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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《關于加強新時代人才隊伍建設的若干措施》（陽人才辦〔2022〕1號）和《關于做好我市事業(yè)單位招才引智工作的通知》（陽人才辦〔2023〕21號）等文件精神，結合區(qū)委、區(qū)政府有關招才引智的工作部署，為進一步推進高層次人才隊伍建設，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)批準，我區(qū)陽江市江城第一中學面向全國公開引進高層次人才10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、江城簡介
陽江市東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群，南近海南自由貿(mào)易試驗區(qū)，地理區(qū)位優(yōu)越。江城區(qū)是“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家園林城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“中國最具幸福感城市宜業(yè)宜居之城”，是陽江市政治、經(jīng)濟、文化、交通、商貿(mào)中心，中共陽江市委、市政府駐于區(qū)內(nèi)。
江城人才輩出，文化深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”、“風箏之鄉(xiāng)”、“龍舟之鄉(xiāng)”、“漆藝之鄉(xiāng)”之稱，哺育了著名國畫大師關山月、《新四軍軍歌》曲作者何士德、中國科學院院士曾慶存等名人名家，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學技術獎。
江城土特產(chǎn)有刀剪、漆器、豆豉、炒米餅等。江城區(qū)是全國五金制品（陽江刀剪工具）出口基地、中國刀剪產(chǎn)業(yè)基地、中國餐廚用品出口基地。有銀嶺產(chǎn)業(yè)園、奕垌工業(yè)園、環(huán)保工業(yè)園三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
江城區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才引進工作，對引進人才給予了尊重和關愛，江城區(qū)的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會越來越好。
二、招才計劃
為持續(xù)優(yōu)化高層次人才隊伍結構，不斷增強本區(qū)高中教育發(fā)展新動能，結合我區(qū)高層次人才建設目標規(guī)劃，我區(qū)將為陽江市江城第一中學引進高層次人才10名，其中語文、英語、政治、歷史、地理和體育等6個學科教師各1名，數(shù)學和物理等2個學科教師各2名（具體招聘崗位名稱和資格條件見附件1）。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。
（二）根據(jù)《陽江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄》相關要求如下:
1.博士。
2.具有正高級、副高級專業(yè)技術職稱人員。
3.國內(nèi)全日制碩士研究生(本科階段須為全日制)。
4.畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》境外優(yōu)秀高校全日制碩士研究生(本科階段須為全日制)。
5.境外其他高校全日制碩士研究生（全日制本科階段須畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》高校）。
6.畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》國內(nèi)I類高校全日制本科生。
7.畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》國內(nèi)Ⅱ、III類高校“雙一流”建設學科全日制本科生。
8.畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》國內(nèi)Ⅱ類高校全日制本科生。
9.畢業(yè)于《優(yōu)秀大學畢業(yè)生高校名單》國內(nèi)Ⅲ類高校中音樂、體育、美術類高校全日制本科生。
備注:引進的碩士研究生、本科畢業(yè)生不超過35周歲，博士不超過45周歲，具有副高級專業(yè)技術職稱人員不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術職稱人員不超過50周歲。國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書和相應學科高中教師資格證書。
（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
（四）除職位表有職稱要求的年齡限制外，本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1988年1月15日后出生)，博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下(即1978年1月15日后出生)，正高級職稱要求為50周歲以下(即1973年1月15日后出生)。
（五）具有職位所要求的其他資格條件。
（六）在五年內(nèi)(從2019年1月15日起至今)曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報名。
（七）現(xiàn)已在我市機關事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(即2022年1月15日起至今)的人員不得報名。
（八）具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
（九）有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應當回避情形的；
8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的；
9.違反師德行為并影響惡劣的；
10.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內(nèi)的畢業(yè)生；
11.委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、現(xiàn)場報名和洽談面試要求
采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場洽談面試的方式，每位考生只可報1個崗位，不可重復。
（一）時間地點
現(xiàn)場報名和洽談面試時間為2024年1月15日，地點為華南師范大學石牌校園馬克思主義學院門前廣場，屆時請符合本公告附件1崗位要求的高層次人才到現(xiàn)場報名面試。
（二）現(xiàn)場報名所需資料
1.《陽江市江城區(qū)引進高層次人才報名登記表》（附件3）；
2.《陽江市江城區(qū)引進高層次人才誠信承諾書》（附件4）；
3.學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關資料。國內(nèi)2024年應屆畢業(yè)生，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2024年8月31日前取得相應學歷、學位證書和相應學科高中教師資格證書。具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
以上證件和證書均要求提供原件及復印件。引進高層次人才職位的專業(yè)代碼請參照《陽江市江城區(qū)引進高層次人才專業(yè)參考目錄》（附件5）。
通過現(xiàn)場報名和資格審核，符合崗位要求的安排洽談面試。
（三）提前收集報名資料
有意向報名的應聘者請于2024年1月12日（星期五）17:00前將以上相關報名資料的掃描件發(fā)送到電子郵箱rsg3109131@163.com。引進單位可提前收集報名者的相關報名信息，但實際報名情況以現(xiàn)場報名為準。
五、招聘程序
（一）資格審核。引進單位要審核應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。資格審查貫穿本次引才工作全過程。
（二）洽談面試。洽談面試根據(jù)應聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分數(shù)高低初步確定擬引進人選。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
（三）體檢與考察。按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關文件實施。
（四）公示與聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangcheng.gov.cn/）公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）遞補。出現(xiàn)下列情形之一的，引進單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
六、政策待遇
（一）用人單位執(zhí)行陽江市江城區(qū)事業(yè)單位工資福利政策，經(jīng)認定后，高層次人才按照類別享受引進獎勵。
（二）經(jīng)認定后，享受人才政策配套服務，具體可通過電話進行政策咨詢。
本公告由陽江市江城區(qū)教育局和陽江市江城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
相關問題可致電：0662-3109131，0662-3100968。
附件：
1.陽江市江城第一中學2024年上半年公開引進高層次人才崗位表.xls
5.陽江市江城區(qū)引進高層次人才專業(yè)參考目錄.xls
中共陽江市江城區(qū)委人才工作領導小組辦公室
陽江市江城區(qū)教育局
陽江市江城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月10日
