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2023江蘇南通市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘教師公告【6人】

時(shí)間:2023-07-03 14:22:48 點(diǎn)擊:

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南通市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1954年,隸屬于南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。為滿足幼兒園發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員14名,其中教師6名,保育員5名,保健醫(yī)生1名,廚師1名,勤雜工1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.教師年齡在35周歲以下(1988年7月1日后出生),應(yīng)具有學(xué)前教育全日制大專及以上學(xué)歷,持幼兒園教師資格證,普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

5.保健醫(yī)生年齡在35周歲以下(1988年7月1日后出生),應(yīng)具有全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,有醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有幼兒園保健工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.保育員年齡在40周歲以下(1983年7月1日后出生),應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷,持保育員上崗證、育嬰師證者優(yōu)先,或有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.廚師年齡在45周歲以下(1978年7月1日后出生),具有高中及高中以上學(xué)歷,持廚師上崗證,熟悉幼兒食品烹飪技巧,有幼兒園廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

8.勤雜工年齡在45周歲以下(1978年7月1日后出生),具有高中及高中以上學(xué)歷,有幼兒園廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

(二)不得報(bào)考情形

1.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

時(shí)間:即日起至2023年7月10日

方式:填寫電子報(bào)名表(附后)發(fā)郵箱:280794579@qq.com

(二)資格審核

時(shí)間:待定(電話通知)

地點(diǎn):南通市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園(崇川區(qū)莘園路)

審核材料:(需提供原件和復(fù)印件各1份)

①報(bào)名表(見附件);②本人有效身份證;③職業(yè)資格證書;④學(xué)歷證書;⑤可證明本人工作經(jīng)歷的其它材料。

(三)綜合測(cè)試

教師及保健醫(yī)生崗位考試采取筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)的方式,保育員、廚師、勤雜工崗位采取面試方式,時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

1.筆試

教師及保健醫(yī)生崗位筆試為閉卷考試,報(bào)名者應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

2.面試

(1)教師面試:專業(yè)技能成績(jī)×50%+模擬上課成績(jī)×50%。

①專業(yè)技能(滿分100分)

舞蹈(30分):自選一段3分鐘內(nèi)舞蹈,音樂自帶小型播放設(shè)備;

繪畫(40分):根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題,在30分鐘內(nèi)完成一幅圖畫(8k紙大。L畫工具自帶;

自彈自唱(30分):自備曲目彈唱(使用鋼琴)。

②模擬上課(滿分100分)

對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課(準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,模擬上課10分鐘)。

(2)保健醫(yī)生、保育員、廚師、勤雜工面試:實(shí)操演練。

3.適崗評(píng)價(jià):對(duì)面試成績(jī)合格人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成果、獎(jiǎng)懲情況、職稱(職業(yè)技能、資格)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制。

4.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算,按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)40%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%比例綜合計(jì)算。

(四)體檢

根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員,報(bào)考人按通知到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求,體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行調(diào)檔閱檔。

三、錄用及待遇

(一)聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;

(二)試用期滿,根據(jù)考核情況和所承擔(dān)的工作,簽訂勞動(dòng)合同后,按規(guī)定享受各類福利待遇;

(三)聘用后,年收入?yún)⒄粘绱▍^(qū)公辦幼兒園非編教師及南通市政府購買服務(wù)崗位人員年收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其它事項(xiàng)

(一)招聘咨詢電話:0513—85511272;

(二)招聘咨詢時(shí)間:工作日9:00-11∶00、14∶30-16∶30;

(三)報(bào)考人提供的信息和證件必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其面試、體檢、入聘等所有資格。

附件:報(bào)名表.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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