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2023年遼寧大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘教師公告【28人】

時間:2023-04-26 17:17:59 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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大連金普新區(qū)金牌園幼兒園(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新橋藝術(shù)幼兒園示范園)為教育行政部門直屬公辦托幼一體化幼兒園,位于大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臥龍東五街61號(金牌教育園內(nèi)),建筑面積7302平方米,設(shè)計班型14個(其中0.5-3歲班型3個,3-6歲班型11個),F(xiàn)面向社會公開招聘28名勞動合同制教職員工。具體事項公告如下:

一、招聘崗位

本次共招聘勞動合同制崗位教職員工28名,具體崗位信息見《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事學(xué)前教育工作;

4.具備幼兒園各崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

5.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.具備相應(yīng)專業(yè)和等級的資格證書;

7.年齡符合相應(yīng)崗位要求。

(二)不得報考情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考);

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.事業(yè)單位在編人員或公務(wù)員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2023年5月6日8:30—5月8日16:00。

2.報名方式:登錄報名平臺http://jpjszp.fanedu.net填寫個人信息并上傳審核材料原件的照片(JPG或PNG格式)。

報名時須上傳的材料及順序為:

①本人居民身份證(正、反面)。

②《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報名表》(附件2),本人填寫并A4紙打印,手寫簽字(按手。┖笊蟼。

③資格(執(zhí)業(yè))證。

報考教師崗位:提供幼兒園教師資格證及網(wǎng)上確認(rèn)件(中國教師資格網(wǎng)教師資格證查詢?nèi)W(wǎng)頁截圖);2008年及以前取得教師資格證無網(wǎng)上確認(rèn)憑證的,需上傳《教師資格認(rèn)定申請表》或《教師資格過渡申請表》。

報考其他崗位:按照報考條件提供相應(yīng)證件。

注:報考保健員、保育員崗位人員如暫未取得相應(yīng)資格證書,需承諾于2024年5月1日前取得。若未按規(guī)定時間取得,取消聘用資格。

④畢業(yè)證。

大專及以上學(xué)歷提供:畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果全網(wǎng)頁截圖——帶有二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),研究生還需提交本科畢業(yè)證;2001年及以前畢業(yè)的,需上傳《畢業(yè)生登記表》,其中自考人員還需上傳成績單。

中專(高中)學(xué)歷提供:畢業(yè)證及《畢業(yè)生登記表》。

⑤本人簡歷(A4規(guī)格,包括考生自然情況、所獲榮譽(yù)和社會實踐等)。

⑥要求有工作經(jīng)歷的須提供:①由工作單位出具的證明(內(nèi)容應(yīng)包括何時入職、工作時間、工作崗位),需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章;②與工作單位簽訂的正規(guī)勞動合同;③由工作單位繳納的社保繳費證明。如涉及多個工作單位的,需同時提供各單位工作證明、合同及社保繳費證明?傆嬂U費時長不能少于崗位計劃中規(guī)定的年限。

3.報名實行誠信承諾制,考生應(yīng)如實上傳有關(guān)信息和材料,弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

4.每名考生只允許報考一個招聘崗位,且應(yīng)聘崗位專業(yè)要求要與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致,重復(fù)報名無效,由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例,當(dāng)同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員可以重新報考其他崗位,對無法調(diào)整或放棄調(diào)整的報考人員取消考試資格。

5.考生姓名、證件號碼和個人照片一經(jīng)注冊,不得修改。請考生務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試?忌仨毷褂糜行趦(nèi)的身份證進(jìn)行注冊報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

6.考生所提供的材料必須齊全且保證真實有效,如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。上傳的材料如有缺項、漏項等情況,將影響考生網(wǎng)上資格審查和面談成績,相應(yīng)后果由考生本人承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上資格審查

對考生上傳的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,資格審查合格人員方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。報名完成后,考生可在報名系統(tǒng)中自行查看資格審查結(jié)果。

(四)面談

面談時間及相關(guān)要求在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號中發(fā)布。

面談采取現(xiàn)場方式,主要考查考生應(yīng)聘崗位所必需的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等,考生在規(guī)定時間內(nèi)回答考官問題,滿分為100分,60分以上為合格,低于60分不予聘用。根據(jù)考生面談得分,從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人選,最后入圍成績并列者一并進(jìn)入面試。面談成績、入圍面試考生名單及現(xiàn)場復(fù)審要求將在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號中發(fā)布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

面試入圍人選必須參加現(xiàn)場資格復(fù)審,通過資格復(fù)審,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?忌鷶y帶原始證件(與網(wǎng)上上傳材料一致)在規(guī)定時間到規(guī)定地點進(jìn)行現(xiàn)場審核。無故未參加現(xiàn)場資格復(fù)審者,視為自動放棄。因現(xiàn)場資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因考生未按規(guī)定時限參加現(xiàn)場資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作始終。

(六)面試

面試采取線下試講的方式。具體面試時間、地點及要求將在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號另行公告。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例擬定入圍考察和體檢人選。面試成績并列的面談成績高者入圍,面談成績再次并列的進(jìn)行加試?疾旌腕w檢人選名單在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號公示。

(七)考察和體檢

結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時間,考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。入圍人員還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。

體檢參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用資格。

對考察或體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人選

考察和體檢合格的人員,確定為擬聘人選,名單在“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號公示,公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示無異議后,完備用人手續(xù),簽訂聘用合同。

四、其他事項

1.待遇與保障。擬錄用人員實行試用期制度,依據(jù)《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。

薪酬待遇。單位實行績效薪酬制度。教師(育嬰師)人均年薪取整按應(yīng)發(fā)額12萬元核定,月均應(yīng)發(fā)額1萬元(含社會保險及公積金個人部分、取暖費等),其中2000元左右作為年底績效獎金進(jìn)行二次分配。保健員、保育員人均年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照教師年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%核定。

2.本次招聘考試不打印準(zhǔn)考證,本人身份證是參加考試的唯一憑證,請確保報名表中填報的身份證信息準(zhǔn)確無誤,因身份證信息不準(zhǔn)確而取消考試資格,考生后果自負(fù)。

3.報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的,可直接撥咨詢電話:13052760510,13109837632。

咨詢時間:上午8:30-11:00,下午13:30-16:00

4.請考生隨時關(guān)注“金普新區(qū)人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號,及時了解相關(guān)信息,確保聯(lián)系方式暢通,因沒有及時關(guān)注公眾號或聯(lián)系方式不暢通影響考試的,后果由考生自負(fù)。

附件:

1.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計劃表

2.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報名表

(附件詳情請識別二維碼)

大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局

大連金普新區(qū)教育局

2023年4月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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