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江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪面向2024屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才公告

時間:2023-11-11 09:41:37 點擊:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實南通市教育局直屬學校教師隊伍,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神,江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪公開招聘高層次教育人才240名(均為全額撥款事業(yè)編制,含“名校優(yōu)生”專項計劃10名),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。

2.身心健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,戶籍不限。

3.1987年11月以后出生(博士研究生年齡可放寬至1982年11月以后出生)。

4.2024屆普通高等院校碩士及以上研究生畢業(yè),并取得相應學位。

5.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報考學科相應的專業(yè)技能,具有相應層次、對應學科的教師資格證,暫無教師資格證者須承諾于辦理入職手續(xù)前取得(中職專業(yè)課教師須承諾于入職后三年內(nèi)取得),否則不予聘用。

6.本科或研究生階段須滿足以下條件之一:

(1)“雙一流”高校畢業(yè)生;

(2)獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校三好學生(優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員)、優(yōu)秀學生干部(團干)等校級及以上綜合性表彰獎勵,或為中共黨員(中共預備黨員);

(3)師范類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。本科或研究生階段有過師范專業(yè)受教育經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:①擔任過班級(黨團組織)委員或院系學生會(研究生會)干部職務滿1學年(任職時間截至報名之日);②獲省級師范生基本功大賽(技能競賽)二等獎及以上獎項;③獲校級及以上二等獎學金或院系級以上綜合性表彰獎勵。

7.具備報考崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

“名校優(yōu)生”專項計劃崗位條件詳見崗位簡介表(附件1)。

8.有下列情況之一者不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育系統(tǒng)工作的人員;

(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

二、招聘崗位

(詳見附件1:崗位簡介表)

三、招聘方式

1.招聘形式

南通市教育局成立招聘工作小組,組團赴相關(guān)地區(qū)舉辦專場招聘會。網(wǎng)上報名初審通過、達到崗位開考比例且適崗評價合格的考生,經(jīng)現(xiàn)場資格復審、面談、面試,按總成績由高到低的順序選崗,擇優(yōu)聘用,組織簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加選崗或不服從選崗工作安排的,取消錄用資格。

2.招聘批次

分五個批次,分別在北京、武漢、長春、南京、南通等地設立招聘專場,執(zhí)行對應專場的招聘計劃;第五批次在南通進行,執(zhí)行第五批次及前四批次未完成的招聘計劃。

3.時間地點

本輪招聘自2023年11月起分批組織實施。各批次先后順序及時間等具體安排另行通知。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

《江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪面向2024屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才公告》在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會保障局、南通市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)考生報名

同批次每個考生限報一個崗位,所上傳材料須真實有效。

1.報名時間

網(wǎng)上報名:2023年11月16日~11月21日,每天9:00~16:00;

資格初審:2023年11月16日~11月22日,每天9:00~16:00;

陳述申辯:2023年11月16日~11月23日,每天9:00~16:00;

異議處理:2023年11月16日~11月23日,每天9:00~16:30。

各崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)達到1:2比例方可開考。未達開考比例的,相應核減或取消該招聘崗位,核減或取消的計劃安排至第五批次(南通專場)集中招聘。仍未達開考比例的,則相應核減或取消本崗位招聘計劃。各批次崗位變更情況詳見后續(xù)公告。

前四批次被取消招聘崗位的報名成功人員,可改報同批次其他符合條件的崗位。改報名時間:2023年11月24日13:00-16:00。

考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)在規(guī)定時間內(nèi)進行報名(詳見附件2:招聘報名操作指南),逾期不再接受報名。

第五批次(南通專場)另行組織報名,具體時間見后續(xù)公告。

2.報名材料上傳

應聘人員根據(jù)報名系統(tǒng)提示,將相關(guān)材料依次掃描上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng),要求清晰、位正,尺寸合適。

必須上傳的材料清單:

(1)填寫完整的《江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪面向2024屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才報名表》(貼照片,本人簽名);

(2)本人有效期內(nèi)身份證(正反兩面在同一頁);

(3)已取得的本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書;

(4)本科、研究生階段的學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(暫未發(fā)放的,須出具高校蓋章的證明材料,需注明畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、所學專業(yè)等情況)、未簽約的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(暫未發(fā)放或網(wǎng)簽的,須出具高校蓋章的證明材料,材料中需注明簽約情況);

(6)大學以來在校期間全部課程及成績單;

(7)符合要求的教師資格證、承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書。

其他上傳的材料清單:

(1)中共黨員或中共預備黨員證明材料;

(2)高校學習期間獲得各級獎學金、“三好學生”、“優(yōu)秀團員”等綜合性表彰證書等;高校學習期間擔任各級學生組織職務或獲得“優(yōu)秀學生干部”表彰證書等;高校學習期間參與各級科研項目,發(fā)表論文,參加各級學科類競賽,師范生教學基本功競賽獲獎證書等(外文材料需翻譯成中文同時上傳);

(3)其他相關(guān)佐證材料(各類等級證書或資格證書等)。

招聘工作小組根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報名表及佐證材料,組織專家進行適崗評價,未提供佐證材料的報名信息不作為適崗評價依據(jù)。

適崗評價滿分100分,低于60分為不通過!懊(yōu)生”專項計劃按1:5的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審人員(末位同分跟進);其他招聘崗位數(shù)量為3個及以上的,按1:4的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審人員(末位同分跟進),其余按1:6的比例確定。未達相應比例的,按實確定。

報名截止后,考生可通過報名系統(tǒng)查詢是否通過初審并入圍現(xiàn)場資格復審。

(三)現(xiàn)場資格復審

入圍現(xiàn)場資格復審的考生,須持本人有效期內(nèi)的身份證、填寫完整的《江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪面向2024屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才報名表》(雙面打印,貼照片,本人簽名)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、榮譽證書及其他相關(guān)證書等報名材料原件和復印件(各1份),到對應專場參加現(xiàn)場資格復審(不接受委托復審),查驗原件,收取復印件?忌鐚ΜF(xiàn)場復審結(jié)果有疑義,可當場陳述申辯。

通過現(xiàn)場資格復審的考生,交納考試費100元,按要求參加現(xiàn)場綜合考核。

(四)現(xiàn)場綜合考核

1.“名校優(yōu)生”專項計劃崗位(崗位代碼:001~002)

“名校優(yōu)生”現(xiàn)場綜合考核安排在南通進行。報考“名校優(yōu)生”專項計劃并入圍現(xiàn)場資格復審的人員,可根據(jù)自身實際,自主選擇北京、武漢、長春、南京任一專場參加現(xiàn)場資格復審,也可在現(xiàn)場綜合考核前到南通參加資格復審(具體安排見后續(xù)公告)。

通過現(xiàn)場資格復審的考生,在南通集中參加現(xiàn)場綜合考核,具體環(huán)節(jié)包括:

(1)組織現(xiàn)場面談。對通過現(xiàn)場資格復審的考生,由面談專家組進行現(xiàn)場面談(本環(huán)節(jié)總分100分,低于60分為不通過)。現(xiàn)場面談通過的人員,進入面試。

(2)結(jié)構(gòu)化面試?忌直救松矸葑C,在規(guī)定時間、指定地點參加結(jié)構(gòu)化面試(本環(huán)節(jié)總分100分,低于70分為不通過)。面試成績當場公布。

2.其他崗位(崗位代碼:101~124,201~219,301~324,401~417,501~507)

(1)組織現(xiàn)場面談。對通過現(xiàn)場資格復審的考生,由面談專家組進行現(xiàn)場面談(本環(huán)節(jié)總分100分,低于60分為不通過)。現(xiàn)場面談通過的人員,進入面試。

(2)現(xiàn)場組織面試?忌直救松矸葑C,在規(guī)定時間、指定地點參加面試。面試形式為模擬上課,準備時間30分鐘,上課時間不超過12分鐘(具體時間可根據(jù)現(xiàn)場實際參加面試人員數(shù)量予以調(diào)整)(本環(huán)節(jié)滿分為100分,低于70分為不通過)。面試成績當場公布。

3.現(xiàn)場選崗簽約。各崗位總成績按適崗評價、現(xiàn)場面談、面試成績分別占20%、20%、60%比例合成(所有成績保留兩位小數(shù),總成績相同者以面試成績高者為先,仍相同者安排現(xiàn)場加試),現(xiàn)場公布成績及名次。按各崗位計劃數(shù)1:1的比例,按總成績從高分到低分確定擬選崗簽約對象,招聘工作小組現(xiàn)場收取考生畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書并組織選崗,確定擬簽約學校,組織完成簽約手續(xù)。如有放棄的,可按總成績高分到低分一次性有效遞補。簽約后放棄的,不再遞補。已簽約的考生,不得應聘其他批次崗位。

簽約后,南通市教育局可適時安排考生到直屬學校跟崗鍛煉或頂崗實習,做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。

(五)后續(xù)工作安排

1.體檢、心理素質(zhì)測試及考察。體檢由南通市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

體檢合格的人員集中參加心理素質(zhì)測試,測試合格人員進入考察(含準入查詢)。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

2.確定擬聘人員并公示。體檢、心理素質(zhì)測試、考察均合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會保障局、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。

3.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,憑本人畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的資格證書,以及聘用人員通知書等材料,在2024年7月底前與用人單位簽訂聘用合同,辦理入編等手續(xù)。擬聘人員根據(jù)用人單位通知要求報到。因擬聘人員個人原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。

被聘用人員為全額撥款事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。被確定為“名校優(yōu)生”專項計劃的人選,按照《南通市中小學教師培養(yǎng)激勵辦法及其實施細則》,同時享受相應人才待遇。

被聘用人員實行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)人員試用期為12個月,非初次就業(yè)人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者,由用人單位依法解除聘用合同。

被聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上(含試用期)聘用合同(依法依規(guī)解除聘用合同的除外)。被聘用人員應服從教育主管部門統(tǒng)籌管理和工作安排。初中學校實行聯(lián)合體管理模式,被聘用人員應服從聯(lián)合體統(tǒng)籌調(diào)配,否則予以解聘。

五、其他事項

1.考生須誠信應聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或考試作弊的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

對發(fā)生提供虛假信息應聘、招聘考試中違規(guī)違紀、簽約后不履行協(xié)議等情形的考生,3年內(nèi)不得在南通教育系統(tǒng)應聘。

2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等,也不組織或委托、授權(quán)組織任何機構(gòu)開展任何形式的培訓輔導。

3.考生應及時關(guān)注南通教育局通知或網(wǎng)站相關(guān)信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié),如未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點并按照要求參加應聘,一律視為自動放棄,責任自負。

4.在招聘組織實施過程中,南通市教育局必要時將適當調(diào)整有關(guān)工作安排,請應聘者關(guān)注南通市教育局網(wǎng)站通知公告。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),對違反公開招聘規(guī)定的工作人員,按有關(guān)規(guī)定追究責任,視情節(jié)輕重給予處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話:0513-85215749(南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組)、0513-85098850(南通市教育局監(jiān)督與審計處)

七、政策咨詢

本招聘公告由南通市教育局負責解釋。

咨詢電話:18912244920、0513-85098830、0513-85098840。

附件:

1.江蘇省南通市教育局部分直屬學校首輪面向2024屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才崗位簡介表.pdf

2.招聘報名操作指南.pdf

中共南通市委組織部南通市人力資源和社會保障局南通市教育局

2023年11月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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