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為進(jìn)一步深化我市中小學(xué)教師管理體制改革,加強(qiáng)教師交流輪崗,優(yōu)化教師資源配置,同時(shí)解決城區(qū)學(xué)校師資力量嚴(yán)重不足問(wèn)題,經(jīng)市政府研究決定,2023年暑期從我市農(nóng)村學(xué)校選調(diào)在編在崗教師到城區(qū)中小學(xué)任教,現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)進(jìn)城任教的原則

1.凡進(jìn)必考、公平公正。

2.考試是基礎(chǔ)、考核是關(guān)鍵、業(yè)務(wù)能力是導(dǎo)向。

二、選調(diào)崗位及名額

1.小學(xué)(30人)

語(yǔ)文9  數(shù)學(xué)9  英語(yǔ)4  體育3(其中六小、七小專業(yè)羽毛球教師各1人)美術(shù)1  音樂(lè)1    科學(xué)1  心理健康2(其中實(shí)小專業(yè)心理健康教師1人)

2.初中(20人)

語(yǔ)文5  數(shù)學(xué)5  英語(yǔ)3  物理1  歷史1  生物1

體育1  美術(shù)1  音樂(lè)1  信息技術(shù)1

3.中專(3人)

音樂(lè)1  美術(shù)1  信息技術(shù)1

4.一中(1人)

語(yǔ)文1

三、選調(diào)對(duì)象及條件

1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,愛(ài)生敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),身體健康,服從安排,遵章守紀(jì);

2.報(bào)考小學(xué)必須具備大專及以上學(xué)歷,報(bào)考初中必須具有本科及以上學(xué)歷;

3.編制在農(nóng)村學(xué)校滿5年(特崗教師、“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)可合并計(jì)算),有2年班主任經(jīng)歷、近三年年度考核或師德考核必須至少達(dá)到1次優(yōu)秀,或獲得校級(jí)以上榮譽(yù),堅(jiān)持在教學(xué)一線任教的教師;

4.五年內(nèi)未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)層次教師資格,農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位,以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù),且報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。農(nóng)村初中教師報(bào)考城區(qū)初中崗位,以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù),且報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。全科和資格證未注明學(xué)科的教師可報(bào)考任何學(xué)科;

6.從初中調(diào)到小學(xué)已滿3年且還在小學(xué)工作,專業(yè)技術(shù)崗位聘任書仍為初中崗位的,可報(bào)考小學(xué)崗位,其中持初中生物、地理、物理、化學(xué)教師資格證的可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位;

7.外縣調(diào)進(jìn)教師報(bào)考,外縣農(nóng)村任教經(jīng)歷可與本市農(nóng)村任教經(jīng)歷合并計(jì)算,外縣農(nóng)村任教經(jīng)歷須由外縣教育局人事股開具農(nóng)村學(xué)校工作證明或提供人事檔案中農(nóng)村任教經(jīng)歷相關(guān)材料;

8.報(bào)考六小、七小專業(yè)羽毛球崗位的第一學(xué)歷必須是本科師范類大學(xué)師范類體育專業(yè)畢業(yè),具有羽毛球二級(jí)以上(含二級(jí))社會(huì)體育指導(dǎo)員資格的農(nóng)村中小學(xué)教師;

9.報(bào)考實(shí)小專業(yè)心理健康崗位的第一學(xué)歷必須是師范類心理學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有高級(jí)心理咨詢師專業(yè)技能培訓(xùn)合格證的農(nóng)村小學(xué)教師;

10.報(bào)考中專崗位的第一學(xué)歷必須是全日制本科,具有高中(中專、職中)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證的農(nóng)村中小學(xué)教師。如中專崗位無(wú)人報(bào)名,則選調(diào)名額調(diào)劑到小學(xué),按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)順序增加名額;

11.報(bào)考一中語(yǔ)文崗位的第一學(xué)歷必須是全日制本科師范類院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)畢業(yè),漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),具有文學(xué)學(xué)士學(xué)位及高中及以上語(yǔ)文學(xué)科教師資格證的農(nóng)村初中教師。

