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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市翔龍中學(xué)面向社會公開考核招聘高中教師4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位性質(zhì)及招聘崗位

內(nèi)江市翔龍中學(xué)是省級示范高中，公益一類事業(yè)單位。所有招聘崗位都具有事業(yè)編制，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市翔龍中學(xué)2023年下半年公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

凡招聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日(即2023年12月11日)。

二、考聘范圍及對象

面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員(詳見附件1)。其中，2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等各類證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時提供職位要求的相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)材料的，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負。

三、考聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定;

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《崗位和條件要求一覽表》。

5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.受黨紀、政務(wù)(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站、內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局微信公眾號發(fā)布招聘公告。

考核招聘過程信息通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息，因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上郵件報名。

2.報考者只能選擇一個考聘崗位進行報名。

3.網(wǎng)上報名時間：2023年12月11日至2023年12月20日(郵件截至?xí)r間2023年12月20日18:00)

4.報名材料要求

報考者報名時須具備招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料。

(1)《內(nèi)江市翔龍中學(xué)2023年下半年公開考核招聘教師報名表》(后面簡稱《報名表》)。

(2)本人有效二代居民身份證。

(3)考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(4)考核招聘崗位所要求的教師資格證書。

(5)考核招聘崗位所要求的普通話等級證書。

(6)在編在職人員出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明(可以在考察階段提供)。

補充說明：尚未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位等各類證書的2024屆碩士研究生、公費師范生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及學(xué)校出具的教師資格類別、普通話等級的證明材料。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

報考者網(wǎng)上報名所有材料均要掃描上傳資料(命名為“XXX報考XXX崗位的報考資料”)具體要求：以上相關(guān)資料打包壓縮后發(fā)至內(nèi)江市翔龍中學(xué)，郵箱26072031@qq.com.

6.網(wǎng)上資格初審。內(nèi)江市翔龍中學(xué)根據(jù)報考者的《報名表》及相關(guān)資料信息進行網(wǎng)上初審，并通過郵件回復(fù)報考者初審是否合格的結(jié)論，并提醒考生按時參加現(xiàn)場資格審查。報考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，不符合報考條件及崗位要求，后果自負。

7.現(xiàn)場資格審查：

現(xiàn)場資格審查時，考生需提供報考崗位要求的原件及復(fù)印件。審查合格，發(fā)放《面試通知書》。

現(xiàn)場資格審查時間：2023年12月22日14:30-17:30

審查地點：內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股

(三)開考比例

每一個崗位報名審核通過人數(shù)形成差額即可開考，如未形成差額的，相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

(四)面試

考核由內(nèi)江市翔龍中學(xué)組織實施，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局和內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局全程參與指導(dǎo)。

1.面試時間地點：2023年12月23日(詳見面試通知書)。

2.面試方式：面試采取現(xiàn)場無學(xué)生講課和答辯方式。

3.面試總分為100分，現(xiàn)場無學(xué)生講課70分，答辯30分。面試總成績低于70分，不得進入下一考核環(huán)節(jié)，不予以聘用。

4.面試成績：當場公布，并由考生簽字確認。考試的面試成績、排名等情況于面試結(jié)束后首個工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

面試結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進入體檢人員名單，考生如果面試成績相同，講課成績高者優(yōu)先;如果講課成績也相同，由內(nèi)江市翔龍中學(xué)組織加試，以加試的成績高低排序。

(五)體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，或者在考察環(huán)節(jié)自動放棄考察資格的，在已參加面試并符合遞補條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢。

應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后，與用人單位簽訂高校印發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》(同時報市中區(qū)教育體育局備案)，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，再進入考察環(huán)節(jié)。非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)，在接到考察通知后，20個工作日內(nèi)不提交檔案材料的視為自動放棄。

(六)考察

考察由內(nèi)江市翔龍中學(xué)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報區(qū)人社局同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢(遞補人員須進行體檢并合格)。

(七)公示

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(八)審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報區(qū)人社局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向區(qū)人社局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由市中區(qū)人力資源和社會保障局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。以上人員均納入社會人員誠信管理系統(tǒng)并公示。

本次考聘工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同;聘期未滿的一律不得調(diào)動。

五、紀律和監(jiān)督

(一)為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

(二)本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局審監(jiān)股全程監(jiān)督。

(三)本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢招聘學(xué)校。

咨詢電話：0832-2032541

監(jiān)督舉報電話：0832-2039260

附件：1.內(nèi)江市市中區(qū)2023年下半年第二次考核招聘教師崗位一覽表.xls

2.內(nèi)江市市中區(qū)2023年下半年第二次考核招聘教師報名表.doc