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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開招聘6名事業(yè)編制教師、1名教育骨干人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》（見附件）�？忌傻卿洝爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢。
二、招聘基本條件
（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1987年6月6日至2005年6月8日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。
3.招聘對象：
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期（2023年）畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期（2021年、2022年）畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，省聘及我市選聘的原大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿（報(bào)名截止前）且考核合格后2年內(nèi)（截止2023年8月31日）的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》（見附件）中對招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2023年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無相應(yīng)層次的教師資格證書，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)教師資格證書。
（二）教育骨干人才（601崗位）
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，具有英語學(xué)科副高及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且符合下列條件之一：
第一類：50周歲及以下（1972年6月1日以后出生）的國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師，或省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象，或省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次及以上培養(yǎng)對象，或省級及以上名師工作室（或同級別）領(lǐng)銜者，或省特級教師。
第二類：
（1）45周歲及以下（1977年6月1日以后出生）的省教學(xué)名師，或市教育領(lǐng)軍人才，或地級市名教師，或地級市名校長；
（2）40周歲及以下（1982年6月1日以后出生）的地級市學(xué)科帶頭人，或特級教師后備對象，或省教育廳青藍(lán)工程培養(yǎng)對象。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月8日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
4.2023年12月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名方式和資格審核
（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日10:00-2023年6月8日15:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行�？忌傻卿洝爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢鏈接。
3.報(bào)名程序：
（1）報(bào)名者自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才公告》（以下簡稱《公告》）公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名須上傳考生本人照片。照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg或png格式，大小不超過1M。
（3）資格初審時(shí)間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日12:00。
（4）應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日15:00。
（5）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日17:00。
（6） 繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月6日10:00-2023年6月10日12:00。
4.注意事項(xiàng)：
（1）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）本次招聘的筆試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名成功人員可在2023年6月10日9:00-16:00申請改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。被取消崗位的報(bào)名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式0512-68728018、68728107。
（4）根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號）規(guī)定，本次公開招錄教師的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。通過初審人員須在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元/人，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）到筆試現(xiàn)場考務(wù)辦辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
（5）通過資格初審并且繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。
（6）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（二）教育骨干人才（601崗位）
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日至2023年6月30日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，報(bào)名材料包括：1.報(bào)名登記表（見附件2）；2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁和本人頁）；3.學(xué)歷（學(xué)位）證書；4.職稱證書、教師資格證書、骨干教師稱號證書；5.重要榮譽(yù)證書；6.主要論文及教科研成果；7.其他。
以上材料中，報(bào)名登記表請?zhí)峤粀ord格式，其他佐證材料請制作PDF格式，文件以“姓名+證書內(nèi)容”命名，打包后發(fā)送至指定郵箱。材料包大小請勿超過20M。
郵箱地址：gsjtwlzp@sina.com
3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考核
（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）
招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)部分�？荚嚳偡郑�100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。
1.筆試：
筆試時(shí)間初定于2023年6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員須按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，隨身攜帶第二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》由考生于6月15日10:00至6月16日24:00登錄“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)自行打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公告，請考生予以關(guān)注。
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試資格人選，不足1:5比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績將在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布，考生自行查詢，如有變化另行通知。
2.資格復(fù)審：
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選�？忌鷳�(yīng)在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)復(fù)審合格后考生繳納面試費(fèi)用100元/人，工作人員當(dāng)場發(fā)放《面試通知單》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）當(dāng)場辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3.面試：
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》，面試形式為試講（含結(jié)構(gòu)化面試）。
面試成績以百分制計(jì)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績。面試成績、考試總成績當(dāng)天公布。如考試總成績相同，取面試成績高者，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚳偝煽冊凇爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）教育骨干人才（601崗位）
招聘考核采用專業(yè)能力考核和專業(yè)面試的方式。由姑蘇區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)候選人進(jìn)行專業(yè)能力考核，合格者經(jīng)資格復(fù)審后參加專業(yè)面試。
專業(yè)面試時(shí)間初定7月中下旬，地點(diǎn)另行通知。面試形式包括試講和答辯。面試成績以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于3年，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
教育骨干人才（601崗位）新聘用人員符合《保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)教育人才引進(jìn)管理辦法》文件規(guī)定的，享受相關(guān)待遇；符合蘇州市級《姑蘇教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的，按文件規(guī)定的程序申報(bào)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘由蘇州市姑蘇區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68722101。
九、其他
本《公告》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728018、68728107；咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件：1.《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》.xls
