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按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺及教師隊伍結(jié)構(gòu)情況，經(jīng)市委、市政府同意，通過校園招聘方式，面向全國本科院校2024年本科及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生（含公費師范生，不含定向及委培生)，為忻州市第一中學校招聘教師26名，現(xiàn)公告如下：
一、學校簡介
忻州市第一中學校是一所國有公辦、全額財政撥款的公益性事業(yè)單位，是山西省重點中學和首批示范性高中。學校創(chuàng)建于1902年，迄今已121年，辦學成績驕人，教育教學質(zhì)量享譽三晉，是清華大學、北京大學等86所高校的優(yōu)質(zhì)生源基地、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。
單位地址：山西省忻府區(qū)和平中街8號。郵編：034000
二、信息發(fā)布
本次招聘教師公告通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、忻州市教育局網(wǎng)站（https://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市第一中學校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號和招聘院校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。
三、招聘崗位及名額
四、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
五、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質(zhì)和扎實的教育及專業(yè)知識功底。
2.學業(yè)合格，能如期畢業(yè)。
3.身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。
4.專業(yè)要求：考生所學專業(yè)需與所報名崗位學科方向一致。具有全日制普通高校碩研及以上學歷的考生，其研究生所學專業(yè)需與本科學段所學專業(yè)屬同一類別，且與招聘崗位專業(yè)方向一致。
5.資格證要求：具有所報崗位對應(yīng)學科高中教師資格證，暫未取得教師資格證書者，聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格，普通話要求為二級乙等及以上。
6.各崗位優(yōu)先招聘具有奧賽特長、能勝任奧賽教練工作的優(yōu)秀畢業(yè)生。優(yōu)先考慮的條件如下：
①本科或研究生階段專業(yè)成績突出；
②高中階段有參加學科競賽的經(jīng)歷，并在全國中學生奧林匹克競賽中榮獲過省級一等獎及以上獎項者；
③了解強基計劃等政策，有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的早期培養(yǎng)工作。
凡有下列情形之一者不得報考：
現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考），不能報考；
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；
各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
六、招聘程序
（一）報名
1.采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。報名地點：教育部直屬師范大學和全國首批雙一流大學中的師范類大學，各個報名點具體報名時間請關(guān)注上述院校就業(yè)網(wǎng)或忻州市第一中學校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號公告。
2.報名人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求。
3.報名所需資料
①填寫《忻州市第一中學校2024年校園招聘教師報名登記表》一份。報名人員需在忻州市第一中學校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）招聘公告下方鏈接處下載、打印并填寫登記表（見附件）。
②個人簡歷一份。
③身份證復(fù)印件一份。
4.報名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題。招聘單位現(xiàn)場審查報名者的資格條件，并提出審查意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準確說明理由；對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。資格審查合格的考生進入面試環(huán)節(jié)。
（三）考試
考試分面試和筆試。當同一報名點、同一崗位面試成績在合格線以上的考生人數(shù)達到招聘名額的5倍及以上時，增加筆試環(huán)節(jié)；未達上述比例的，只面試不筆試。
1.面試
面試滿分100分，面試成績90分以上，按招聘名額，確定為擬聘用人員。面試合格線為85分，如果出現(xiàn)空缺名額，對達到合格線及以上的應(yīng)聘人員，由高分到低分順序依次遞補進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試形式：考生自擬課題，面對評委講課5分鐘。
2.筆試
若需進行筆試，筆試人選按空余招聘名額1:3的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次確定。
筆試內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)學科專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分均為100分，用時100分鐘。
面試成績占總成績40%，筆試成績占總成績60％。
考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生，面試成績?yōu)楸救丝荚嚳偝煽儭？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。
考生筆試最低合格分為70分，不達70分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
不需要參加筆試的考生，根據(jù)空余招聘名額，堅持寧缺勿濫的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員；參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)空余招聘名額1:1的比例，按總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員一經(jīng)確定，即與忻州市第一中學校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘期和起薪時間從2024年8月1日算起。
招聘范圍內(nèi)的公費師范生按有關(guān)政策擇優(yōu)選聘（招聘數(shù)包含在總招聘名額中）。
考試時間、地點見忻州市第一中學校網(wǎng)站及微信公眾號通知。
七、體檢與考察
入圍體檢人選到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標準執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的空缺名額按照相應(yīng)崗位招聘名額由高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員在忻州市第一中學校網(wǎng)站和微信公眾平臺進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷（學位）、綜合成績、崗位排名等信息。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。
對簽訂合同后提出放棄的應(yīng)聘人員，無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的情況，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案，按合同雙方約定事項承擔相應(yīng)法律責任。
九、工資待遇
本次校園招聘的教師均為全額事業(yè)編制，工資待遇及晉級晉崗按照事業(yè)單位人事管理相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行，并享受年度績效考核獎勵。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘由忻州市人社局指導(dǎo)監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：忻州市第一中學校辦公室0350—8672757
王老師18734384319
監(jiān)督電話：忻州市教育局人事科0350—2028825
忻州市人社局事業(yè)單位管理科0350—3333625
注：報名成功后，應(yīng)聘人員要確保聯(lián)系電話暢通。
