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為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就2023年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師工作公告如下：
一、招聘崗位
此次公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師795名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件1。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所要求的資格條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.應(yīng)聘者自身?xiàng)l件必須符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求，不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的；
6.在讀的非2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘對(duì)象（有關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)考指南）
（一）A類崗位（605名，詳見(jiàn)附件1）具備以下條件之一：
1.年齡在30周歲以下，具有普通高等院校師范類本科以上（含本科）學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位及相應(yīng)教師資格證的2021年以后的畢業(yè)生（非在職）。
2.年齡在30周歲以下，取得相應(yīng)碩士研究生以上（含碩士研究生）學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位及相應(yīng)教師資格證的畢業(yè)生（非在職）。
（二）B類崗位（190名，詳見(jiàn)附件1）
縣級(jí)以上教育主管部門通過(guò)公開(kāi)招聘程序或政策性安置進(jìn)入廣東省內(nèi)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校的在職在崗學(xué)科教師。
同時(shí)具備以下資格條件：
1.縣級(jí)以上教育主管部門通過(guò)公開(kāi)招聘程序或政策性安置進(jìn)入廣東省內(nèi)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校工作滿1年以上，且工作期間年度考核均在合格以上;
2.具有本科以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下;
4.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
三、工資待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期，時(shí)間為1年。
四、招聘程序
此次公開(kāi)招聘工作組織程序主要包括：1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→2.資格初審→3.筆試確認(rèn)→4.打印《準(zhǔn)考證》→5.組織考試（筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→公布面試成績(jī)和總成績(jī)）→6.體檢與考察→7.公示與聘用。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
A類崗位報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年6月5日0點(diǎn)至2023年6月7日24點(diǎn)，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式：
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌鑷�(yán)格按照網(wǎng)上要求報(bào)名，超過(guò)報(bào)名時(shí)間，提交報(bào)名材料或報(bào)名信息不合格者，視為資格初審不通過(guò)，不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gddywzxxzp2023/
4.報(bào)名材料：
報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供如下材料jpg版掃描件：
（1）《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)；
（2）有效期內(nèi)居民身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證，未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和所有成績(jī)單；
（4）教師資格證；
（5）A類考生以本科學(xué)歷報(bào)考的考生須提供本科階段畢業(yè)院校出具的師范類證明；
（6）在職在編教師提供縣級(jí)教育主管部門出具的同意報(bào)考證明；
（7）在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，須提供報(bào)名首日前取得的由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
B類考生還需提供:
（8）縣級(jí)以上教育主管部門出具通過(guò)公開(kāi)招聘程序或政策性安置進(jìn)入廣東省內(nèi)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校工作滿1年以上的同意報(bào)考證明；
（9）在廣東省內(nèi)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校工作期間勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)歷史明細(xì)；
（10）近1年年度考核表或單位出具的近1年年度考核證明；
（11）享受優(yōu)惠政策（加分）有關(guān)佐證材料。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
5.優(yōu)惠政策（加分材料）：
①根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合報(bào)考崗位要求的考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料掃描件。
②B類考生在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校工作每滿1年的，筆試成績(jī)加2分。符合報(bào)考崗位要求的考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供勞動(dòng)合同（或社保繳費(fèi)證明）和縣級(jí)以上教育主管部門出具的工作經(jīng)歷證明掃描件。A類考生此項(xiàng)不加分。
③B類考生在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公立學(xué)校工作期間獲得市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽(yù)的(詳見(jiàn)附件4)，國(guó)家級(jí)加10分，省級(jí)加5分，地市級(jí)加2分(本加分項(xiàng)取最高值，不累計(jì))。符合報(bào)考崗位要求的考生須提供相關(guān)證書、表彰文件原件及復(fù)印件。A類考生此項(xiàng)不加分。
④符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)上報(bào)相關(guān)證明材料掃描件，并在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供原件及復(fù)印件，未及時(shí)提供材料的視為放棄加分。
（二）網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名結(jié)束后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)即時(shí)關(guān)閉，資格審核期間，考生提交的報(bào)名材料或報(bào)名信息不（全）合格者，視為資格初審不通過(guò)，不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。
初審結(jié)果將在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面進(jìn)行公告。初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)。
(三)筆試確認(rèn)
通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。
(四)打印準(zhǔn)考證
經(jīng)過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為綜合類，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和筆試公告。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分，未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的考生，筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分�？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例（含并列成績(jī)）確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試公告發(fā)布前，資格復(fù)審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復(fù)審資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。
3.面試
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
參加面試人員名單在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公布。面試公告發(fā)布以后，因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面上另行公布。
4.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（六）體檢與考察
按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))實(shí)施。
（七）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，由招聘單位在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行回避制度。
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系（即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系）可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位；從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）考生聘用后，由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌分配至各學(xué)校，考生須無(wú)條件服從分配。
（四）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（五）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》，并承諾服從調(diào)配。
（六）報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（七）體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用�？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中考試總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可在同崗位中考試總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，空缺崗位是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。
（八）除公告具體說(shuō)明外，報(bào)考人員年齡、加分年限和取得職稱、執(zhí)業(yè)資格、教師資格等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（九）2023年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于入職后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格、解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（十）本次公開(kāi)招聘所有聘用人員須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，聘用后需在聘用單位工作滿5年，期間除個(gè)人主動(dòng)辭職外須在聘用單位工作滿5年后才可調(diào)離大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)或參加機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位錄（聘）用考試。
（十一）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
咨詢電話：0752-5562637。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。
本公告由大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公辦學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
4.地市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽(yù)項(xiàng)目名稱范圍.docx
大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公辦學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月22日
