文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,吸納更多的專業(yè)技術(shù)人才投身雁江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),推動(dòng)雁江又好又快發(fā)展,根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作的通知》(資人社發(fā)〔2012〕105號(hào))、區(qū)委四屆73次《會(huì)議紀(jì)要》精神和雁江教育實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我區(qū)2023年擬直接考核招聘教師147名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布)。
一、考核招聘崗位及名額
詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》,附件1)。
二、考核招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。
三、考核招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)年齡在35周歲及以下(1987年11月1日以后出生,不含11月1日),以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。其中,報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)一致,《一覽表》所列的一級(jí)學(xué)科含下面的所有二級(jí)學(xué)科專業(yè)。
(四)符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
(五)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或因猥褻行為被行政處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核招聘辦法
考核招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施,整個(gè)考核招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日8:00至2023年11月5日18:00。照片審核時(shí)間:2023年11月1日8:00至2023年11月6日18:00。
3.報(bào)名程序:報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《一覽表》等信息并按以下程序報(bào)名:
(1)報(bào)名注冊(cè),填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位,每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳照片(報(bào)考者本人近期免冠證件照,規(guī)格為:JPG格式,10-30KB,報(bào)考者在填報(bào)信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(2)照片審核。照片審核合格者,不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位;照片審核不合格者,應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片,逾期未上傳者,視為自動(dòng)放棄。
(3)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份,供資格審查時(shí)使用。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)考核招聘的全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,于2023年11月11日(8:30至16:00)到資陽(yáng)市雁江區(qū)馬鞍學(xué)校城東分校(原資陽(yáng)市雁江區(qū)航向?qū)W校,地址:寶臺(tái)大道1188號(hào))參加資格審查。資格審查時(shí),報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料:
1.《報(bào)名表》1份。
2.本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份。
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件1份。其中,國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件。
4.教師資格證書(shū)。報(bào)考崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。其中,尚未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的免試認(rèn)定證明(注明教師資格證的學(xué)科、層次、取得時(shí)間并蓋鮮章),且在辦理擬聘用手續(xù)前須提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.普通話等級(jí)證書(shū)。報(bào)考崗位要求的普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。
6.研究生學(xué)段專業(yè)不屬于師范類專業(yè)的,須提供本科師范類專業(yè)的成績(jī)單。
7.個(gè)人自薦材料1份。
(三)考核
1.考核方式:根據(jù)資格審查情況,若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1:5時(shí),該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用無(wú)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1:5時(shí),采取筆試方式進(jìn)行初選,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員,末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入,筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。
2.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.考核成績(jī):總分為100分,其中無(wú)生試講成績(jī)70分,現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)30分?己顺煽(jī)低于70分者,不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。
(四)確定簽訂協(xié)議人員
報(bào)考同層次同學(xué)科的人員按考核成績(jī)從高分到低分(考核成績(jī)相同的,依次按試講成績(jī)高低、學(xué)歷高低確定,以上情況均相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先)依次等額確定簽訂協(xié)議人員,并按同層次同學(xué)科的考核成績(jī)名次從高到低依次選校。選校后,考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》)。
五、體檢
與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書(shū)》的考生參加由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生,后果自負(fù)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān),體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
六、考察
體檢合格人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭,用人單位組織進(jìn)行考察。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2024年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等資料。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個(gè)人檔案。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。
七、公示
對(duì)考察合格的人員,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)體檢、考察合格和公示無(wú)異議者,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消聘用資格。其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年春季開(kāi)學(xué)報(bào)到,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年秋季開(kāi)學(xué)報(bào)到。
受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。聘用人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,在考核招聘單位最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考核招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開(kāi)考核招聘工作的公平、公正,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,如有問(wèn)題,請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過(guò)程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-26921180
資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局:028-26217020
監(jiān)督電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:028-26920229
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-26920618
附件:1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報(bào)名表.xls
3.資陽(yáng)市雁江區(qū)情況簡(jiǎn)介.doc
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局
2023年10月12日