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為切實加強我區(qū)教師隊伍建設，拓寬在編教師補充渠道，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展白云區(qū)2023年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《白云區(qū)2023年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、學校初審、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在白云區(qū)招聘工作領導小組領導下，由白云區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘教師20名。具體招聘情況詳見《白云區(qū)2023年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
連續(xù)擔任白云區(qū)“雙軌制”教師滿2年及以上（2020年8月31日及以前與白云區(qū)云城教育咨詢有限公司簽訂勞動合同書）的在崗教師。
（二）報考資格條件
1．具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2．年齡在18周歲以上（2005年5月12日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月13日及以后出生）。
3．具有國家承認�？萍耙陨蠈W歷（詳見崗位一覽表）。
4．符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應層次相應專業(yè)教師資格證。
5．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考
1．不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
2．聘用后即構成回避關系的。
3．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
4．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
5．有違背師德師風行為的。
6．有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報名
時間：符合報名條件的“雙軌制”教師于2023年5月11日前向所在學校提交《報名表》（附件2）及相關材料原件及復印件。
（二）學校初審
根據招聘要求，學校就教師是否符合本次招聘要求，平時業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行審核。若同意推薦，學校主要領導在《報名表》上填寫現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦意見并簽字。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格審查地點：白云區(qū)教育局十一樓1109室。
資格審查時間：2023年5月11日至5月13日上午09：00—11：30下午13：30—17：00期間。
資格審查所需材料：1．畢業(yè)證書原件、復印件；2．有效期內的《居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）原件、復印件；3．教師資格證書及普通話等級證書原件、復印件；4．簽訂的《勞動合同書》原件及復印件；5．填寫完整的《報名表》；6．近期同底正面免冠一寸彩色照片3張（粘在身份證復印件空白處）。
通過資格審查的報考人員需現(xiàn)場繳納100元考務費（繳納方式為現(xiàn)金繳納）。未成功繳費者視為自動放棄。
通過資格審查人員獲得筆試資格。資格審查情況將在白云區(qū)區(qū)人民政府門戶網站或微信公眾號“白云教育”公布。通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以取消。
資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）筆試
《筆試準考證》于2023年6月13日至15日前憑考生本人身份證到白云區(qū)教育局政工科領取�！豆P試準考證》是報考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必妥善保管。
筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試科目為《教育綜合知識》，考試時間150分鐘，滿分150分。
筆試時間為2023年6月17日上午9：00至11：30。筆試地點詳見《筆試準考證》。
考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。考生不得提前交卷、退場。
筆試成績將在白云區(qū)區(qū)人民政府網上公布，供考生查詢，請考生密切關切。
筆試結束后，由區(qū)招聘領導小組辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即報考人員按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
（五）試教
在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6：1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為試教人員。
試教時間、地點及內容等事項另行通知。
試教滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加白云區(qū)范圍內的事業(yè)單位公開招聘（含人才引進）。
（六）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1：1，并根據總成績從高分到低分確定�？偝煽兿嗤模栽嚱坛煽冚^高者確定為體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領導小組辦公室研究同意后可進行復查。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。
（七）考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核不合格的，經招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考核時間和具體詳細事宜另行通知。
（八）公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
五、工作要求及其他
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0851—88307901
政策咨詢電話：0851—84607704
（二）疫情防控
報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。（三）本次招聘工作相關通知、信息等將在“貴陽市白云區(qū)人民政府網”（http：／／www．gzbaiyun．gov．cn／）上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬區(qū)招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究確定。
附：
白云區(qū)2023年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
白云區(qū)2023年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學、幼兒園教師報名表.xls
白云區(qū)教育局
2023年5月4日
