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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年保山學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
保山學(xué)院公開招聘工作人員10名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年保山學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年保山學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡要求為18周歲以上，原則上不超過40周歲，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年3月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將材料發(fā)送到郵箱bsxyrsc@126.com進(jìn)行報(bào)名，不接受電話、短信、現(xiàn)場等其他報(bào)名方式。
（二）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日至2023年12月31日；
資格初審時(shí)間：發(fā)布公告之日至2023年12月31日；
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》�！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件；
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（四）資格初審
保山學(xué)院根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查采用人工審核方式進(jìn)行。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系保山學(xué)院確認(rèn)報(bào)名資格。審核結(jié)果將于報(bào)名后3個(gè)工作日電話通知應(yīng)聘人員。審查通過者方可參加面試環(huán)節(jié)。
對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（五）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（六）繳費(fèi)
本次招聘不收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)。
六、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
（二）面試要求
資格審核合格人員免筆試直接進(jìn)入面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
七、考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定參加考察的應(yīng)聘人員。由保山學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察的方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)。
八、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由保山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
九、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十一、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。
十二、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和保山學(xué)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bsnc.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注保山學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（五）未盡事宜由保山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0875-2864718，18787720110；
（二）監(jiān)督電話：0875-2864791；
（三）招聘單位門戶網(wǎng)站：https://www.bsnc.cn/。
附件1.2023年保山學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表.docx
附件2. 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx
保山學(xué)院
2023年3月27日
