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為進一步加強教師隊伍建設，推進教育體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，華坪縣民族中學擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

高中數(shù)學教師2名，高中語文教師1名，高中歷史教師1名，高中化學教師1名。具體要求見《華坪縣民族中學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）碩士研究生及以上學歷，年齡35歲以內（1988年5月1日以后出生，以身份證為準）；

（六）有下列情形之一的，不得報名：

報名時屬機關事業(yè)單位在職在編的工作人員；現(xiàn)役軍人；犯罪受過刑事處罰、被開除公職、吸毒的；受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受審查調查的；受刑事處罰期未滿、正在接受司法調查尚未做出結論的；被依法列為失信對象的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

四、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行報名。應聘者掃描個人身份證、學歷證（2023屆可持就業(yè)推薦書）、教師資格證、普通話等級證壓縮生成zip文件包（標注應聘者姓名及手機號碼）發(fā)送jyjrsjc@126.com郵箱。報名聯(lián)系電話：0888--6125745。報名時間：2023年5月4日至5月8日18:00。

五、資格審查

（一）嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名者進行資格審查。報名者對所提交報名材料的真實性負責，弄虛造假的，經(jīng)查實，取消其應聘資格，造成的后果由報名者本人承擔。

（二）在面試前進行資格復審。資格復審時報考者需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料原件；招聘崗位要求的教師資格證及普通話等級證書原件；居民身份證或其他有效身份證明。

（三）資格復審時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2023年畢業(yè)生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，學歷證書及學位證書原件的審驗放在考察階段進行。

六、開考比例

本次公開招聘開考比例為1：3。若不達開考比例時，經(jīng)請示麗江市人力資源和社會保障局，確定是否開考。

七、招聘程序

（一）面試

1.面試題：以崗位學科教材為依據(jù)，現(xiàn)場隨機抽取面試課題。

2.考官產(chǎn)生：考場設置7名考官。抽調具有考官資質的教師現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生（抽簽人數(shù)不少于考官人數(shù)的2倍）。

3.面試方式：情景模擬課堂教學（備課、講課、說課）進行面試。備課（不作評分）20分鐘，講課15分鐘，說課5分鐘。

4.成績計算：面試采用100分制。去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算剩余5名考官的平均分作為應聘者面試成績。

5.若出現(xiàn)面試成績并列，則增加復試，面試成績以復試成績?yōu)闇省?/P>

（二）成績公示

面試結束，現(xiàn)場公布應聘者成績。并在“麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示。

（三）體檢

面試成績在70分及以上的，從高到低，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。由主管部門和用人單位統(tǒng)一組織到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢（含毒檢）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在接到體檢結果通知3天內提出申請并完成復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消其錄用資格。

（四）考察

采取查閱個人檔案，征求戶籍地公安機關、街道（社區(qū)、村委會）等意見，對應聘者遵紀守法、道德品質、自律意識、能力素質、學習表現(xiàn)等情況進行考察。考察不合格的，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）遞補

體檢、考察不合格的，按照面試成績從高到低，可依次遞補1次。

（六）公示

資格復審、體檢、考察均合格的，在“麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按程序上報麗江市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

（八）待遇

1.本次招聘的急需緊缺人才納入事業(yè)單位編制內管理，其待遇按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本次招聘的急需緊缺全日制碩士研究生，給予一次性安家費10萬元，3年內免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住”。試用期考核合格，按有關程序申報兌現(xiàn)一次性安家費。

3.本次招聘的急需緊缺人才在聘用單位的最低服務期為5年（含試用期）。如未滿5年服務期要求調離、辭職、自動離職、解聘等的，在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費。

八、招聘紀律

（一）本次招聘的應聘者要誠信應聘，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘者，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

（二）本次招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘者員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員存在利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）本次招聘全程接受社會和有關部門監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，暗箱操作。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的違紀違規(guī)行為，可向華坪縣紀委監(jiān)委、華坪縣人力資源和社會保障局實名反映。對違反招聘紀律的人員一律按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

九、重要提示

（一）本次招聘的資格復審、面試、體檢、考察等相關事宜另行公告、電話通知，或在“麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”發(fā)布，應聘者不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上，未能按時參加的，均視為自動放棄招聘資格。

（二）本次招聘不指定面試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展面試輔導培訓。

（三）本次招聘資格審查，貫穿招聘全過程，對任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的，一律取消其面試或聘用資格。

十、未盡事宜另行公告

聯(lián)系方式：華坪縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：

0888—6128865

華坪縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組：

0888—6129159

華坪縣教育體育局聯(lián)系電話：0888—6125745

附件1：華坪縣民族中學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表.xls

附件2：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf