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鄭州航空港區(qū)南開高級中學(xué)是由河南省教育廳批復(fù)的全日制民辦中學(xué)，位于鄭州航空港區(qū)梁州大道與洞庭湖路交叉口，毗鄰航空港區(qū)北大學(xué)城。辦學(xué)規(guī)模設(shè)置高中84班。學(xué)校占地約320畝，總投資13.5億元人民幣，總建筑面積約24.4萬平方米。建設(shè)內(nèi)容主要包括教學(xué)樓、教學(xué)辦公樓、學(xué)生餐廳、學(xué)生活動中心、運(yùn)動場、圖書館、學(xué)生宿舍等其他教學(xué)設(shè)施。學(xué)校繼承和發(fā)揚(yáng)了南開品格精神，秉承"允公允能、日新月異"的校訓(xùn)，力爭創(chuàng)辦一所具有南開特色的高品位、現(xiàn)代化、信息化、國際化的優(yōu)質(zhì)學(xué)�！，F(xiàn)鄭州航空港區(qū)南開高級中學(xué)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
（一）行政管理人員
副校長、辦公室主任、教務(wù)主任、政體處主任、后勤處主任、年級主任，各2名。
（二）高中學(xué)科教師
應(yīng)屆畢業(yè)生：語文4名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，物理3名，化學(xué)3名，生物2名，歷史2名，地理2名，政治2名，體育1名、信息技術(shù)（多媒體運(yùn)營）1名，音樂1名，美術(shù)1名，心理老師/生涯規(guī)劃師1名。在職教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理教師若干名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）行政管理人員要求具備三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)并取得一定成績。
（三）學(xué)科教師要求年齡45周歲以下；第一學(xué)歷為本科及以上；專業(yè)對口；持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
（四）知名大學(xué)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生、碩士、博士優(yōu)先錄取；學(xué)生黨員、學(xué)生干部、獲得國家級或省市級獎學(xué)金等獎勵表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。
（五）在職教師有以下榮譽(yù)或經(jīng)歷的優(yōu)先錄取：1.特級教師、正高級教師、省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省市優(yōu)秀教師等。2.市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者或市級及以上名師、骨干教師、學(xué)科專業(yè)帶頭人等。3.具有重點(diǎn)高中三年以上工作經(jīng)歷并帶過高中畢業(yè)班，且成績突出。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。
三、應(yīng)聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上下載填寫簡歷發(fā)送至郵箱16650257665@163.com(郵件標(biāo)題請注明姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位)
（二）簡歷初審合格者，學(xué)校將分批電話通知本人面試和試講。行政管理人員面試流程：面談+答辯；學(xué)科教師面試流程：筆試+試講+答辯。最終綜合各項(xiàng)成績，擇優(yōu)錄取。
（三）面試合格者辦理入職手續(xù)。
注：面試時(shí)請攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、普通話證、榮譽(yù)獲獎證書等有效證件。
四、報(bào)名時(shí)間
即日起開始接收，1月30日截止。
五、福利待遇
（一）根據(jù)國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；
（二）帶薪休假、節(jié)日福利、不定期組織員工職業(yè)培訓(xùn)、游學(xué)考察、體檢等。
（三）免費(fèi)提供食宿；幫助解決子女入學(xué)問題。
（四）在保證工資待遇高于公辦學(xué)校的前提下，享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評先評優(yōu)。
（五）根據(jù)績效考核結(jié)果，設(shè)置不同等級的豐厚獎勵。
（六）其他具體待遇面議。
