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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造品牌教育，積極建設(shè)“世界一流航空新城”，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才實(shí)施細(xì)則》（市人社發(fā)〔2021〕34號）等有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘教師4人，具體要求專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《西安航空基地2023年公辦學(xué)校高層次人才公開招聘崗位需求表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.應(yīng)聘人員年齡要求40周歲以下崗位的，出生日期需在1982年4月10日及以后；
3.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷或技能條件（詳見《西安航空基地2023年公辦學(xué)校高層次人才公開招聘崗位需求表》）。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有以下情形之一者不能應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
（一）發(fā)布公告
在西安人事考試網(wǎng)（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安航空基地管委會官網(wǎng)（http://caib.xa.gov.cn/）、前程無憂西安站（https://www.51job.com/xian/）等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考崗位不能更改。若重復(fù)投遞簡歷視為無效報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：ideal.51job.com/caib2021（待定）。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日（周四）9:00至2023年5月3日（周三）18:00。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對于在手機(jī)等移動設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
（三）資格復(fù)審
1.通過資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，攜帶相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為放棄；
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.復(fù)審時(shí)需提供如下材料：
①《報(bào)名登記表》1份；（以郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘者）
②本人身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印），留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
③招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及個(gè)人職務(wù)職級證明材料和其他需要說明事項(xiàng)的材料；
④提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經(jīng)驗(yàn)的材料（例如：勞動合同、聘書、工作證明等）。
⑤進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見；未提交同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員，不能通過資格復(fù)審；農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須上傳與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加面試，通過資格復(fù)審的該崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績并列的，增加專業(yè)知識測試。
（五）體檢
1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（六）考察
1.全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無法提供者視為考察不合格。
2.因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（七）公示
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在西安人事考試網(wǎng)（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
（八）聘用
此次公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
（一）紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）服務(wù)年限要求
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、重要提示
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
2.本次招聘筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、報(bào)名須知及聯(lián)系電話
1.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會所有。
2.聯(lián)系電話：88416622-642蘇老師、88416622-656周老師、（工作日：上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）。
