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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定：面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員144名（綜合類36名，教育類108名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1和附件2；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
5.年齡為18至35周歲（即1987年6月25日至2005年6月24日期間出生），應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受開除處分未滿五年或其他處分正在處分期內(nèi)的人員；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的當(dāng)事人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年6月24日9:00至2023年6月27日17:00
（二）報(bào)考注冊
報(bào)考人員登錄“2023年豐順縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)人才（綜合類、教育類）報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzl.com/gdsfsyzp2023/）進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
2.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
3.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
4.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料，否則取消聘用資格；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2020年6月17日至2023年7月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請勾選“三支一扶”或“大學(xué)生村官”，注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱，并于7月5日帶證書原件或由市級人力資源和社會保障局開具的證明到豐順縣人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位管理股502室進(jìn)行加分資格審核。未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。
6.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.報(bào)名成功者，必須保持手機(jī)（報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號碼）通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。
8.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）報(bào)名確認(rèn)
考生請于2023年7月2日9:00至4日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功考生請于2023年7月6日9：00至8日17：00登錄“2023年豐順縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)人才（綜合類、教育類）報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzl.com/gdsfsyzp2023/），自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
四、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為綜合、教育兩類，即綜合類崗位主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識，教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員教育專業(yè)知識和素養(yǎng)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件。
3.筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績。報(bào)考人員登錄豐順縣人民政府網(wǎng)（https://www.fengshun.gov.cn/）查詢成績。
4.參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件及準(zhǔn)考證打印件，復(fù)印件無效。
（二）資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請留意豐順縣人民政府網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審需提交如下材料(復(fù)印件提交一式兩份）：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》兩份（請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）；
2.居民身份證（原件和正反兩面復(fù)印件）、戶口本原件和復(fù)印件（戶主及本人頁）；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的證書等其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件兩份。
尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件與復(fù)印件兩份；
4.符合加分條件的報(bào)考人員須提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件與復(fù)印件兩份。
5.國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明原件（在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開具方為有效）；
6.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）；
不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
（三）面試（資格復(fù)審過關(guān)者進(jìn)入面試）
1.根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)（http://www.fengshun.gov.cn/）公布參加面試人員名單。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)放個(gè)人面試成績通知單。
4.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽兒细裾咧幸来芜f補(bǔ)考察人選。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)（http://www.fengshun.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按時(shí)報(bào)到的視為單方違約和自動放棄聘用，招聘單位將進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。資格公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.崗位表中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢電話：綜合類：0753-6886391；教育類：0753-6618639。
4.豐順縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-6688223。
5.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持熱線電話：4008228076。
附件1：2023年豐順縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)人才崗位表（綜合類）.xlsx
附件2：2023年豐順縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)人才崗位表（教育類）.xls
附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
豐順縣人力資源和社會保障局
2023年6月6日
