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為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)),門(mén)頭溝區(qū)教委所屬部分事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共設(shè)置教師崗位40個(gè),共計(jì)招聘52人(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法犯罪記錄;
3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)其他條件
1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同,無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生,其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位,且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件;
2.2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
3.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法:“30歲及以下”指1992年12月14日及以后出生的;“35歲及以下”指1987年12月14日及以后出生的;
4.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,碩士研究生限30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生限35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);
5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)(截至公告發(fā)布之日前取得);教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證,如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”,須在2024年9月前取得教師資格證;持有高學(xué)段教師資格證人員,可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位;
6.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行,對(duì)于專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系,說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核;
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
8.《未成年人保護(hù)法》及《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)校不得聘用的人員不得參加應(yīng)聘;
9.符合崗位要求的其他條件,具體職位要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘工作具體安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2023年12月19日10:00至12月21日16:00期間登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng),每人限報(bào)門(mén)頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員,不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址:門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(www.bjmtg.gov.cn/rskszp)選擇“門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生第一次招聘教師考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員,須先注冊(cè),成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年12月19日10:00至12月21日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。2023年12月19日10:00至12月21日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)打印《準(zhǔn)考證》
通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2023年12月22日10:00至12月23日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.筆試:重點(diǎn)對(duì)教育教學(xué)政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等綜合知識(shí)進(jìn)行考察。
筆試時(shí)間:2023年12月24日(周日)上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)及相關(guān)信息公告
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選?忌傻卿涢T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
(五)資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,從門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打。;
2.本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;
4.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū),其中教師資格需提供下列證件之一:
①普通中、小學(xué)教師資格證;
②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;
③2024年普通中小學(xué)師范教育類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明;
5.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)填寫(xiě)完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的,還需要開(kāi)具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;
6.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;
7.崗位所需的其它證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(六)面試
面試包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)教委組織各招聘單位開(kāi)展。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×30%
考生綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不合格考生取消后續(xù)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(七)體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(八)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)“公告信息”欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用
通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查,并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理后續(xù)聘用手續(xù)。聘用人員服從門(mén)頭溝區(qū)教委工作安排。
四、其它強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;
(二)報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢(xún)的重要依據(jù);
(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況,是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況,不再順延;
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(七)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(八)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,如有工作安排進(jìn)行調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;
(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn),對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話(huà):010-69823550
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告,提高電話(huà)咨詢(xún)效率。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30,13:30-17:00。
1. 門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生第一次公開(kāi)招聘教師崗位及要求表.xlsx