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因教育教學工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，經高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘普通教師63名，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計劃
招聘幼兒園教師3名、小學教師40名、初中教師20名，具體招聘崗位及計劃詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，專業(yè)能力強；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）崗位條件
招聘崗位條件詳見《2023年衡陽高新區(qū)公開招聘普通教師崗位及條件一覽表》（附件1）
（三）資格條件
1.學歷要求：幼兒園教師崗位具有大專及以上學歷；小學教師、初中教師崗位具有本科及以上學歷；報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。高校畢業(yè)生報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得。未在規(guī)定時間內取得的，將取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。
2.具有報考崗位相應學段及以上教師資格證。未取得教師資格證的應屆畢業(yè)生報考人員須已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應層次的普通話等級證書）。在2023年12月31日前未取得相應層次的教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。
3.在崗教師必須經原單位出具同意報考證明（見附件3）。
4.報考幼兒園、中小學教師崗位人員的教師資格證學科需與所報考的學科相符。
5.普通話達到相應學科要求（語文、英語、音樂為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上）。
6.年齡要求：幼兒園教師崗位年齡在30歲以下（1993年4月1日以后出生）、中小學教師崗位年齡35歲以下（1988年4月1日以后出生）。
7.高校畢業(yè)生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務員或參照公務員管理的機關、事業(yè)單位的工作人員。
8.有編制的報考人員在報名時應已達到原單位的最低服務期要求（時間截止為報名前一天），并簽訂承諾書（見附件4），否則不予報名。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.還在合同期內的特崗教師（服務期自聘用上崗之日起算）。
3.黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員。
7.有吸毒史、患有精神疾病史的人員。
8.試用期或最低服務期未滿的機關事業(yè)單位在編在崗人員（其中鄉(xiāng)村學校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術職務后服務鄉(xiāng)村學校未滿5年的人員不得報考）。
9.在讀的普通高校全日制學生（含在讀的全日制研究生）不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推。
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
整個招聘按照發(fā)布招聘信息——現(xiàn)場報名（資格初審、審查通過、上交資料及復印件、錄入報名信息并確認)、繳費——資格復審——領取準考證——筆試——面試——體檢——考察——確定擬聘用人員名單——資格終審——公示——辦理入職手續(xù)的程序組織實施。
（一）發(fā)布信息
2023年4月11日至4月19日將在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月29日至2023年5月1日；上午9：00--12：00，14：30--17:00，逾期不補報。
2.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名，不接受其他形式報名，招聘條件以招聘公告為準，每個考生只限報考一個崗位，可以委托他人現(xiàn)場報名�？忌鷪竺麜r需要攜帶證件原件和上交以下各項資料：①本人近期免冠2寸正面照片3張（35×45mm，藍底證件照，貼一張在報名表上，上交兩張）；②本人有效居民身份證復印件（正反兩面）；③學歷、學位證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、出國留學人員應提供教育部相關部門出具的學歷（學位）認證報告；④教師資格證復印件（與所報崗位相應學段及以上的證書一致）；⑤普通話證復印件；⑥在崗教師必須經原單位出具同意報考證明（見附件3）；⑦有編制的報考人員簽訂的承諾書（見附件4）；⑧國外留學生需上交教育部學歷認證證明。
3.報名地點：衡州小學
4.報名及流程：
（1）填寫報名表：考生在網上下載報名表（附件2）并進行電子填報相關信息，打印出來，簽名處必須為手寫。報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確，考生填報信息出現(xiàn)錯誤而影響參加報考由考生本人負責。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（2）現(xiàn)場資格初審：報名時由現(xiàn)場工作人員進行資格初審。
（3）上交報名表及相關資料，錄入報考信息并確認，報名成功。
（4）繳費：資格初審合格以后繳費，報名費100元/人。
5.資格復審：招聘工作領導小組組織工作人員對報名成功人員進行資格復審，復審不通過人員不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
6.準考證領�。簻士甲C領取時間、地點及要求請及時關注衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）網上公告，不再電話通知。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察等每個環(huán)節(jié)必須提供的證件，請考生參加考試時隨身攜帶，妥善保管，以免影響考試。
（三）開考比例：招聘計劃數(shù)與每個招聘崗位資格復審合格人數(shù)的比例須達到1∶3方可開考，招聘計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)的比例未達到1∶3的，經高新區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究同意，并報市人社局批準，降低開考比例或適當調整崗位招聘計劃，并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。
（四）筆試
1.時間、地點：詳見準考證。
2.筆試說明：①筆試時長為90分鐘；②筆試卷面總分值100分，卷面成績保留小數(shù)點后兩位（小數(shù)點后第三位按照四舍五入法處理）；③筆試內容為教育學、心理學、本學段本學科新課程標準共占20分，本學科（不限本學段）理論知識占80分�？忌绻麑P試成績有疑慮，可以在成績公示期內書面向高新區(qū)教師招聘領導小組提出申請查分，由工作人員查閱申請人的試卷并核實分數(shù)。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：2的比例確定面試入圍人員。若筆試成績未形成有效競爭的崗位，考生成績低于60分不得列為面試對象，若入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。
