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為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，結合我區(qū)公辦幼兒園教育教學工作需要，經研究，決定面向高校2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前招聘城區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師60名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及具體條件

1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；

2．品學兼優(yōu)的2023年普通高校�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生，所學專業(yè)為學前教育（幼兒教育）；

3．有志于從事幼兒教育工作，品行端正，具有正常履職的身心條件；

4．如期取得相應學歷的應屆畢業(yè)生；

5．�？飘厴I(yè)生年齡在26周歲以下（1996年3月4日及以后出生），本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1994年3月4日及以后出生）。具有參軍入伍經歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。

注：報考人員戶籍不限。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員以及網絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

本次招聘面向全國各地高校畢業(yè)生。

二、招聘程序和辦法

（一）報名要求

1．報名方式及時間：

（1）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

（2）報名時間：2023年3月4日（周六）上午8:00-11:00。

（3）報名地點：衢州學院6號實驗樓101會議室。

2.報名材料：（1）《浙江省衢州市柯城區(qū)2023學年區(qū)屬公辦幼兒園勞動合同制教師提前批招聘報名表》（見附件1，需粘貼電子照片）；（2）有效期內的第二代身份證；（3）就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明）；（4）學歷學位證書；（5）教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范生證明（有則提供）；（6）學習成績單及綜合排名證明（需有學校公章）；（7）教育實習成績單（有則提供）；（8）自薦書；（9）符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等。

以上報名材料的復印件按照上述要求順序整理好，同時需提供所有原件，現(xiàn)場進行資格審查。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學校。

（二）招聘辦法

1．面試對象確定。對符合報考條件的人員進行面談，并結合報名人員的學業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定面試對象。面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規(guī)定時間、地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2．面試時間、地點及形式。

（1）面試時間、地點：報名當天面試，具體時間、地點短信或電話通知。

（2）面試形式：主要采取現(xiàn)場面談、技能測試等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、考生自我介紹、測試考生的“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式（其中彈唱曲目在面試現(xiàn)場確定；講故事、舞蹈由考生自行準備，每項不超過2分鐘，需要音樂的請存在U盤中，U盤僅存儲舞蹈曲目；繪畫材料由區(qū)教育局統(tǒng)一準備），進一步了解考生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能、特點特長等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分，滿分100分。

3．簽約。根據(jù)面試成績確定簽約對象（面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當天簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約對象確定后，未在規(guī)定時間內簽約的視作自動放棄簽約資格。

4．體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢費和交通費考生自理。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

5．公示、聘用。

（1）公示。根據(jù)體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務公開網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）公示7個工作日。

（2）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。對不能按時報到的，視作放棄。試用期內，經考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿三年。

三、其他事項

（一）聘用后與用人單位簽訂三年服務期限勞動合同，未滿服務期離開單位的按照相關規(guī)定支付相應違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。本次提前招聘的幼兒園勞動合同制教師原則上統(tǒng)一安排在城區(qū)公辦幼兒園，執(zhí)行勞動合同制教師的薪酬待遇。對于進入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無正當理由放棄，記入誠信檔案庫。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考衢州市柯城區(qū)公辦幼兒園教師招聘。

（二）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；

3．不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的；

4．2023年9月30日前本科學歷人員未取得畢業(yè)證書的；

5．2023年8月31日前未取得教師資格證的；

6．其它不符合聘用要求的。

（三）此次招聘工作紀律監(jiān)督電話：0570-3032311；招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。

（四）本公告相關事宜由柯城區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0570－3026894，3032638

附件：浙江省衢州市柯城區(qū)2023學年區(qū)屬公辦幼兒園勞動合同制教師提前批招聘報名表（衢州學院專場）.docx

浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

浙江省衢州市柯城區(qū)教育局

2023年2月24日