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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于我省中部素有“翡翠城”和“南國(guó)夏都”美稱(chēng)的五指山市,是我省中部唯一的廳直屬中學(xué)和“省一級(jí)甲等學(xué)!。學(xué)校占地面積167畝,在校學(xué)生2600多人。校園環(huán)境優(yōu)美,擁有一流的教學(xué)設(shè)施、和諧的人文環(huán)境和業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。這里交通便利,距離三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)和?诿捞m機(jī)場(chǎng)分別僅一個(gè)小時(shí)和兩個(gè)小時(shí)的車(chē)程,是生活工作的宜居之地。
建校四十多年來(lái),我校辦學(xué)水平不斷提升。尤其是近年來(lái)我校的高考本科A批上線率均在92%以上,有多名學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)等“雙一流”大學(xué)。其中,顏銘同學(xué)勇奪2018年海南高考文科第一名。
二、招聘崗位
教學(xué)5個(gè)崗位,共6人(招聘崗位、條件、數(shù)量詳見(jiàn)附件)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.熱愛(ài)教育事業(yè)和教師職業(yè);
5.身體健康,符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.在職人員近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上;
7.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)附件1);
8.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2023年6月30日;
注:應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
(二)有下列情形之一人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
8.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形;
11.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間2023年7月2日至7月8日18:00。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前,登錄網(wǎng)址https://www.wjx.top/vm/eLnADi3.aspx
或微信掃二維碼,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料,其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。
(三)報(bào)名要求及相關(guān)事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料,如未上傳,按自動(dòng)放棄處理。具體材料如下:
(1)居民身份證(正反面);
(2)與應(yīng)聘崗位匹配的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū);
取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。國(guó)(境)外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,由學(xué)校研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。
(3)教師資格證;
根據(jù)崗位要求不同,提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘者須在2023年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
(4)所有崗位應(yīng)聘人員均需提交未被失信懲戒承諾書(shū)。
(5)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者附加提供:
①2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載);
②經(jīng)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息,不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,多報(bào)將取消報(bào)名資格。
3.在編人員,需出示所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料,方可報(bào)名參加本次招聘。
4.報(bào)名表由本人填寫(xiě),并上傳本人近期正面免冠電子證件照片,上傳生活照或上傳照片不符合要求的,視為不合格。
5.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,否則,由此造成的一切后果自負(fù)。
6.資格審核工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
7.資格復(fù)審時(shí)間另行公告。
(四)聯(lián)系方式及地址
聯(lián)系人:邢裕關(guān)永亮,聯(lián)系電話:0898-86838015,單位地址:海南省五指山市南水路42號(hào)。
五、資格審核
(一)筆試人員名單在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布,同時(shí)公布考試時(shí)間與地點(diǎn)。
網(wǎng)址:http://www.nksz.com
微信公眾號(hào):
(二)本次公開(kāi)招聘為考試招聘,崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)比例不低于1:3的比例才能開(kāi)考,對(duì)未達(dá)1:3的崗位,將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試(含技能測(cè)試等),各為百分制,其中,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試的形式、內(nèi)容
筆試采取閉卷答題方式。考試范圍為各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
3.筆試成績(jī)公布
筆試后10天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分確定。
(二)面試
1.面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位的要求,按照“干什么考什么”的原則學(xué)校確定面試內(nèi)容和形式,有教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同類(lèi)型,測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。
2.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)排名,各崗位按1:3的比例由高到低依次確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前由學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。考生主動(dòng)放棄面試或因資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的面試空缺,在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。
通過(guò)面試資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單,將于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)
具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
5.筆試、面試、綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位;綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn)。所有招聘崗位面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績(jī)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
七、體檢
公開(kāi)招聘筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求,到招聘工作辦公室指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄)。并在招聘學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程參與下,到招聘工作辦公室指定的同級(jí)別其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選,組織人員對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,核實(shí)“三齡兩歷”等情況并形成書(shū)面考察報(bào)告。
八、擬聘人員的公示
根據(jù)綜合成績(jī),以及考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議集體研究確定擬聘人員,在海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(7天)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
九、聘用與待遇
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后,需與我校簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定確定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,不予聘用。
聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表(員額)》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
聘用期間待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位工作人員待遇執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)
招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-86838688
2.海南省教育廳人事處:0898-65343302。
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處:0898-65336895
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2023年6月21日
附件1:海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.docx