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為認真做好我縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作，根據安徽省教育廳四部門《關于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》(皖教師〔2016〕7號)、《臨泉縣人民政府關于解決教育人事問題專題紀要》(2016年第41期)要求，現將臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配有關事宜公告如下：

一、分配原則

1.堅持公平、公正、公開原則;

2.堅持有編有崗、面向村小及教學點原則;

3.堅持超編限額及兼顧就近方便原則。

二、分配人數

臨泉縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師2023屆畢業(yè)生共249人，其中：

(1)2019級高中起點四年制本科35人(其中安師大6人，安慶師大17人，合肥師院12人)。

(2)2018級初中起點五年制�？�212人(其中亳州學院29人，馬鞍山師專29人，桐城師專48人，合肥幼專29人，阜陽幼專58人，滁州城市職業(yè)學院19人)。

(3)2017級初中起點五年制�？屏艏�2人(馬鞍山師專1人，合肥幼專1人)。

三、分配崗位設置

見附件：臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設崗情況

四、分配程序

1.制定分配方案(2023年6月30日前)。

由縣教育局牽頭，會同縣人社、編制、財政部門共同制定分配方案。經縣教育工作領導小組研究同意后，在縣政府網站公布分配方案及設崗情況。

2.報到資格審查(2023年7月15日前)。

資格審查由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局共同組織實施。

定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師持本人有效居民身份證(須系當年招生錄取時持有)、畢業(yè)證書、教師資格證等材料原件及復印件1份，到縣教育局北樓105室報到，進行現場資格初審。

縣教育局等相關部門抽調人員對報到畢業(yè)生進行資格復審，確定當年擬分配對象。

3.簽署回戶籍地學校任教承諾書(2023年7月22日前)。

戶籍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)且愿意回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的，于2023年7月20日至21日上班時間，持本人有效居民身份證到縣教育局北樓105室現場提交書面申請書，可在設崗范圍內直接到本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，不再參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

C、D區(qū)回戶籍地學校任教人員名單及剩余設崗情況在筆試前予以公布。

4.組織統(tǒng)一筆試(2023年7月30日/周日)。

臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師應分配人員，除已簽署回戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教申請書的，其余人員必須參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

(1)筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。

(2)時間、地點

時間：2023年7月30日上午8:30-11:30，兩科同時進行。

地點：臨泉縣興業(yè)路實驗學校(交通路與興業(yè)路交叉口)。

(3)筆試成績及排名

筆試每科滿分為100分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。計算時保留到小數點后兩位(第三位四舍五入)。

按筆試合成成績從高到低排序。筆試合成成績相同的，依次以《學科專業(yè)知識》成績、《學科專業(yè)知識》主觀題成績、《教育綜合知識》主觀題成績得分高者優(yōu)先(若上述項成績仍相同，則采取選崗現場抓鬮的辦法確定選崗順序)。筆試成績及排名屆時在縣政府網站公布。

5.組織選崗(2023年8月12日/周六，以選崗公告為準)。

選崗由縣教育部門牽頭，縣人社、編制、財政部門共同組織，紀檢全程監(jiān)督，選崗結果在縣人民政府網公示，時間不少于5天。

(1)筆試前已簽署申請書的應分配人員，直接確定分配崗位為本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。

(2)參加統(tǒng)一筆試的考生，在剩余崗位中按統(tǒng)一筆試成績名次進行依次選崗。

考生選崗結束后，由工作人員現場開具選崗報到單，持選崗報到單到相應設崗單位接待處報到。

注：選崗后一天內允許調崗。申請調崗人員持本人有效身份證件和選崗報到單原件，到縣教育局北樓105室辦理調崗確認手續(xù)(提交申請書不參加筆試人員不參與調崗)。有調崗意愿的考生到設崗學校報到時，可先行登記暫不上交選崗報到單。在縣教育局給予辦理調崗確認手續(xù)后，雙方分別持新開具的選崗報到單(原報到單教育局收回)到調崗后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校報到，同時將調崗情況電話報告原選崗學校。

5.公示(2023年8月15日前)。

選崗結果在縣政府網站進行公示，時間不少于5天。公示期滿無異議的，報請縣教育工作領導小組同意后確定分配去向。

6.上崗(2023年8月20日前)。

根據選崗結果，由縣教育局開具介紹信到選崗學校報到。

五、簽約聘用

由縣教育局將擬聘人員名單、《臨泉縣事業(yè)單位新進人員聘用審批表》報縣人力資源和社會保障局，按程序辦理有關聘用報批手續(xù)。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、有關要求

1.要高度重視。定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設的重要舉措。各部門各學校要高度重視、協同配合、精心組織分配工作，確保定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作平穩(wěn)、順利、公正進行。

2.要嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行省教育廳等四部門《關于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》有關規(guī)定。對以權謀私，弄虛作假，人為干擾分配工作造成不良影響的，給予相關責任人通報批評;情節(jié)嚴重的，按照管理權限給予相應的紀律處分。工作人員如有近親屬系當年定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生，必須申請回避，不得參加分配等相關工作。

3.要加強管理。2023年畢業(yè)的臨泉籍鄉(xiāng)村教師選崗后要按要求及時到校報到。定向培養(yǎng)師范生要自覺履行培養(yǎng)協議，堅守服務期合約。對未能履行協議規(guī)定的，除退還所享受的學費補償和國家助學貸款代償費用及繳納50%違約金外，取消其公辦教師身份，并記入個人誠信檔案。

特別提示：定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配統(tǒng)一筆試、組織選崗等后續(xù)信息，請及時關注臨泉縣人民政府網站。

咨詢電話：3963317(縣教育局)

監(jiān)督電話：5390513(縣人社局)、3961993(縣教育局)、

3961776(縣教育局)

附件：臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設崗情況.docx

臨泉縣教育局中共臨泉縣委機構編制委員會辦公室

臨泉縣人力資源和社會保障局臨泉縣財政局

2023年6月18日