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為堅定不移貫徹落實人才強州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，在2023年7月7日發(fā)布《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才二次簡章》的基礎上，結合引才工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布三次簡章。
一、引進對象
普通高等院校研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位畢業(yè)生，年齡在35歲及以下(1987年12月以后出生)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況;
(二)學生干部、學生黨員、國家“雙一流”建設高校(學科)畢業(yè)生優(yōu)先;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)符合引進職位要求的其他資格條件;
下列人員不屬引進范圍：
(一)自治州內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;
(二)受過刑事處罰人員、受黨紀政務處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;
(三)立案審查尚未作出結論的;
(四)曾被開除黨籍、公職的;
(五)在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進需求
根據(jù)《事業(yè)單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》(見附件1)。
四、引進程序
報名及資格初審、資格復審及面談、政審、試崗、考核、體檢、公示、聘用等。
(一)報名及資格初審
報名人員自行下載并填寫《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》，將《報名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至引才單位所在地人社部門指定的電子郵箱，由各級人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由各級人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內到用人單位參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格復審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復審。用人單位與資格復審合格人員采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關要求以資格復審期間的通知為準。
(三)政審
用人單位通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、村(社區(qū))居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質以及遵紀守法等情況。政審不合格的不予試崗。按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織政審。
(四)試崗
政治審查合格后，進行試崗鍛煉，試崗鍛煉期6個月。試崗結束，經(jīng)用人單位黨委(組)研究后，進入考核環(huán)節(jié)。若試崗期間，研究生不符合崗位要求，經(jīng)用人單位黨委(組)研究，不予聘用;若研究生本人自愿重新選擇崗位的，可申請1次崗位調劑，試崗期從調劑后重新計算，不服從調劑的視為自動放棄。若試崗期間，研究生本人自愿放棄或試崗不合格，該崗位在本次簡章中取消遞補，進入下一輪簡章進行重新招聘。
(五)考核
研究生試崗期滿后，各級人才辦會同用人單位采取民主測評、個別談話等方式進行考核;考核合格進入體檢環(huán)節(jié)，不合格的或者本人自愿放棄的，不予聘用。
(六)體檢
考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。同級人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。
(七)公示
對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。
(八)聘用
擬引進人員公示結果無異議后，由各級人社部門按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。
五、監(jiān)督及紀律要求
(一)昌吉州組織、人社部門監(jiān)督檢查機構對引進人才工作進行全程監(jiān)督。
(二)報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。
(三)報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。
六、信息查詢與組織實施
(一)本《簡章》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
(二)《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》《2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》可在昌吉州人民政府網(wǎng)通知簡章欄(http://www.cj.gov.cn)、昌吉博格達網(wǎng)公示簡章欄(http://www.xjcjdj.cn)或通過關注“昌吉人社”公眾號下載。
(三)昌吉州、縣(市)兩級成立引才工作領導小組，辦公室設在各級黨委組織部。州本級事業(yè)單位引才工作由州黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。各縣(市)事業(yè)單位引才工作由各縣(市)黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。
七、咨詢及監(jiān)督電話
(一)咨詢電話
昌吉州黨委組織部(負責政策咨詢)：
聯(lián)系人:郭丁185993402260994-2321767
趙彥康130096882990994-2212309
昌吉州人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:喬隆彪189995503260994-2267920
李嘉昕13639985931
郵箱號760262804@qq.com
木壘縣黨委組織部：
聯(lián)系人:李茜君138996689090994-4823120
王焮樂15099630338
郵箱號3272953042@qq.com
木壘縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:潘巖紅159990966440994-4821838
郵箱號3272953042@qq.com
奇臺縣黨委組織部：
聯(lián)系人:霍康18096811520
郵箱號350966150@qq.com
吉木薩爾縣黨委組織部：
聯(lián)系人:方萌188688050250994-6737658
郵箱號1244593529@qq.com
阜康市黨委組織部：
聯(lián)系人:王闖183099419890994-3226220
鄧瑞楠17354809119
郵箱號1107709532@qq.com
昌吉市人力資源和社會保障局:
聯(lián)系人:余浩洋133647568220994-2351375
郵箱號cjsrcb@sina.com
呼圖壁縣黨委組織部：
聯(lián)系人:明道俊131090091090994-4513209
郵箱號861040447@qq.com
瑪納斯縣黨委組織部：
聯(lián)系人:劉玉福158993262610994-6665860
郵箱號mnsxrcb@sina.com
(二)監(jiān)督電話
昌吉州黨委組織部干部監(jiān)督科：0994-12380
昌吉州人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科：0994-2333108
附件：1. 2023年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表.xlsx
