文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為促進豐縣教育事業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》和《關于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘編制教師169名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
豐縣公開招聘編制教師公告在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”發(fā)布，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年豐縣公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質和道德品行；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。
（一）應聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年6月1日至2005年5月31日之間出生）。
2.學歷學位條件
學歷學位具體要求詳見《崗位表》。國（境）外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
3.教師資格條件
應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證，詳見《崗位表》。
4.戶籍條件
本次招聘不限戶籍。
5.招聘對象為2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國（境）外學歷，現(xiàn)已通過國家教育部留學服務中心認證。不含定向生、委培生〕、2023年畢業(yè)的豐縣籍鄉(xiāng)村定向師范生或不限。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。
6.其他條件
應聘人員須具備《崗位表》所要求的其他條件。其中“專業(yè)要求”按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置并審核。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前未滿三年的在編（在冊）人員。
4.2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：http://218.3.233.8:8181/Default，點擊“2023年豐縣公開招聘編制教師”進入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡報名。
報名、照片上傳時間：2023年5月26日09:00-5月31日17:00
資格初審時間：2023年5月26日09:00-6月1日17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年5月26日09:00-6月2日17:00
資格初審異議的處理時間：2023年5月26日09:00-6月3日17:00
繳費時間：2023年5月26日09:00-6月4日17:00
（二）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，35×45毫米，大于30k且不超過200k，像素≥300×215，清晰可辨）。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員只能選擇一個崗位報名，應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向豐縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理�！�
2.豐縣教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向豐縣教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2023年6月5日15:00—17:00。
5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
（四）考試
考試包括筆試和面試。招聘對象為“2023年畢業(yè)的豐縣籍鄉(xiāng)村定向師范生”的崗位，只進行筆試。其他崗位均需參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察學科專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復習用書。
筆試時間：2023年6月11日。
筆試地點：詳見筆試準考證，考點設在豐縣。如因特殊情況需要調整，適時在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）發(fā)布，請報名成功者予以關注。
應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將在原報名網(wǎng)站和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
資格復審時間、地點、相關要求等另行通知。
進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
（1）有效期內二代身份證原件和復印件；
（2）畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（須就讀院校蓋章）的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，但須在2023年7月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明）。
國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。
（3）教師資格證原件和復印件；
①暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生須提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn），且須在2023年7月31日前提供相應教師資格證；
②暫未取得教師資格證的2023年畢業(yè)生須提供《中小學教師資格考試合格證明》或免試認定證明，且須承諾于2023年7月31日前提供相應教師資格證，否則取消聘用資格。
（4）《同意報考證明》；
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考的證明。
（5）其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按面試通知單要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向豐縣教育局陳述申辯。
資格復審合格的人員，豐縣教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報縣人力資源和社會保障局備案。
3.面試
進入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
面試時間、地點詳見《面試準考證》。應聘人員攜帶有效期內二代身份證和《面試準考證》參加面試。
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。
①模擬授課，由應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬授課（10分鐘），總分70分。
②答辯，時間為5分鐘，總分30分。
報考初中音樂教師崗位（崗位代碼2015）的應聘人員，另須專業(yè)技能測試，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能測試總分30分。
面試總分為100分，合格分數(shù)線為60。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。
4.總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應聘人員的總成績。（三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。）
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
面試工作結束，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”公布應聘人員面試成績和總成績。
根據(jù)應聘人員的總成績，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單（考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，組織加試）。
（五）體檢考察及選崗
體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢結束后，由用人單位按有關規(guī)定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補（總成績并列的，同上）。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。
應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因導致的空缺崗位，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。
（六）公示
豐縣教育局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣教育事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在豐教育局規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
本公告由豐縣教育局負責解釋。
豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925、13655213060
豐縣人力資源和社會保障局電話：0516-89215163
豐縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢組監(jiān)督舉報電話：0516-89118626
豐縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢組監(jiān)督舉報郵箱：fxjwdljjz@163.com
豐縣人事考試中心考務技術咨詢電話：0516-89215108（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術保障問題）
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30
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