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為進一步優(yōu)化教師結構，建設一支高素質的教師隊伍，促進我縣高中階段教育均衡發(fā)展，提高高中階段教育質量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，經柘城縣委、縣政府批準，決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實我縣公辦高中階段（含職業(yè)技術學校）學校，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、組織領導
成立柘城縣公開招聘教師工作領導組，縣組織、紀檢、機構編制、教育體育、財政、人社等部門領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，將從嚴處理。
三、招聘崗位
2023年公開招聘柘城縣高中階段教師134人，其中，公共基礎課教師122名，職業(yè)技術學校專業(yè)課教師12名，具體學科招聘計劃分別見附件一、附件二。
四、招聘對象與條件
(一)河南大學、河南師范大學、信陽師范大學等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應屆、往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)必須是師范類專業(yè)。師范類專業(yè)按照當年普通高招師范專業(yè)招生計劃確定。全日制師范類專業(yè)碩士研究生（第一學歷必須是全日制本科）報考免筆試。
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
2.身體健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。
3.應聘人員年齡不得超過30周歲（1992年7月1日以后出生），研究生報考年齡放寬到35周歲（1987年7月1日以后出生）。
4.應聘人員報考，所學專業(yè)與應聘崗位一致，畢業(yè)證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學校或院系提供相關證明。
5.具有高中教師資格證書，且學科須與報考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者，報名時須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術學校所招聘專業(yè)課教師不受師范類專業(yè)及教師資格證書限制。
6.按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。
7.應聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關資格證書。
(二)柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學、柘城縣職業(yè)技術學校自行招聘的一線在崗教師（校聘教師），參加本次公開招聘。
1.參加本次招聘的校聘教師（應為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線教師），應具備本科及以上學歷，并具有相應的高中教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書（或職業(yè)技術等級證書），校聘教師入職時間截止為2017年7月底以前。
2.校聘教師報考，如果沒有開考與本人任教學科一致的專業(yè)，報考時本人可任選一學科參加筆試，面試時講本人在學校任教的專業(yè)課。
3.筆試加分。
一是榮譽（教學技能競賽）加分。獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人、骨干教師、學術技術帶頭人、勞動模范、五一勞動獎章等榮譽者或參加國家、省、市、縣優(yōu)質課、示范課、觀摩課、融合課等教學技能競賽的，原則上相應加4分、3分、2分、1分。此項累計加分最高為5分。各類獲獎證書有效時間截止到發(fā)布招聘公告之日，以后再獲獎的各類獲獎證書不在加分之列。
二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.5分，教齡累計加分最高為10分。
上述兩項最多加15分。
(三)下列情形之一者不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5.已經被我縣正式招聘錄取的各類教師（含未入編特崗教師）。
五、招聘流程及時間安排
（一）招聘信息發(fā)布:
2023年7月5日，在柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)，官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名方式：
此次公開招聘高中教師，均實行網(wǎng)上報名，請掃描文末中的二維碼（或登錄柘城縣高中階段教師招聘報名網(wǎng)址鏈接：
https://biaodan100.com/web/formview/648ecb3975a03c2473c21c81）并按要求填寫報名相關信息。如填報信息不一致或弄虛作假，產生的一切后果由本人負責。
（三）報名時間：自公告發(fā)布之日至2023年7月12日。凡不在規(guī)定時間內報名的，將不予受理。
（四）報名所需材料：
1.柘城縣公開招聘高中階段教師報名登記表；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證書、有效期內學信網(wǎng)學歷在線認證報告原件（以上材料的原件掃描件，在報名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳）；
3.上傳近期免冠電子照片1張（兩寸高清藍底照片，規(guī)格為寬高413*579px）；
4.校聘教師除網(wǎng)上報名外，還需另外提交加分項的各種獲獎證書原件（并提供獲獎文件，獲獎證書獲得的時間截止到招聘公告發(fā)布之日，以后獲得的榮譽證書不得作為本次加分依據(jù)）。教齡加分須有所在學校官方提供加分證明。
（五）資格審查：
1.報名結束后，對應聘人員進行資格審查，現(xiàn)場確認，審查結果現(xiàn)場告知考生本人。請應聘考生保持電話暢通，并關注上述官網(wǎng)發(fā)布的信息，按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不確認的，視為自動放棄招聘資格。
2.通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不得少于2:1，達不到此規(guī)定比例的應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。
（六）考試
本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。
1.筆試，滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，筆試內容為：教育基礎知識，考試時間、地點以準考證要求為準。
2.面試，滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。面試人員按照該學科招聘計劃的1.2倍確定（含免筆試的碩士以上研究生）。碩士研究生面試，成績分合格與不合格。面試時間要求：為10分鐘試講；面試講課內容：為現(xiàn)行的高中（或中職）教材；面試時間、地點：另行通知。
六、錄取
按學科計劃要求，依據(jù)從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標末位分數(shù)相同時，錄取筆試成績高分者。碩士研究生錄取，需要面試成績合格。錄取過程中，出現(xiàn)個別專業(yè)錄取名額空缺時，應從落錄的所有學科生源中，按總成績由高分到低分（不分學科專業(yè)）依次遞補。
七、體檢
根據(jù)各學科招聘計劃和考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員，各學科擬錄取人數(shù)最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成該學科招聘計劃空缺的，在同一學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補；個別專業(yè)錄取名額空缺的，應從落錄的所有學科生源中，按總成績由高分到低分（不分學科專業(yè)）依次遞補。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的，不予
聘用。體檢相關要求另行通知。
八、聘用與待遇
所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，向縣域內四所公辦高中階段學校統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。
招聘人員實行聘用制，由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核，合格者由編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。
九、其他事宜
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
（二）本公告由柘城縣教師招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）咨詢電話：邢老師13460166167
張老師13837061990
附件：
1.2023年柘城縣高中階段公共基礎課教師招聘崗位數(shù)
2.2023年柘城縣職業(yè)技術學校教師招聘崗位數(shù)
3.柘城縣公開招聘高中階段教師報名登記表
柘城縣教師招聘工作領導組
2023年7月5日
