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廣東省佛山市啟聰學校2013年1月公開招聘教師公告

時間:2013-1-7 13:57:44 點擊:

根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘4名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

崗位1:中文專業(yè)老師(專業(yè)技術(shù)人員)1人,從事中文教學工作。

崗位2:數(shù)學專業(yè)老師(專業(yè)技術(shù)人員)2人,從事數(shù)學教學工作。

崗位3:園林藝術(shù)專業(yè)老師(專業(yè)技術(shù)人員)1人,從事園林藝術(shù)教學工作。

二、薪酬待遇:

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍:

面向社會。

四、招聘條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1、中文專業(yè)老師

⑴國家“211”工程大學或“985”工程大學本科及以上學歷中文類專業(yè)并持有教師資格證的2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生, 35周歲以下。

2、數(shù)學專業(yè)老師

⑴國家“211”工程大學或“985”工程大學本科及以上學歷數(shù)學類專業(yè)并持有教師資格證的2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下。

3、園林藝術(shù)專業(yè)老師

⑴國家承認的全日制本科或以上學歷園林藝術(shù)專業(yè)并持有教師資格證的2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下。

五、報名和資格審查:

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

(一)報名時間:2013年1 月21 日 —2月 5日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)報名地點:佛山市啟聰學校,地址:佛山市禪城區(qū)影蔭路32號,聯(lián)系電話:83820401,聯(lián)系人:楊老師、郭老師

(三)報名要求:報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點, 留意人事考試信息網(wǎng)站(www.fskszx.com.cn)內(nèi)公告或手機短信、電話通知。

六、考試

(一)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試和說課人選。

(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分?忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

(三)說課:說課成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為說課成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。 說課總分100分?忌f課完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

(四)最終成績的計算方法:筆試、面試、說課成績按 4:3:3比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

七、體檢:

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核:

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。

佛山市啟聰學校

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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