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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2023年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2號）等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將竹山縣2023年公開招聘中小學及幼兒園教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2023年竹山縣面向社會公開招聘105名中小學及幼兒園教師。其中新機制初中教師崗位25名，新機制小學教師崗位8名，自主招聘小學教師崗位52名，幼兒園教師崗位20名。具體學段學科如下：
（一）新機制初中教師崗位
（三）自主招聘小學教師崗位
（一）報考新機制中小學教師崗位條件以《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2023年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（以下簡稱《通知》）為準。
（二）報考自主招聘小學及幼兒園教師崗位須同時符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。
3.報考幼兒園教師崗位應是竹山縣戶籍。
4.報考自主招聘小學及幼兒園教師崗位具有�？萍耙陨蠈W歷。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書，須于2023年7月10日前提交學歷學位證書原件。
5.報考信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學科崗位須專業(yè)對口，其中信息技術(shù)學科專業(yè)為計算機類、體育學科專業(yè)為體育學類、音樂學科專業(yè)為音樂與舞蹈學類、美術(shù)學科專業(yè)為美術(shù)學類和設(shè)計學類。
6.持有相應學段教師資格證書。其中暫未取得教師資格證書的考生，須于2023年7月10日前提交《教師資格認定申請表》或教師資格證書原件。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。
7.年齡應在30周歲以下（即1992年1月1日后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日后出生）。
（三）有下列情況之一的不受理報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.竹山縣公辦學校在編在崗教師；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
按照《通知》中的報考程序和步驟進行。
四、筆試
1.筆試考試科目、考試內(nèi)容及筆試成績計算方式以《通知》為準。
2.根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）精神，結(jié)合十堰市實際情況，新機制教師、幼兒園及地方自主招聘的教師均劃定筆試成績最低合格控制線為40分，考生筆試成績低于最低合格線的不得確定為面試入圍初步人選。
3.對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
五、面試
1.確定面試初步人選。依據(jù)省廳發(fā)布的筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用；面試初步人選低于該崗位招聘計劃的，將該崗位剩余招聘計劃調(diào)劑到報考人數(shù)較多的學科崗位，并向社會公布。
2.面試資格審查。由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體材料為：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、與筆試準考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學及幼兒園教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案。
4.面試。中小學教師崗位面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，以講課方式進行；幼兒園教師崗位面試重在測試考生的專業(yè)素質(zhì)和才藝技能，以展示才藝方式進行（具體展示項目以面試公告為準）。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
六、確定體檢、考察人選
考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績保留兩位小數(shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
七、體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費用由考生自行負擔�？疾觳扇『{(diào)形式進行，主要了解其在校、待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對象須在考察前將個人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。體檢、考察不合格者或出現(xiàn)自動放棄的，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補。
八、公示與聘用
1.公示：對擬聘用人員公示7個工作日。公示期間，設(shè)立舉報電話（縣人社局：4224621；縣教育局：4220153），接受社會監(jiān)督。
2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗。崗位確定后，對公示無異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。約定最低服務期限為3年，聘用人員在最低服務期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。
九、其他事項
1.對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。
2.考生應及時關(guān)注湖北省教育考試院官網(wǎng)湖北省2023年中小學教師招聘專欄和《今日竹山網(wǎng)》發(fā)布的資格審查及面試公告，落實好常態(tài)化防控要求。
竹山縣人力資源和社會保障局
竹山縣教育局
2023年3月13日
