)及格線(xiàn)的考生中依次遞補(bǔ)一次。
(五)考察
1、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后,將考察結(jié)果形成書(shū)面材料。考察不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”,存在相關(guān)情形的,按照考察不合格處理。同時(shí),學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)考察對(duì)象已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、考察對(duì)象性侵違法犯罪等信息?疾鞂(duì)象未通過(guò)準(zhǔn)入查詢(xún)的,不得聘用,并告知考察對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
(六)公示與聘用
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后,我校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
受聘人員按我校規(guī)定時(shí)間(一般為當(dāng)年7月31日前)完成報(bào)到手續(xù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意,延期最多不超過(guò)規(guī)定時(shí)間2個(gè)月)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等辦理入職手續(xù)必須證件和文件的,學(xué)校將取消其聘用資格。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)排序,從超過(guò)及格線(xiàn)的考生中依次遞補(bǔ)一次。
(七)其他
因不可抗力因素,導(dǎo)致我校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度;乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行。
(二)我校2024年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà):022-27379679
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00
招聘工作監(jiān)督電話(huà):022-27380106
附件:《2024年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》.xls