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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高學(xué)歷青年人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，康保縣決定面向社會(huì)公開選聘一批高學(xué)歷人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘名額
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘碩博人才共計(jì)96名，詳見《康�？h2023年公開選聘高學(xué)歷人才需求信息表》(附件1)。
二、資格條件
(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下基本條件：
1.報(bào)名者須具有國內(nèi)普通高等教育全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或?yàn)榻?jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國的博士、碩士研究生;
2.博士研究生：研究生階段不限畢業(yè)院校，本科階段為國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生;
3.碩士研究生：研究生階段不限畢業(yè)院校，本科階段為國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生;
4.留學(xué)回國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，在國內(nèi)取得本科學(xué)歷的，本科階段要求同上。
同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.碩士研究生應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，博士研究生應(yīng)為1982年1月1日及以后出生，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排;
3.報(bào)名者須在報(bào)名結(jié)束之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;國外碩士和博士研究生須在報(bào)名結(jié)束之前取得國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，可以報(bào)考該崗位。
(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分未解除的;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
4.在讀學(xué)生(即：2024屆及以后畢業(yè)生);
5.在康�？h機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國有企事業(yè)單位已經(jīng)工作的(包括大學(xué)生村官、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員等);
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系;
7.法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告。在康保縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)發(fā)布人才選聘公告。康�？h人民政府網(wǎng)為本次人才選聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公告信息及事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
時(shí)間：2023年10月10日8：00—10月16日24：00
方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需于2023年10月10日8：00—10月16日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.cprec.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用有效二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員報(bào)名需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并提交報(bào)名材料，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名須用考生本人真實(shí)身份信息注冊(cè)賬號(hào)，賬號(hào)和密碼務(wù)必牢記并保管好。登錄后，應(yīng)按照網(wǎng)站提示的操作流程填報(bào)個(gè)人信息并上傳證明材料照片，上傳的電子照片要符合要求。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》并點(diǎn)擊同意,如實(shí)填寫個(gè)人信息，審慎選擇報(bào)考崗位。“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，報(bào)名信息和報(bào)考崗位不能再修改。
考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間，凡在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名者需提供以下資料：
1.《康�？h2023年公開選聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附件2);
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(包括本科和研究生階段)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(包括本科和研究生階段，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印);
3.已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、單位主要負(fù)責(zé)同志簽字);
4.留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)業(yè)成績(jī)單;
5.本人手寫簽名的《報(bào)名承諾書》(附件3);
6.其他相關(guān)證明資料。截至報(bào)名日期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生需提供所在院校就業(yè)指導(dǎo)部門或院系出具的相應(yīng)證明材料(加蓋公章)。
報(bào)名者要認(rèn)真閱讀《康保縣2023年公開選聘高學(xué)歷人才公告》，備齊報(bào)名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予資格審查。
報(bào)名繳費(fèi)通過網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)日期：10月10日8：00—10月17日24：00,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入復(fù)審資格人員名單將以公告形式另行通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注康�？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)，逾期沒有參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。由組織人事部門及用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)組織面試。復(fù)審合格即進(jìn)入評(píng)審程序。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及進(jìn)入面試人員名單另行通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注康�？h人民政府網(wǎng)。組織專家評(píng)審組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力，包括考生的綜合分析能力、創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，面試結(jié)果當(dāng)天公布。面試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)總體情況劃定。在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生，不得參加定向考察，選聘職位比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。
(五)定向考察。根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選，縣委組織部、縣人社局通過審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬選聘碩博人才的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察。如有考生進(jìn)入定向考察環(huán)節(jié)放棄的，或考察不合格者，取消錄用資格，按報(bào)考崗位的面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ))，進(jìn)入定向考察環(huán)節(jié)。
(六)組織體檢。對(duì)考察通過人選進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用考生自理。
(七)會(huì)議研究。提交會(huì)議研究，確定擬選聘碩博人才名單。
(八)社會(huì)公示。根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)和考察、體檢情況確定擬聘人員，名單在康保縣人民政府(http://www.zjkkb.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映有問題并經(jīng)查實(shí)的，取消選聘資格;經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)辦理手續(xù)。選聘的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理選聘手續(xù)，納入“碩博人才選聘計(jì)劃”管理，落實(shí)相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
選聘的碩博人才予以解決事業(yè)編制，列入縣財(cái)政開支，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，聘用為事業(yè)單位工作人員，不合格的解除聘用。碩博人才最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期滿后可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。碩博人才可按《康�？h招才引智激勵(lì)辦法(試行)》的規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。
五、考核管理
對(duì)“碩博人才選聘計(jì)劃”引進(jìn)的博士和碩士研究生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核不勝任者，取消相關(guān)待遇。
六、有關(guān)要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、組織面試、定向考察、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名者要填寫《報(bào)名承諾書》(附件3)，嚴(yán)格遵守《公告》相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，如出現(xiàn)報(bào)名資料弄虛作假、隱瞞個(gè)人身份信息或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、取消聘用資格、或出具不良記錄證明存入個(gè)人檔案等處理方式。
3.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜，由康保縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0313-5513995(非節(jié)假日),0313-5515841(節(jié)假日)。
附件：1.康�？h2023年公開選聘高學(xué)歷人才需求信息表.xls
