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按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))和《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)活動(dòng)實(shí)施方案》精神,組織開展2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)事業(yè)單位引才招聘巴彥縣教師招聘專場(chǎng)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次引才招聘事業(yè)單位工作人員26人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)事業(yè)單位引才招聘巴彥縣教師招聘專場(chǎng)計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
1.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái):
http://gkzp.renshenet.org.cn
2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202312/c01_954584.shtml
巴彥縣人民政府網(wǎng)址:http://www.bayan.gov.cn
四、招聘條件
招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等要求。學(xué)歷須為國家教育行政主管部門承認(rèn),技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4.港澳地區(qū)或國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷,須經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證,并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近,可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;
5.考生年齡要求:滿18周歲(2006年1月2日以前出生),35(含)周歲以下(1988年1月2日及以后出生)。具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格),年齡可放寬至40(含)周歲以下(1983年1月2日及以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格),年齡可放寬至45(含)周歲以下(1978年1月2日及以后出生)。如招聘崗位對(duì)年齡有限定的,以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)!墩衅赣(jì)劃表》中專業(yè)要求為“空”的,以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
6.現(xiàn)役軍人;
7.2023年12月31日前未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制、非全日制畢業(yè)生;
8、巴彥縣行政區(qū)劃內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員、特崗教師。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日9:00至2024年1月8日16:00。
考生登錄https://byxjy2023.ibaoming.net/,在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄,填報(bào)信息,按要求上傳相關(guān)材料。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),每人只能選報(bào)1個(gè)崗位,并須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?忌顖(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則,視為自動(dòng)放棄加分資格。
以下情況可以報(bào)名:一是考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名。二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果,由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格審查工作由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。
3.繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定,筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元,面試不收費(fèi)。本次招聘采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間2024年1月2日9:00至2024年1月9日16:00。未按期完成繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。如達(dá)不到1:3比例的,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。原報(bào)考崗位計(jì)劃被取消的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,并且只有1次改報(bào)機(jī)會(huì),詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。未按期完成改報(bào),視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。
4.相關(guān)政策
(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
報(bào)名結(jié)束后,符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策加分審核的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位電話通知。政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員,將在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。政策加分計(jì)算時(shí)限截止日期為2024年1月2日。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知下載并打印準(zhǔn)考證。
政策咨詢電話:0451-56058531
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1297
(二)考試
本次招聘,筆試和面試工作均由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等,滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲,共?jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)?忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi),請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),需提供以下材料原件及復(fù)印件各兩份:
①《報(bào)名資格審查表》;
②本人有效期內(nèi)的二代身份證;
③畢業(yè)證、《中華人民共和國教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(境)外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;
⑥報(bào)考崗位需要提供的其它證明材料等。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中,凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.面試
(1)確定進(jìn)入面試人選。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。面試通過試講的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力,以及教學(xué)語言和提問、板書、講解等基本技能。面試滿分共計(jì)100分,面試成績未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(60分)的,視為面試不合格,不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績
考試總成績=筆試成績(含政策加分)+面試成績,考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位,于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試,成績高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定?忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。
(三)考核
考核由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藨(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由巴彥縣教育局提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位電話通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由巴彥縣紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57513633。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按相關(guān)要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
附件: