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為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)巨野縣委、縣政府同意，面向社會(huì)引進(jìn)64名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù)），其取得全日制碩士研究生前的學(xué)歷須為全日制四年制及以上本科；取得“雙一流”建設(shè)高�；蛉珖�(guó)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科（不含專升本）及以上學(xué)歷、學(xué)位；普通師范院校師范類專業(yè)全日制本科（不含專升本）且獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好學(xué)生或省級(jí)教學(xué)技能大賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的畢業(yè)生。
3.未取得教師資格的，專業(yè)相同或相近，且在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格。專業(yè)不相近的，須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，報(bào)考學(xué)科與教師資格中任教學(xué)科相同。
4.畢業(yè)生本科階段應(yīng)是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明原件。
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
巨野縣引進(jìn)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
本次引進(jìn)人才采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款巨野縣辦理中心（古城街與創(chuàng)苑路交叉口向北100米路東，巨野縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)西門）。報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員填寫《巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
時(shí)間：2023年6月20日8：30—17：00。
地點(diǎn)：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款巨野縣辦理中心（古城街與創(chuàng)苑路交叉口向北100米路東，巨野縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)西門）。
現(xiàn)場(chǎng)資格需提交以下材料的原件及復(fù)印件：
①《巨野縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，插入近期電子照片）；
②本人有效期內(nèi)的二代身份證；
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
④教師資格證書(shū)。符合報(bào)名條件，未取得教師資格證書(shū)的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格；
⑤崗位資格條件需要的其他材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
資格審核合格人員進(jìn)入面試范圍，面試詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，同一招聘崗位最后一名面談成績(jī)并列者，全部進(jìn)入面試。因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)人才崗位中可調(diào)整崗位計(jì)劃并發(fā)布公告。
五、面試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，向資格審查合格的人員發(fā)放面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。
面面試采用試講的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘，內(nèi)容、資料（依據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科）自備。面試人員憑本人二代身份證和面試通知書(shū)抽簽確定面試順序。
凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)棄權(quán)，不安排補(bǔ)講。
面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分。面試合格者按照面試成績(jī)高低以1：1比例確定參加（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）雙選會(huì)。達(dá)成就業(yè)意向的，列入考察和體檢人選。
人員調(diào)劑使用。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未入闈所報(bào)考崗位的考生，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
六、考察與體檢
1.進(jìn)入體檢考察范圍的人選，引進(jìn)人才單位將對(duì)其個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)人才單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn（巨野縣人民政府網(wǎng)）公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)后納入縣財(cái)政編制，享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生待遇。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消聘用。
八、其他
其他未盡事宜以縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話:0530-81589570530-8211375