（五）面試：
1.時間、地點：詳見相關公告。
2.面試方式：
①幼兒園教師面試分為無生試講+專業(yè)測試，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績合成=無生試講×60%+專業(yè)測試×40%；最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②小學語文、數(shù)學、英語、心理健康、道德與法制科目面試方式為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，無生試講成績即為面試成績，最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；小學音樂學科、體育學科、美術學科、科學方向學科面試方式為無生試講+專業(yè)測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績=無生試講×40%+專業(yè)測試×60%，考生最終成績=筆試成績×50%+面試×50%。
③初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理科目面試方式為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，無生試講成績即為面試成績，最終成績=筆試成績50%+面試成績×50%；初中物理、化學、生物、體育科目面試方式為無生試講+專業(yè)測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績=無生試講×40%+專業(yè)測試×60%，考生最終成績=筆試成績×50%+面試×50%。
以上成績均保留小數(shù)點后兩位（第三位按照四舍五入法處理）。如果最終成績相同將按照筆試成績高低排序，如果筆試成績再次相同將按照無聲試講主評委分數(shù)高低排序確定名次。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：1的比例確定體檢對象，實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。若無當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，面試成績低于80分,不得列為體檢對象。
（六）體檢
1.體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示。
2.體檢由高新區(qū)教師招聘領導小組統(tǒng)一組織，在指定體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關規(guī)定執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標準，可以認可其體檢結果。同時進行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
4.應聘人員自愿放棄體檢資格或出現(xiàn)因體檢不合格的同一崗位根據(jù)考生總成績排名依次遞補1次。
5.經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。
（七）考察
體檢合格者即為考察對象，招聘領導小組負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法（涉罪信息）等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。若考生出現(xiàn)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、考察不合格者或棄權者取消聘用資格，該崗位不再遞補。
（八）公示和聘用
1.考察合格人員為擬聘用人員，將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格取消聘用資格導致崗位空缺的，不再遞補。
2.公示期滿無異議的擬聘用人員，經高新區(qū)教師招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經公示無異議后，按照從高分到低分的順序選崗，并在規(guī)定時間內到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。新進人員屬初次就業(yè)的實行12個月試用期（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實行6個月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。錄用教師調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理好相關手續(xù)的視為自動放棄。
3.此次招聘人員最低服務年限為5年。招聘人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同以及《衡陽高新區(qū)2023年事業(yè)單位工作人員最低服務期限協(xié)議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
4.此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個或者沒有崗位時，將采取高職低聘，待有崗位時逐步解決職稱聘用問題。
五、其他事項
1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)或應聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）所列違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
2.本次選聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
3.做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中將按照新冠病毒防控有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
4.實行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
5.本次招聘考試其他各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過衡陽市人力資源和社會保障局門戶網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布，請考生注意查看，不再電話通知。未按要求參加的，視為自行棄權。
6.本公告由衡陽高新區(qū)教師招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽高新區(qū)教師招聘工作領導小組研究決定并發(fā)布公告。
衡陽高新區(qū)教育文化服務中心（報考咨詢）：0734-8833078
衡陽高新區(qū)組織工作局：0734-8576216
衡陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0734-8851353
衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科全程指導高新區(qū)教師招聘工作，指導電話：0734-2896692
衡陽市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督高新區(qū)教師招聘工作，監(jiān)督電話：0734-8868676
附件1：2023年衡陽高新區(qū)公開招聘普通教師崗位及條件一覽表.doc
附件2：2023年衡陽高新區(qū)公開招聘普通教師報名表.doc
衡陽高新區(qū)教師招聘工作領導小組
2023年4月11日
