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2023年天津市濱海新區(qū)泰達公辦中小學校公開招聘教師公告【180人】

時間:2023-06-29 15:38:06 點擊:

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為滿足泰達教育系統(tǒng)教育教學工作需要,優(yōu)化教師隊伍結構,強化教師隊伍建設,現(xiàn)提出面向社會公開招聘中小學教職員工,公告如下。

一、招聘崗位

本次共招聘中小學教師180人,校醫(yī)7人。

二、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生及社會人員。

應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)中小學教師

1.基本條件

遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。熟悉現(xiàn)代化教學手段,具有開拓進取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務意識。普通話水平測試二級乙等以上,其中語文學科須達到二級甲等以上。40歲以下(1983年8月31日當日及以后出生)。須持有中華人民共和國教師資格證或取得教師資格必備證明材料。中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先。符合回避有關規(guī)定。

2.應屆畢業(yè)生應同時符合如下條件

(1)本科應屆畢業(yè)生應為雙一流大學、部屬及省級師范類大學、部屬及省級音體美專業(yè)院校畢業(yè),具有本科及以上學歷、學士及以上學位。研究生應屆畢業(yè)生應為全國統(tǒng)招全日制碩士或博士研究生畢業(yè),具有碩士研究生學歷及碩士學位。第一學歷須為全日制大學本科學歷、學士學位,專接本或專升本不具備報考資格。

(2)中學英語學科水平須達到專業(yè)8級,小學英語學科水平須達到專業(yè)4級或全國大學英語6級及以上,其他學科英語水平須達到全國大學英語4級及以上(音、體、美學科以取得學位為標準;具有海外留學經(jīng)驗者可以雅思成績7分或托福成績95分及以上證書替代)。

3.在職教師應同時符合如下條件

(1)音、體、美學科須在省級及以上文廣、體育行政機關或專業(yè)協(xié)會組織的專業(yè)比賽中獲得個人一、二等獎(或在團體比賽中獲第一、二名),或指導學生在省級以上教育、體育行政機關組織的專業(yè)比賽中獲得個人一、二等獎(或在團體比賽中獲第一、二名)。后者需提供指導教師證書。

(2)符合天津市人才引進有關規(guī)定。

4.以下應聘人員,可適當放寬條件

具有中小學副高級職稱及以上的,并具有全日制本科初始學歷的;榮獲特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學科帶頭人、全國優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的應聘人員,且符合天津市人才引進有關規(guī)定;以上人員學歷、畢業(yè)院校、年齡、工作經(jīng)歷年限等條件可適當放寬,直接參加面試。

(二)校醫(yī)

基本條件:醫(yī)學類相關專業(yè);本科及以上學歷、學士及以上學位;持有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;在新冠抗疫中表現(xiàn)突出的(須有證書或文件)或具有中小學校校醫(yī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先。

(三)具有下列情形之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.有精神病史的人員。

5.仍在處分期內(nèi)的。

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的。

7.天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬(包括:夫妻、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關系)。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。如隱瞞報考,一經(jīng)查實取消錄用資格。

四、用工形式

此次招聘的教師為非編合同制教師。一經(jīng)錄用,與委托的人才公司簽訂勞動合同,工資待遇執(zhí)行泰達非編教師待遇并實施績效考核激勵機制。

五、招聘崗位查詢

招聘崗位及具體條件詳見《2023年天津市濱海新區(qū)泰達公辦中小學校公開招聘教職工計劃》。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名、資格審核

1.時間:2023年6月29日-7月12日12:00。

2.方式:在泰達人才網(wǎng)、相關公眾號、部分高校網(wǎng)站等主頁發(fā)布招聘信息,在專業(yè)人才服務公司網(wǎng)站進行報名并進行資格初審。

3.資格審核:凡不符合報名條件的,取消招聘資格。資格審核工作結束后三日內(nèi)公布筆試名單。

4.相關事項:

(1)報考人員選擇崗位后不可修改簡歷,應聘者需慎重選擇。

(2)報考人員須上傳本科及以上畢業(yè)證、學位證等相關證明材料,如未按要求上傳,自動視為不符合報考條件。

(3)報考人員應按招聘條件如實填寫報名表,并承諾報名表相關內(nèi)容真實、有效。

(4)招聘計劃人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)之比不低于1:3。未達到1:3比例的,相應調(diào)減招聘計劃。如遇個別科目達不到開考人數(shù)或報名比例失調(diào)時,可視情況準許考生調(diào)整報考崗位。招聘單位對報考人員進行初審后,通過資格初審的報名人員需繳納考務費(每科45元),未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。費用繳納截至7月12日16:00。

