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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將西雙版納州2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2024年，西雙版納州各級(jí)事業(yè)單位共面向社會(huì)公開招聘工作人員633名（含委托招聘2名）。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見《西雙版納州2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）�！秿徫恍畔⒈怼吩�2月26日9：00前可能作細(xì)微調(diào)整，考生報(bào)名以2024年2月26日9:00更新的崗位信息為準(zhǔn)（《崗位信息表》直接在《招聘通告》附件進(jìn)行更新）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè)；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位信息表》；
6.報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2024年2月26日（報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，年齡計(jì)算截止日期為2024年12月31日）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
4.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員；
6.吸毒人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審核
西雙版納州事業(yè)單位2024年公開招聘考試報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名官方網(wǎng)站和網(wǎng)址于報(bào)名開始前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行通告。（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）
（一）報(bào)名方式及要求
1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
訪問報(bào)名官方網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面→用戶注冊(cè)→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電子照片（下載“照片審核工具，對(duì)照片進(jìn)行預(yù)處理”）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功完成報(bào)名→打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月1日18:00。
2.審核時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月2日18:00。
3.繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月3日24:00。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月25日9:00至30日10:30。
（三）報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員要及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果，報(bào)名24小時(shí)后未出審核結(jié)果的要主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行確認(rèn)�！秿徫恍畔⒈怼分械恼衅笉徫挥烧衅竼挝缓椭鞴懿块T編報(bào)，招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位資格條件有疑問的，請(qǐng)直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》）。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息準(zhǔn)確無誤，報(bào)名資格審核通過的人員，不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
1.專業(yè)認(rèn)定
（1）《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（詳見附件3）。
（2）報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
2.學(xué)歷認(rèn)定
（1）國民教育畢業(yè)生包括普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生。
（2）符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。
（3）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
3.生源地或戶籍認(rèn)定
生源地是指學(xué)生來源所在縣（市、區(qū)），戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的，報(bào)考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)限制，生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可，戶籍取得時(shí)間須在2024年3月1日以前（含3月1日）。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
1.報(bào)考人員在資格審核通過后，須于2024年3月3日24:00前完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力）。繳費(fèi)后，因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
2.享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。
（1）申請(qǐng)減免流程
通過資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”按鈕→等待審核人員審核。
（2）申請(qǐng)減免注意事項(xiàng)
①申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2024年3月3日12:00，超過截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。
②申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過，即視為報(bào)名完成。
③申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過的報(bào)考人員，須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
④減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）打印準(zhǔn)考證
通過資格審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2024年3月30日（星期六）10:30前登錄報(bào)名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（六）招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1:3的才能開考（明確放寬開考比例的崗位除外），未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減通告于3月6日（星期三）前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行發(fā)布。
（七）報(bào)考崗位調(diào)劑
報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的報(bào)考人員，允許在2024年3月7日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。
五、招聘程序
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2022年版）》（見附件2）為準(zhǔn)，筆試試題類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
2.筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，考試中途不休息。
上午08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
上午10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
3.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。
4.筆試成績查詢：筆試成績于5月上旬在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。成績公布后3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到西雙版納州人事考試中心（聯(lián)系電話：0691-2123610）提出查疑申請(qǐng)，逾期不再受理。
5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行現(xiàn)場審核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。
2.定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，根據(jù)“筆試成績（換算為100分制）×40%”“軍人考核成績（100分制）×30%”兩項(xiàng)成績之和從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。軍人考核計(jì)分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭，駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)共同配合完成。
3.未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2輪次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。
4.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；本人居民身份證原件或其他有效身份證明；戶籍證明材料。
5.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學(xué)回國人員所學(xué)課程進(jìn)行審核。
（三）面試
1.資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門配合組織實(shí)施。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識(shí)測試等方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。
3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在西雙版納州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行通告。
（四）綜合成績計(jì)算
綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×40%＋軍人考核成績（100分制）×30%＋面試成績（100分制）×30%。
筆試成績、軍人考核成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。
（五）體檢
1.根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣（市）人力資源和社會(huì)保障局和州級(jí)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績排名（綜合成績相同時(shí)按筆試成績高低）依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象�？疾熘饕槍�(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
2.考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1.擬聘用人員名單在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
2.對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
六、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、重要提示
（一）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）報(bào)考教師崗位的考生，須于8月31日前提交崗位要求的中小學(xué)教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本通告所附的相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（五）本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
（六）請(qǐng)考生誠信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。
（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
八、未盡事宜另行通知。
九、本通告由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）對(duì)報(bào)考崗位資格條件有疑問的，請(qǐng)咨詢招聘單位或招聘單位主管部門（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》）。
（二）人社部門咨詢電話
西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局0691—2148541
景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691—2131449
勐海縣人力資源和社會(huì)保障局0691—5128858
勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局0691—8129178
（三）監(jiān)督電話
西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0691—2135754
附件：
