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2023年安徽宿州宿城第一中學(xué)及宿城一中宿馬學(xué)校面向安徽師范大學(xué)23屆研究生招聘教師公告【20人】

時間:2023-05-18 13:35:09 點(diǎn)擊:

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為做好2023年度宿州市部分市直學(xué)校校園招聘教師工作,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學(xué)校簡介

宿州市位于安徽省東北部,地處蘇魯豫皖四省交匯地帶,是安徽省的北大門,臨江近海。境內(nèi)鐵路、公路交織,交通便捷,乘坐高鐵1小時可到達(dá)南京、合肥,2小時可到達(dá)上海,3小時可到達(dá)北京。

宿城一中創(chuàng)建于1906年,安徽省首批示范高中。有2個校區(qū)。校本部位于宿州市政務(wù)新區(qū),占地300余畝;宿馬校區(qū)位于宿馬產(chǎn)業(yè)園,占地200畝,F(xiàn)有147個教學(xué)班(其中宿馬校區(qū)30個班),現(xiàn)有在職教師470人。45歲以下教師占比65.8%,高級教師150人,特級教師3人,正高級教師1人;中高級以上教師占比85.9%。

二、招聘對象

安徽師范大學(xué)2023屆研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘計劃

宿城一中校本部本輪計劃招聘心理學(xué)教師1名。

宿城一中宿馬學(xué)校本輪計劃招聘教師19名,其中:語文4人,數(shù)學(xué)4人,英語2人,物理2人,化學(xué)1人,生物2人,政治1人,歷史1人,地理1人,心理學(xué)1人。

具體崗位及專業(yè)要求見附件1。

崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

招聘崗位所要求具備的學(xué)位專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)須一致。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,能安心教學(xué)工作,服從學(xué)校工作安排,身心健康,儀表端莊;

2.專業(yè)素質(zhì)良好,語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué);

3.具有報考崗位表中明確的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的考生須承諾7月31日前取得,不承諾或7月31日前未能取得所需具備的教師資格證的,不予錄用);

4.身心健康,無不良行為記錄,以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。

5.符合崗位要求的年齡條件,碩士研究生及以上學(xué)歷30周歲以下(在1992年5月22日后出生);

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在各級公開招聘招考中,被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

實施線上報名。有報考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時間內(nèi),按照招聘學(xué)校的要求,填寫《報名登記表》(附件2)并向指定郵箱提交相關(guān)材料。

報名時間:5月22日上午8:00-5月26日下午18:00。以郵件發(fā)送成功時間為準(zhǔn)。提前或逾期的,均不受理。

(二)資格審查

由招聘學(xué)校進(jìn)行資格審查。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

審查通過人員面試考核具體時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.面試的形式為無生上課+答辯。

2.面試滿分為100分,其中:無生上課為70分,答辯為30分。面試各分項成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入?忌嬖嚦煽儺(dāng)場宣布。

3.面試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(不含70分),無生上課考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線56分(不含56分)?偝煽兊陀谠O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線、或總成績達(dá)到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線但教育教學(xué)專業(yè)知識低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線的,均不予錄用。

4.面試考官由市教體局、市人社局共同抽選,異地組織考核。

(四)體檢考察

按照招聘計劃,從面試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進(jìn)行考察?疾鞂⑼ㄟ^所在學(xué)校進(jìn)行了解、個別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)?疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫腥松缇帧⑹薪腆w局等相關(guān)部門組織實施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀(jì)守法等方面情況,以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)一次。

(五)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、有關(guān)事宜

宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0557-3929826(宿州市教育體育局)

0557-3929768(宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0557-3917805(宿城一中)

附件:1.2023年宿州市市直學(xué)校校園招聘教師崗位表

2.2023年宿州市市直學(xué)校校園招聘教師報名登記表

附件1-2下載 .docx

宿城一中

2023年5月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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