四、選調(diào)辦法

(一)報(bào)名

凡符合上述條件的教師,由工作所在學(xué)校對(duì)照相關(guān)條件對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行資格初審,并持“五證”(畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證和聘書)原件、復(fù)印件各1份,近期同底一寸彩照2張,以及現(xiàn)工作所在學(xué)校簽署意見(jiàn)的報(bào)名表,以學(xué)校為單位于2023年8月6日至2023年8月7日到瑞昌市教育局人事股集體報(bào)名(原則上南片、中片學(xué)校6日?qǐng)?bào)名,北片學(xué)校7號(hào)報(bào)名),逾期不予辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)加分

1.榮譽(yù)加分(2013年8月—2023年7月)。

⑴①榮獲國(guó)家級(jí)行政部門各類表彰加100分。②優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人(標(biāo)兵):省部級(jí)加50分,地市級(jí)加20分,縣級(jí)政府表彰加10分,瑞昌市教育局表彰加3分。③學(xué)科帶頭人、骨干教師:省級(jí)分別加20分和15分;九江市級(jí)分別加12分和10分;縣級(jí)分別加4分和2分。

⑵①②③項(xiàng)可累計(jì)加分,①②③項(xiàng)中的各小項(xiàng)不累計(jì)加分,取最高分值。(符合加分條件教師必須提供證書原件,并與相關(guān)文件核對(duì))

⑶外縣調(diào)進(jìn)教師在外縣工作期間,榮譽(yù)加分只計(jì)地市級(jí)以上(含地市級(jí))榮譽(yù)。

⑷凡符合加分條件的教師,在報(bào)考時(shí)把加分內(nèi)容填入報(bào)名登記表中“何時(shí)受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)”欄中,并提供證書原件由所在學(xué)校上交人事股驗(yàn)收,筆試開考后不再受理加分申請(qǐng)。榮譽(yù)加分直接計(jì)入總分。

2.教齡加分。教齡以人事檔案為準(zhǔn),五年為起點(diǎn),教齡6年以上(含6年),每年折算0.5分。教齡加分直接計(jì)入總分。

3.職稱加分。已聘為高級(jí)(原中高、小特高)職稱加5分,聘為一級(jí)(原中一、小高)職稱加3分(符合加分條件的教師必須提供職稱資格證和聘任書)。職稱加分直接計(jì)入總分。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),每學(xué)科卷面總分為100分。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年8月14日上午,各報(bào)考教師本人憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不得代領(lǐng)。

考試時(shí)間:2023年8月15日上午9:00—11:00

考試地點(diǎn):二中東教學(xué)樓

(四)考核

根據(jù)筆試和加分成績(jī)合計(jì),從高分到低分按1︰1確定考核名單,如遇總分并列,則以筆試成績(jī)高低為序。

(五)確定調(diào)動(dòng)名單

依據(jù)考試成績(jī)從高到低等額錄取,考試成績(jī)?yōu)楣P試、榮譽(yù)、教齡和職稱加分四項(xiàng)得分之和。錄取分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)考層級(jí)和不同學(xué)科確定,調(diào)動(dòng)教師實(shí)行從高分到低分自主選崗(選擇報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的城區(qū)學(xué)校)。對(duì)選調(diào)工作實(shí)行舉報(bào)制,做到有報(bào)必查,對(duì)不符合報(bào)考條件的,無(wú)論是調(diào)動(dòng)之前還是調(diào)動(dòng)之后,經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格,不予調(diào)動(dòng),且三年內(nèi)不得參加本市選調(diào)教師考試。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

確定選調(diào)錄用對(duì)象后,8月下旬辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)錄用教師調(diào)動(dòng)工作單位后,其崗位設(shè)置按照人社部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)公告在瑞昌市人民政府網(wǎng)、《瑞昌育人》微信公眾號(hào)上公布。

2.報(bào)名樣表和匯總表從教育局人事股QQ群(110955025)文件里下載。各校報(bào)名時(shí)交一份紙質(zhì)表,同時(shí)匯總表上傳一份電子表到人事股郵箱:rcjyrs@163.com

聯(lián)系電話:0792-4231201。