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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2021〕21號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定和要求，萊西市教育系統(tǒng)現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
2023年普通高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡須在35周歲以下（1987年10月18日及以后出生）；
（六）具有研究生及以上學(xué)歷、相應(yīng)碩士及以上學(xué)位；
（七）具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；
（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件；
（九）以下人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受到刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（十）其他情形：
1.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
2.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。
三、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師5名。詳細(xì)招聘計(jì)劃見(jiàn)《2023年萊西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
四、報(bào)名與資格審查
招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2023年10月18日9:00-10月20日16:00；
網(wǎng)上審核：2023年10月18日14:00-10月20日17:30。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員通過(guò)2023年萊西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘報(bào)名平臺(tái)（http://url.jiuyejie.cn/laixijtj.php）進(jìn)入“報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.各招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
6.應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
7.應(yīng)聘人員需要將以下佐證材料掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中：
（1）二代身份證；
（2）學(xué)歷證書(shū)；
（3）學(xué)位證書(shū)；
（4）教師資格證書(shū)；
（5）從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)及獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)；
（6）個(gè)人未繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)承諾書(shū)（附件2）。
（三）網(wǎng)上審核
招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件被審核退回,但在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。
單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2023年10月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2023年10月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件（除報(bào)名表和承諾書(shū)外，其他證書(shū)原件審核后退回）：
（1）2023年萊西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，通過(guò)報(bào)名平臺(tái)下載打�。�；
（2）二代身份證；
（3）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；
（4）教師資格證書(shū)；
（5）從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)及獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)；
（6）個(gè)人未繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)承諾書(shū)。
3.報(bào)考職位所需的資格證書(shū)等須于2023年10月18日之前取得。
4.現(xiàn)場(chǎng)審查通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入誠(chéng)信黑名單。
五、考試內(nèi)容與方法
（一）初試。同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位招聘數(shù)量1：10的比例（含1：10），招聘單位對(duì)該崗位進(jìn)行初試。若同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)比例不超1：10，則該崗位報(bào)名人員直接參加面試。根據(jù)初試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員（如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則全部進(jìn)入面試）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃將在萊西政務(wù)網(wǎng)予以公告。初試采取答辯的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。初試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
（二）面試。面試采取試講方式，試講主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī)（如出現(xiàn)成績(jī)并列者，依次按照學(xué)歷、技能比賽獲獎(jiǎng)等級(jí)、獎(jiǎng)學(xué)金等次高低確定排名順序），按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入考察和體檢范圍�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)、日常表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示和聘用
考察、體檢后,確定擬聘用人員,在萊西政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,崗位招聘計(jì)劃超過(guò)1人的，按成績(jī)由高到低的順序自主選擇聘用單位。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格者予以解除聘用合同。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在萊西市服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年，期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解萊西政務(wù)網(wǎng)-人事招聘信息-教師招聘信息欄（網(wǎng)址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/）發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)參加考核人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位資格。
（四）聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（六）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，萊西市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0532—88484316；
監(jiān)督電話：0532—81879595。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:00）撥打以上電話。
