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蘇州科技城實驗小學校坐落在科技創(chuàng)新、人文生態(tài)的科技城內，于2011年正式對外招生。2015年9月正式遷入新校址，學校踐行“新生活教育”，讓師生在雅致開闊的環(huán)境中學習生活，成就最美麗的自己。近幾年全校教職員工凝心聚力，辦學成效凸顯，贏得了社會、家長的好口碑，在短時間內成為區(qū)域“窗口學校”、老百姓“家門口的好學�！�。2018年11月28日，蘇州科技城實驗小學校開啟集團化辦學的歷程。目前蘇州科技城實驗小學校教育集團（以下簡稱科小教育集團）呈現“4+1+1”的模式，四所緊密型學校（玉屏校區(qū)將于2023年9月正式開班辦學），一所協作型學校，一所分校合作模式，六所學校均為全日制公辦小學。
集團三所緊密型學�，F有133個教學班，5822名學生，385名教職工，教師平均年齡28歲，教師團隊年輕富有活力，共有省市區(qū)級骨干教師77人，涌現了一批愛崗敬業(yè)、積極進取的青年教師。2019年以來，學校教師在教育行政部門組織各級各類教學大賽中，科小教育集團青年教師獲得一等獎93人次，二、三等獎266人次。科小教育集團學生們也在校園里自由生長，全面發(fā)展，積極參加各類各項比賽獲獎人數達到5569人次，頻頻在國家、省、市級舞臺精彩亮相�？菩〗逃瘓F踐行“活潑潑育人，育活潑潑的人”的辦學理念，打造“立人先鋒”四有好教師團隊，努力為區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展貢獻力量。集團努力探索：在新時代構建新生活培育新兒童的實踐路徑，追求高起點、高質量、高品味的辦學目標，實現科小“三高三新”的集團化辦學追求。
近幾年，科小教育集團蓬勃發(fā)展，學校先后獲得教育部網絡學習空間應用普及活動優(yōu)秀學校、全國籃球特色學校、全國足球特色學校、江蘇省智慧校園、江蘇省品格提升工程項目學校、江蘇省中小學課程基地與學校文化建設項目學校、江蘇省幼小銜接試點校、蘇州市前瞻性教學改革實驗項目學校、江蘇省兒童哲學學校、蘇州市全民閱讀先進單位等五十多項綜合榮譽稱號。
為強化教育集團辦學的科學管理，整合優(yōu)化教育資源，提升辦學效益和水平，推進高新區(qū)基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求�，F根據集團發(fā)展需要擬面向社會招募在職骨干教師（事業(yè)編）。
01招聘崗位
學科：語文、數學、英語、音樂、體育、美術、科學、信息。優(yōu)秀骨干教師將根據高新區(qū)教育局招聘方案，按事業(yè)編制性質引進。
02招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
03招聘條件
一、事業(yè)編制高層次、緊缺型人才
(一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）學歷條件為大學本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：
第一類：50周歲及以下（1972年7月26日以后出生）的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
3.省特級教師；
4.正高級教師職稱；
5.省級名師工作室領街者；
6.與上述對象同一層次或更高層次的其他人才。
第二類：45周歲及以下（1977年7月26日以后出生）的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象；
2.省教學名師、地級市名教師、地級市名校長；
3.與上述對象同一層次的其他人才。
第三類：40周歲及以下（1982年7月26日以后出生）的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.地級市學科帶頭人；
2.省教學成果二等獎核心成員、市教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
3.省教育科學研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
4.教學或班主任基本功大賽、評優(yōu)課省級二等獎及以上獲獎者；
5.與上述對象同一層次的其他人才。
第四類：35周歲及以下（1987年7月26日以后出生）的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.縣（區(qū)）級學科帶頭人，或教學、班主任基本功大賽市級一等獎及以上獲獎者，或評優(yōu)課市級一等獎及以上獲獎者；
2.縣（區(qū)）級骨干教師（經縣級教育行政部門認定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進個人等），且教學、班主任基本功大賽或評優(yōu)課市級二等獎及以上獲獎者。
（四）本次招聘不限戶籍。應聘上述四類人才，特別優(yōu)秀者可在現有年齡基礎上適當放寬2歲。
二、教育專項編制在職教師
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書的社會在職人員，須符合下列條件之一：
1.年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員（獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至32周歲)；
2.年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員，須具有一級教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員（獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員，年齡可放寬至42周歲）。
（四）特別說明，年齡按照周歲計算，截止時間為2023年7月26日。如35周歲及以下，指1987年7月26日以后出生，以此類推。關于應聘年齡，最終以高新區(qū)教育局發(fā)布公告為準。更多招聘細節(jié)，詳見蘇州高新區(qū)教育局即將發(fā)布的招聘公告。
04考核程序
報名資格經學校審查合格后，由蘇州高新區(qū)教育局統(tǒng)一考核。
05報名方式
1.掃描二維碼，填寫《應聘人員信息登記表》（聯系電話寫準確）。
06聯系方式
18662211294（黃老師）
13052876976（范老師）
