2024年安徽宣城徽州學(xué)校、安徽省績溪中學(xué)、績溪縣東山中學(xué)引進高層次人才教師公告【18人】

時間：2023-12-07 09:20:58 點擊：【大 中 小】

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為貫徹落實中央和省、市、縣人才工作部署要求，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才，推動績溪教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定開展2024年安徽省徽州學(xué)校、安徽省績溪中學(xué)、績溪縣東山中學(xué)面向安徽師范大學(xué)引進高層次人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、黨管人才的原則;

(二)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位及人數(shù)

安徽省徽州學(xué)校(6名)：高中語文2名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名、高中化學(xué)1名、高中物理1名。

安徽省績溪中學(xué)(10名)：高中語文2名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名、高中物理2名、高中化學(xué)1名、高中歷史1名、高中生物1名、高中體育1名。

績溪縣東山中學(xué)(2名)：初中物理1名、初中化學(xué)1名。

安徽省徽州學(xué)校為國家級重點職校，安徽省績溪中學(xué)為省示范高中，績溪縣東山中學(xué)為初級中學(xué)，學(xué)校簡要情況附后(見附件1)。各崗位和計劃詳見《2024年安徽省徽州學(xué)校、安徽省績溪中學(xué)、績溪縣東山中學(xué)面向安徽師范大學(xué)公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》(見附件2)。

三、引進對象及條件

引進對象為安徽師范大學(xué)2024年應(yīng)屆和歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷(具有碩士及以上學(xué)位)人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(四)符合崗位要求的年齡條件，35周歲及以下(1987年12月及以后出生);

(五)符合引進崗位所需的教師資格條件。

崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄(見附件2)進行設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

引進工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告同時在安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站(https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp)、績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將在績溪縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請及時關(guān)注。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，每個人限報一個崗位，多報無效。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月15日17：00止，以郵件到達時間為準(zhǔn)，逾期不予補報。

報名提交材料：

1.《2024年安徽省徽州學(xué)校、安徽省績溪中學(xué)、績溪縣東山中學(xué)報名資格審查表》(見附件4)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認(rèn))。

2.近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

3.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時提供以下材料掃描件：本人學(xué)生證，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致及本人于2024年7月31日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書。

4.教師資格證掃描件(待認(rèn)定的提供：相應(yīng)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考學(xué)科+崗位代碼”，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報考安徽省徽州學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的發(fā)送至郵箱233652175@qq.com，聯(lián)系人：黎為國，聯(lián)系電話：0563-8150054;報考安徽省績溪中學(xué)和績溪縣東山中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的發(fā)送至郵箱1250769309@qq.com，聯(lián)系人：王奎華，聯(lián)系電話：0563-8169292。報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。

(三)資格審核

報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報考人員的材料進行初審，審查合格人員(暨進入專業(yè)測試人員)名單將在績溪縣人民政府網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注績溪縣人民政府網(wǎng)。

報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試或引進資格。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，對達不到規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。

(四)專業(yè)測試

經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，地點、時間另行通知。專業(yè)測試最終成績將在績溪縣人民政府網(wǎng)公布。

專業(yè)測試采取面試、說課相結(jié)合的方式進行，總分100分。

1.面試(滿分50分)：通過面試，對報考人員進行語言表達能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠實敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進行測試。按照報考人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加說課的人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加說課人選。若等于或少于引進崗位計劃數(shù)的直接確定為說課人選。

2.說課(滿分50分)：每位報考人員說課時間10分鐘。同一崗位報考人員以第一人隨機抽取的說課課題，分別間隔10分鐘進入備課室進行備課，并按抽簽順序進行說課。專家組根據(jù)報考人員說課情況獨立評分。

報考安徽省徽州學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位：說課使用現(xiàn)行高等教育出版社教材，語文(基礎(chǔ)模塊上冊)(新版)、數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊上冊)(修訂版);英語(基礎(chǔ)模塊1)(修訂版);人民出版社教材物理(第一冊)(必修)、化學(xué)(第一冊)(必修)。

報考安徽省績溪中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位：說課使用人教版語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、生物、體育學(xué)科高一教材;譯林版英語學(xué)科高一教材。

報考績溪縣東山中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位：說課使用人教版初中九年級教材。

專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間和地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。

根據(jù)專業(yè)測試成績，按照引進崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢考察人選(若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則以說課成績高者優(yōu)先)，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)雙向意向協(xié)議書。

(五)體檢與考察

1.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補)，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)文件規(guī)定，查詢中小學(xué)校擬聘用教師和其他教職員工《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。發(fā)現(xiàn)考察對象存在有性侵違法犯罪信息，喪失、撤銷教師資格信息的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示及聘用

擬聘用人員有關(guān)信息在績溪縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書的報考人員，取消其引進資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(首次聘期為五年)，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時間不按時報到者，取消其聘用資格。

五、相關(guān)政策

(一)落實編制。聘用人員列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。

(二)薪酬補貼。引進人才年度考核合格的，三年內(nèi)分別給予博士研究生2.4萬/年、碩士研究生1.2萬/年的薪酬補貼。

(三)住房保障。引進人才家庭在我縣無住房的，優(yōu)先安排入住人才公寓。

(四)購房補貼。在績溪縣購買剛性和改善型新建商品住房，按照博士研究生、碩士研究生分別給予2200元/平方米、1100元/平方米購房補貼。博士研究生最高補助24萬元，碩士研究生最高補助13萬元。

(五)其他優(yōu)惠政策。協(xié)助解決引進人才配偶就業(yè)問題。引進人才子女義務(wù)教育階段需在績溪就學(xué)的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

六、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由績溪縣事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)人才政策電話：0563-8158075(績溪縣人力資源和社會保障局：胡晟晏);

(三)考務(wù)咨詢電話：0563-8150054(安徽省徽州學(xué)校：黎為國);0563-8169292(績溪縣教育體育局：王奎華);

(三)監(jiān)督電話：0563-8162052(績溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：耿漢兵)。

附件：