(5)調(diào)劑。報考人員在報名時須選擇“是否服從調(diào)劑”,報考人員符合報考條件,通過資格審核,根據(jù)空崗情況統(tǒng)籌安排。

(二)自行打印準考證

1.時間:2022年7月13日-7月15日。

2.方式:報考人員通過資格初審,并完成考務費用繳納的人員在指定日期,通過個人用戶名密碼登錄報名網(wǎng)址,自行打印準考證。

(三)筆試

1.時間:2023年7月16日。

2.內(nèi)容:教師崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(80%)、教育理論(20%),總分100分。教輔崗筆試科目為行政職業(yè)能力測試,總分100分。

3.參考人員范圍:符合招考條件的所有人員。

4.組織和安排:

(1)筆試由委托的專業(yè)考試機構線下開展。

(2)在考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,取消資格,并向檔案所在單位進行報告。

(四)筆試成績查詢

1.時間:2023年7月19日-7月21日。

2.方式:登錄相關網(wǎng)站查詢筆試成績及相關信息。

3.筆試公布成績后,按筆試成績由高分到低分排序。小學英語學科按照1:8的比例確定進入口試階段的考生名單,其他學科按照1:5的比例確定進入面試階段的考生名單。未達到比例的,按照實際人數(shù)確定。進入面試階段的考生需進行心理測試繳費,45元/人,未在規(guī)定時間完成繳費的考生視為自動放棄,以筆試成績由高到低啟動遞補程序。心理測試成績不計入筆試成績,只作為錄取工作的參考,心理測試在現(xiàn)場資格核驗當天進行。

(五)口試

1.時間:2023年7月23日。

2.人員:通過筆試的小學英語學科報考人員。

3.內(nèi)容:口語測試,總分100分。

4.口試公布成績后,按口試成績由高分到低分排序,按照1:5的比例確定進入面試階段的考生名單。

(六)現(xiàn)場資格審查

1.時間:2023年7月25日。

2.進入面試的應聘人員攜帶相關材料按照具體通知要求地點進行現(xiàn)場資格審查。

3.相關事項:

(1)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查,并提交材料原件和復印件(復印件不退還)。為提高審查效率,請按以下順序整理:報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、英語證書以及崗位招聘條件所明確的其他相關證書。尚未取得相關證書者須提供有效的佐證材料,并做出相應承諾。

(2)報考人員提交的資格復審材料應當真實、準確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,依次遞補。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

(七)面試

面試采取試講與面談相結合的辦法進行。

1.時間:2023年7月26日-7月30日。

2.內(nèi)容:教師崗采取面談和模擬授課;其他崗為半結構化面試。

3.評分標準為面談占50%,模擬授課占50%。

4.參考人員范圍:通過現(xiàn)場資格審查的所有人員。

5.相關事項:

(1)面試流程:點名→分面試組分學科抽取順序號→領取考題→備考→面試→考后休息→面試全部結束→離開考點。

(2)應聘人員應按照確定的時間參加考試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加面試。

面試合格線為60分,在考生面試結束后三個工作日內(nèi)公布考生本人面試成績。考生將按面試成績確定入圍體檢人選。

最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數(shù)點后2位。

(八)體檢、考察

文教集團統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察,考察由招聘單位組織實施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。

(九)公示

根據(jù)考生面試成績、體檢結果和考察情況,經(jīng)招聘工作領導小組報請文化教育事業(yè)集團集體研究確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

(十)遞補

在報到期間,應聘人員因心理測試、體檢、考察不合格或公示后又自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。但遞補人員面試成績須達到合格線以上。

七、其它事項

(一)2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關證書,否則取消錄用資格?忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧县撠,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

(二)錄取的教職工將根據(jù)招聘規(guī)則和工作需要統(tǒng)一調(diào)配到相關招聘單位。不服從調(diào)配的,取消錄用資格。

(三)本公告由天津濱海新區(qū)人民政府泰達街道文化教育事業(yè)集團負責解釋。

考務咨詢電話(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00,法定節(jié)假日除外):

(022)25295966/5980/5905/5914、25274202

招聘單位咨詢電話(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00,法定節(jié)假日除外):

天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國際學校(022)25290136

天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學(022)66219720

天津市教育科學研究院附屬濱海泰達中學(022)66223399

天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一小學(022)65311906

天津市教育科學研究院附屬濱海泰達小學(022)66222681

天津泰達實驗學校(022)66629182

附件

1.《天津市濱海新區(qū)泰達公辦中小學校簡介》.docx

2.《2023年天津市濱海新區(qū)泰達公辦中小學校公開招聘教職工計劃》.xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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