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根據(jù)《洪湖市人力資源和社會保障局關(guān)于同意〈洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年校園招聘工作方案〉的批復(fù)》（洪人社函〔2023〕12號）文件精神和緊缺學(xué)科教師需求情況，我市擬啟動(dòng)第二輪校園招聘，計(jì)劃招聘高中教師9名、中職教師3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位計(jì)劃及招聘范圍
第二輪校園招聘教師崗位計(jì)劃共12個(gè)。
（一）洪湖市第一中學(xué)招聘高中物理教師1名。面向國家雙一流建設(shè)高校、教育部直屬師范院校以及其他一本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（其他一本院校僅限于師范類專業(yè)）。
（二）洪湖市第二中學(xué)招聘高中化學(xué)教師1名。面向全國一本、二本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（二本院校僅限于師范類專業(yè)）。
（三）洪湖市文泉中學(xué)招聘高中數(shù)學(xué)教師5名、高中物理教師2名。面向全國一本、二本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（二本院校僅限于師范類專業(yè)）。
（四）洪湖市職業(yè)教育中心招聘機(jī)械制造技能教師1名、汽車維修技能教師1名、計(jì)算機(jī)技能教師1名，面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。
注：一本院校參考2020年各省本科第一批招生的院校，二本院校參考2020年各省本科第二批招生的院校。
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
（三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。
（四）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前須取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得博士學(xué)位的考生，持相關(guān)證件直接與用人單位面談。
（五）持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以持有效期內(nèi)的教師資格證考試筆試、面試合格證明和符合條件的普通話等級證書報(bào)考，但須在錄用前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。
具體崗位及資格條件詳見《洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘崗位一覽表》（附件2）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，考生掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年4月27日8:00—2023年5月1日17:00，報(bào)名端口詳見附件3。
考生報(bào)名時(shí)須上傳以下資料掃描件合成的PDF文檔：1.報(bào)名登記表（附件1）；2.第二代身份證；3.畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；4.教師資格證（未取得教師資格證的2023年畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的教師資格證考試筆試、面試合格證明及符合條件的普通話等級證書）。
考生報(bào)名后同步開展資格審查。報(bào)名資格初審合格的考生，須打印上傳的PDF文檔資料并逐頁簽名，持簽名后的報(bào)名資料和相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場參加資格復(fù)審，資格審查合格方能參加考試。
資格審核貫穿招聘全程，因資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤而產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)，對偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。
（二）組織考試。
考試形式主要為面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查考生的儀表舉止、思維表達(dá)、教育理念、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)等教師職業(yè)應(yīng)具有的基本素質(zhì)能力。面試滿分為100分，每個(gè)考生面試答題時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
面試開考比例原則上設(shè)為1:3。當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)的比例超過30:1、不便于直接組織面試時(shí)，先組織筆試，再根據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試人選。當(dāng)報(bào)名人數(shù)過少、達(dá)不到開考比例時(shí)，由用人單位申請、經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)后方能開考，面試實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的視為面試不合格。
若考生面試成績相同無法取舍，則成績相同的考生加試面試。
面試由招聘單位集中組織，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知�？忌窗赐ㄖ髤⒓涌荚嚨模暈樽詣�(dòng)放棄。
（三）簽訂履約協(xié)議。
依據(jù)考生面試成績高低，按招聘崗位1:1的比例確定面試合格人員。面試合格人員須與用人單位現(xiàn)場簽訂《履約協(xié)議書》，不得再參與其他應(yīng)聘。不簽訂《履約協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄；簽訂了《履約協(xié)議書》而不履約的，取消其聘用資格，并將情況通報(bào)其畢業(yè)院校及有關(guān)單位，本年度內(nèi)不受理該考生在本市公開招聘考試的報(bào)名申請�？忌_有特殊原因不能履約的，應(yīng)在三天內(nèi)向用人單位提出解除協(xié)議。因考生不簽訂《履約協(xié)議書》、解除協(xié)議或不履行協(xié)議造成崗位空缺的，依據(jù)該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考核。
簽訂了履約協(xié)議的考生應(yīng)按要求參加體檢和考核。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，重點(diǎn)對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。在體檢考核中，因考生放棄或不合格造成崗位空缺的，依據(jù)該招聘崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。
體檢和考核都合格的考生作為擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間無異議或有異議經(jīng)核查排除異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)�？忌黄赣煤螅谖沂蟹⻊�(wù)年限不少于一個(gè)聘期3年。
在辦理聘用和入編手續(xù)之前，所有擬聘用人員須取得招聘崗位要求的相關(guān)證書，否則不予聘用。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間向用人單位報(bào)到，如無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
四、考生注意事項(xiàng)
（一）核實(shí)報(bào)考信息�？忌鷪�(bào)名時(shí)，需仔細(xì)核對報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號、資格審查結(jié)果等重要信息，凡是在報(bào)名、資格審查、面試時(shí)提供虛假信息和偽造相關(guān)證件的，取消招聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
（二）保持通訊暢通�？忌趫�(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各招聘環(huán)節(jié)應(yīng)保持通訊暢通。變更通訊方式的，要及時(shí)告知招聘用人單位，各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件3。
（三）嚴(yán)守招聘紀(jì)律。本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
1.報(bào)名登記表
2.洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘崗位一覽表
3.洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘報(bào)名端口和招聘聯(lián)系方式
洪湖市教育局
2023年4月25日
