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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師60名，經(jīng)費形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘范圍、對象、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年安陽縣公開招聘幼兒園教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.應聘人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行，身心健康；
（4）學歷條件、戶籍條件見附件1；
（5）資格證：具有學前（幼兒）教師資格證；
（6）年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生；
（7）須具備二級乙等及以上普通話證書；
（8）在職人員報名需提供所在單位同意報考證明（需所在單位、主管部門主要負責人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；
（9）崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的不得參加應聘：
(1)因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
(3)5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
(4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生（2021年畢業(yè)生除外）、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學生、安陽縣“三支一扶”大學生及“特崗教師”等政府基層服務項目服務期未滿的人員；
(5)安陽縣在編人員；
(6)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年10月25日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者主動登錄查詢，不再另行通知。
(二)報名和資格初審
1.報名
報名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名方式分為電腦端報名和手機端報名。
報名時間：2023年11月6日09:00至2023年11月8日17:00。
電腦端網(wǎng)上報名流程：
①在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進入報名系統(tǒng)主頁面;
②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
⑤點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
⑥點擊左側(cè)導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;
手機端報名流程：
①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關(guān)注公眾號;
②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;
③選擇【河南省安陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;
④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關(guān)于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
招聘崗位要求面向服務基層項目人員的，應聘人員須是在安陽縣服務的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員；招聘崗位面向退役大學生士兵的，須為從安陽市入伍人員。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
注：2023年10月27日至10月28日，在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鄭州主會場（鄭州國際會展中心，鄭東新區(qū)商務內(nèi)環(huán)路中央公園1號）進行現(xiàn)場招聘咨詢及報名登記。
2.資格初審
資格初審時間：2023年11月6日09:00至2023年11月9日17:00。
應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審通過后登錄原報名網(wǎng)站進行微信支付考務費，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到2023年11月10日17:00。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶（突發(fā)嚴重困難戶）和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2023年11月6日至11月8日（工作時間內(nèi)）到安陽縣人社局考試中心（安陽市站南路與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
4.崗位及人員調(diào)整
通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被核減或取消崗位的考生于2023年11月11日09:00至2023年11月11日17:00期間登錄原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費（系統(tǒng)原路退回）。
5.網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證（A4紙），準考證打印時間請及時關(guān)注安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。報名登記表打印以備面試資格確認時使用。
應聘人員務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試科目：《教育理論》滿分為100分。
筆試時間：具體筆試時間、地點見準考證
筆試成績請考生登錄安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)進行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。
2.資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站上公布。
進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期未參加資格復審視為自動放棄面試資格。
資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。
資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供以下材料：
（1）《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相應證件原件和復印件。
（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打�。�，留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。
（4）在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。
（5）報考定向招聘的退役大學生士兵還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，一并進入面試。
資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
3.面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。應聘人員領(lǐng)取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
同一崗位因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。
面試采取試講和答辯的方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2017年修訂試行）的通知》標準組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入遞補人員。體檢費用由應聘人員個人支付。
（六）考察
對體檢合格的人員進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查、涵詢等形式進行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況。被考察人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料，并對擬聘崗位資格條件進行復審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入遞補人員。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
（八）聘用與待遇
對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門匯總后，報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
縣教育局組織采取自主擇崗的辦法確定具體用人單位（具體用人單位見附件2，擇崗辦法為按照考生總成績由高到低依次擇崗，考試總成績相同時，按面試成績由高到低依次擇崗），確定用人單位后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于5年，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。擬聘用人員在用人單位最低服務期為5年（含試用期），5年服務期內(nèi)不許調(diào)動。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務機構(gòu)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由安陽縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話（工作時間）:
安陽縣教育局：0372—3804035
安陽縣人社局：0372—5961615
安陽縣人事考試報名中心：0372—5936923
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18838289760
注：工作時間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。
