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一、范圍和對象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的在編在崗教師均可報名。
二、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)30名高層次教育人才，重點需求崗位及引進(jìn)人數(shù)見下表：
備注：本公告中崗位需求按照實際報名情況動態(tài)調(diào)整，相關(guān)崗位最終錄取人數(shù)以評審考核結(jié)果為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，師德良好，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲（有明確要求的除外）。
（三）符合下列太倉教育人才（特聘）A、B、C、D四類中任一條件人員均可報名。
A類特聘人才：
1.國家教學(xué)名師；
2.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；
3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；
4.國家教學(xué)成果特等獎核心成員；
5.省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象。
B類特聘人才：
1.省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
2.省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象；
3.省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象；
4.省級名師工作室領(lǐng)銜者；
5.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員（不設(shè)特等獎的一等獎核心成員）；
6.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員。
C類特聘人才：
1.省特級教師；
2.具有正高職稱且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才；
3.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員（不設(shè)特等獎的二等獎核心成員）；
4.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
5.45周歲以下的省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
6.45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
7.40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎及以上獲獎?wù)撸貏e優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
8.35周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)撸?/P>
9.35周歲以下或具有高級職稱，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士；
10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練、業(yè)績突出的教育教學(xué)管理人員等。
D類特聘人才：
1.40周歲以下的省教學(xué)成果二等獎核心成員、市教學(xué)成果一等獎核心成員（不設(shè)特等獎的二等獎核心成員）；
2.40周歲以下的省教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
3.40周歲以下的教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)撸?/P>
4.35周歲以下的教學(xué)基本功大賽市級一等獎及以上獲獎?wù)撸?/P>
5.35周歲以下或具有高級職稱的博士。
（四）下列人員不得報考：
1.報名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受過行政處罰的；
2.報名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；
3.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。
四、報名方式
（一）報名時間：2023年4月21日至2023年6月20日（以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。逾期不予補報。
（二）報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：81886583@qq.com，文件夾名稱設(shè)置為“崗位代碼+學(xué)段+學(xué)科+姓名”，每份材料標(biāo)注為“姓名+材料名稱”，全部為掃描件jpg圖片格式。
（三）報名材料：①《2023年蘇州太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報表》（見附件）；②身份證；③戶籍證明；④學(xué)歷（學(xué)位）證書；⑤事業(yè)單位在編證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等）；⑥職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑦現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績等材料。
（四）報名注意事項：應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、評審考核
教育局對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，并組織專家對擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考察評審。具體事項、時間另行通知。
六、考察和體檢
對符合引進(jìn)條件，并通過專業(yè)評審考核的人員進(jìn)行綜合考察，教育局提出考察意見，經(jīng)市委人才辦審核同意后組織體檢和政審。
進(jìn)入體檢的人員，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。
七、錄用和聘用
經(jīng)評審考核、綜合考察、體檢合格的擬錄取人員名單，由教育局進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
錄取人員須自行解除與原單位人事關(guān)系，并在規(guī)定時間內(nèi)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局。教育局對擬錄取人員檔案進(jìn)行綜合審核，經(jīng)審核合格后錄取人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不少于5年，崗位試用期約定為6個月。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。
八、有關(guān)待遇
對引進(jìn)的青年人才納入骨干教師培養(yǎng)對象。對引進(jìn)的人才給予30～250萬元不等的安家補貼。引進(jìn)人才配偶、子女戶口可隨遷至太倉市，子女入學(xué)享受太倉市民待遇。引進(jìn)人才配偶如為中小學(xué)在編在崗教師，經(jīng)考核合格,可按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。其他待遇按《太倉市教育人才計劃實施細(xì)則》（太教〔2018〕28號）規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。
十、解釋
本《公告》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。
2023年蘇州太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報表.docx
太倉市教育局
2023年4月21日
