文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入臺(tái)州教師招聘群：710563552，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師14名。招聘對(duì)象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（對(duì)象包括2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員）和普通中學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘單位中的普通中學(xué)為全額補(bǔ)助事業(yè)單位，幼兒園為差額補(bǔ)助事業(yè)單位，校園均位于臺(tái)州市區(qū)。具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.臺(tái)州教育網(wǎng)（http://jyj.zjtz.gov.cn，“通知公告”欄目）及臺(tái)州教育微信公眾號(hào)；
2.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjtz.gov.cn/“事業(yè)單位招聘專欄”）；
3.浙里辦APP(臺(tái)州市→臺(tái)州掌上教育→“教師招聘”)。
其中，臺(tái)州教育網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一指定平臺(tái)。
二、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月14日下午17:00。
2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至各用人單位指定郵箱（見(jiàn)附件1），郵件主題和pdf文件名稱統(tǒng)一為：姓名＋報(bào)考學(xué)校+崗位。請(qǐng)將下述材料按序整理成一個(gè)清晰的pdf掃描件作為報(bào)名材料：
①公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（附件２，需簽字確認(rèn)）；
②身份證（正反面，一頁(yè)）；
③普通高校學(xué)歷學(xué)位證書，2023年普通高校畢業(yè)生可提供在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表；
④相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證（或教師資格考試合格證明、筆試合格證明）；
⑤報(bào)名所需榮譽(yù)證書（或有關(guān)證明）；
⑥同意報(bào)考證明（附件4，臺(tái)州市內(nèi)正式在編教師需在資格復(fù)審前提供）
⑦報(bào)名信息匯總表（附件3，excel表另附，無(wú)需整成pdf）。
已被市直公辦中小學(xué)聘用的事業(yè)編制教師（含已體檢考察擬聘用人員）不得報(bào)考；其他臺(tái)州市內(nèi)正式在編教師須所在單位及主管部門同意方可報(bào)考。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格初審
應(yīng)聘者報(bào)名后，用人單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行審核，并以郵件、電話或短信方式告知其初審結(jié)果。初審時(shí)默認(rèn)報(bào)考人員提供材料真實(shí)有效。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)如低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，則取消或核減相應(yīng)招聘計(jì)劃；對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人力社保部門備案核準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況確定應(yīng)聘比例。
（三）筆試
時(shí)間地點(diǎn)：5月20日（星期六）上午9:00-11:00，鎮(zhèn)海中學(xué)臺(tái)州分校。
本次教師招聘考試總分100分，主要由筆試（占40%）和試講（占60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，其中學(xué)前教育崗位由筆試（占40%）、試講（占30%）和技能測(cè)試（占30%）三個(gè)環(huán)節(jié)組成。通過(guò)資格初審人員持有效身份證件參加筆試。筆試后按1：5進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果將在臺(tái)州教育網(wǎng)予以公布。
（四）資格復(fù)審
1.時(shí)間地點(diǎn)：5月27日（星期六）上午8:00-9:00，鎮(zhèn)海中學(xué)臺(tái)州分校
2.所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生需現(xiàn)場(chǎng)提供郵件報(bào)名材料原件，并提交復(fù)印件（材料按序整理成冊(cè)）。報(bào)考人員提交材料與資格初審時(shí)所報(bào)信息不符或無(wú)法提交相關(guān)證明材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。資格復(fù)審合格者自動(dòng)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）試講及技能測(cè)試
資格復(fù)審結(jié)束后開(kāi)始試講及技能測(cè)試（僅學(xué)前教育崗位），試講及技能測(cè)試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)均為75分（滿分為100分），不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
考試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)（保留2位小數(shù)）從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員，并簽訂意向書。進(jìn)入體檢人員名單將在臺(tái)州教育網(wǎng)予以公布。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、遵紀(jì)守法等情況�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（五）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在臺(tái)州教育網(wǎng)、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
公示期滿，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員需在202３年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、教師資格、榮譽(yù)（或成績(jī)）等有關(guān)證書或證明，已就業(yè)過(guò)人員還需在2023年7月10日前提供解聘合同證明，逾期無(wú)法提交材料或所填報(bào)信息與實(shí)際不符的，取消擬聘用資格。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍（如服務(wù)處所等）相關(guān)信息。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向我局人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.若有崗位出現(xiàn)考生體檢、考察不合格或放棄、違約的，經(jīng)研究后可按該崗位總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次；若有個(gè)別崗位未能開(kāi)考或已開(kāi)考但未招足的，在符合該崗位報(bào)考條件情況下，可在已開(kāi)考的同一學(xué)科崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)錄，最多補(bǔ)錄1次。
4.符合臺(tái)州市相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受安家補(bǔ)貼等相關(guān)人才待遇。
5.新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。
6.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。
四、咨詢和監(jiān)督
1.咨詢聯(lián)系
具體崗位咨詢?cè)斠?jiàn)附件1。
2.監(jiān)督
臺(tái)州市教育局人事處，0576-88582150；
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處），0576-88511069。
本公告由臺(tái)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表20230427定.xlsx
臺(tái)州市教育局
2023年4月27日
