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為加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足市直中小學(xué)對(duì)緊缺教師的需求，經(jīng)研究，決定面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為淮北師范大學(xué)2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘計(jì)劃為58人，具體情況詳見附件1。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.能如期畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及與招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格；

5.具備以下條件之一（均應(yīng)在淮北師范大學(xué)就讀期間取得）：

（1）曾獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（2）曾獲得省級(jí)及以上師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）曾獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等稱號(hào)之一；

（4）擔(dān)任院系以上學(xué)生會(huì)干部（校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；院學(xué)生會(huì)主席、副主席）滿一學(xué)年以上。

6.本科生年齡在25周歲以下(1997年4月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生)；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

6.曾經(jīng)或正在列為失信被執(zhí)行人的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日—13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：淮北師范大學(xué)濱湖校區(qū)行政辦公樓一樓大廳。

報(bào)名應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

（1）本人有效居民身份證件；

（2）《2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》及2張1寸白底免冠近照（附件2）；

（3）學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；

（4）教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（尚未取得教師資格證書的，須書面承諾“本人確保能夠在2023年7月31日前取得招聘崗位所需教師資格證書”）；

（5）符合報(bào)名要求的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書及學(xué)校出具的學(xué)生干部證明；

（6）材料真實(shí)性承諾書（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)簽訂）。

以上材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份（證件類材料驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)返還，復(fù)印件招聘單位留存；證明類材料原件招聘單位現(xiàn)場(chǎng)收取留存）。學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書尚未取得的須在2023年7月31日前提供原件及復(fù)印件。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.領(lǐng)取面試通知單

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間暫定為2023年4月15—16日（如個(gè)別崗位報(bào)考人數(shù)過多，面試時(shí)間順延），面試人員攜帶本人身份證原件、面試通知單參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等，準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)50分鐘，無生上課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

面試滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知。如遇同一崗位需安排2個(gè)以上面試小組的情況，采取修正系數(shù)法計(jì)算面試最終成績(jī)，并在淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。現(xiàn)場(chǎng)只公布考生原始成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績(jī)÷同一崗位本小組考生面試平均成績(jī))。面試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一招聘程序。

最終面試成績(jī)?cè)诨幢睅煼洞髮W(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，在同崗位按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中須明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后辦理聘用手續(xù)。取得相應(yīng)證件截止時(shí)間為2023年7月31日。

（五）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（六）公示與聘用

對(duì)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，體檢、考察合格的擬聘用人員在淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期無異議人員，履行聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員由淮北市教育局報(bào)淮北市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，經(jīng)人社部門審批聘用后，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同并報(bào)淮北市人力資源和社會(huì)保障局備案。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）；0561-3198926（淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3891003（駐淮北市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）；0561-3198989（駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.docx

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

淮北市教育局

2023年4月10日