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為加強(qiáng)教師人才隊伍建設(shè)，服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法(試行)》等文件有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定彌勒市第一中學(xué)等6所學(xué)校校園公開招聘工作人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
(一)高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)985、211、雙一流大學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位參見附件1：《彌勒市2023年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位)》。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士研究生(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)的考生，如碩士研究生條件不符合招聘崗位條件，但本科條件符合招聘崗位條件的，可按本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無失信記錄;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件;
(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1993年6月及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1988年6月及以后出生)，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下(1983年6月及以后出生)。
有下列情形之一者不得報名：
各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由彌勒市人力資源和社會保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(3-5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組擬到西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘。招聘工作組在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校進(jìn)行招聘，如在招聘時間靠前的學(xué)校已完成招聘計劃指標(biāo)的，則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.組織報名。報名采取現(xiàn)場報名方式，考生在招聘會現(xiàn)場報名。招聘工作組于2023年3月1日至4月30日期間在西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)分批次組織舉行專場招聘會或參加校園大型招聘會進(jìn)行招聘，具體招聘崗位、時間和地點以招聘會承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn)，請考生關(guān)注上述高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘會信息。報名時考生需提交以下材料：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠彩色小一寸照片一張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、大學(xué)所學(xué)課程成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、學(xué)校證明(附件3)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或有效期內(nèi)國考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話水平等級證(語文教師二級甲等及以上，其它學(xué)科教師二級乙等及以上)】原件及復(fù)印件。
(2)往屆畢業(yè)生：本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠彩色小一寸照片一張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、大學(xué)所學(xué)課程成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或有效期內(nèi)國考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話水平等級證(語文教師二級甲等及以上，其它學(xué)科教師二級乙等及以上)】原件及復(fù)印件。
公費師范生還需提交《師范生公費教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件。提交的復(fù)印件均為各一式一份。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議補(bǔ)充條款中書面承諾于資格復(fù)審時提交原件，未能按時提交的取消該考生進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)資格。
2.報名資格審核。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件現(xiàn)場對報名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载�(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果及責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)組織考試
考試在各考點考生報名資格審核完畢后進(jìn)行，考試開始后該考點不再接受報名。
1.考試原則。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;堅持保密和回避原則;堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設(shè)開考比例，考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。綜合考核只作為考生是否進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入考試成績。各考點是否進(jìn)行面試、面試的崗位及招聘人數(shù)，由招聘工作組根據(jù)考點考生報名人數(shù)、綜合考核情況決定。一崗招多人的崗位如在該考點沒有招滿的，則該崗位剩余招聘計劃帶到其它考點進(jìn)行招聘。
(1)綜合考核：考核組根據(jù)考生報名提交的材料、與考生溝通交流的情況進(jìn)行考核，主要考核考生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職愿望等。凡資格審查通過人員均進(jìn)入綜合考核。
(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場抽題提問答辯的方式進(jìn)行，由考官提問2-3個問題，準(zhǔn)備和答辯時間15分鐘，主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)、舉止儀表等。各考點進(jìn)入面試人員根據(jù)該考點面試崗位及招聘人數(shù)招一人按1:3、招多人按1:2.5的比例確定(取整數(shù))。達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位，該考點實際參加該崗位綜合考核的考生全部進(jìn)入面試。面試各考點使用不同的題目，面試題目由該考點報考同一個崗位的第一位考生現(xiàn)場從面試題本隨機(jī)抽取確定，同一考點報考同一個崗位的考生面試同一套題目。
3.成績計算�？脊僭u分總和的平均分值為該考生面試成績，面試成績保留小數(shù)點后面兩位數(shù)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
(三)簽訂協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序，按崗位開考招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)成績公示
面試工作結(jié)束后，面試成績由彌勒市招聘單位主管部門審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，報紅河州人力資源和社會保障局在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由彌勒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一式一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實施。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及考生自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜及安排在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用和管理
(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(https://www.hhzrc.cn)，請各位考生主動及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通，如因考生本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，完全由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)考生對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，但與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可在報名現(xiàn)場主動聯(lián)系工作人員，由工作人員報請彌勒市人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格，彌勒市人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、郵件、短信、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，后果及責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
(八)考生要嚴(yán)格遵守招聘會承辦單位、高校新型冠狀病毒防控要求，未經(jīng)招聘會承辦單位、高校許可的考生不得進(jìn)入報名和考試場所，不得參加報名和考試。請考生關(guān)注招聘會承辦單位、高校的新型冠狀病毒防控要求。在招聘考試組織實施過程中，將按照新型冠狀病毒防控要求，采取必要的防護(hù)措施，請考生理解、支持和配合。
九、未盡事宜另行公告。
十、本公告由彌勒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
彌勒市人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話：0873—6355928(王老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道上清路22號
彌勒市教育體育局
聯(lián)系電話：0873-6122089(潘老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道冉翁西路延長線行政中心副樓
彌勒市第一中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6122245、13887330011(李老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道西部開發(fā)區(qū)
彌勒市第二中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6361042、15126353509(鄒老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市竹園鎮(zhèn)
彌勒市第三中學(xué)
聯(lián)系電話：13887584318(高老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市虹溪鎮(zhèn)
彌勒市第五中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6122574、15825244614(馬老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道環(huán)城南路建設(shè)巷220號
彌勒市西山民族中學(xué)
聯(lián)系電話：13988078956(何老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道上清路
彌勒市彌陽中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6131042、18314029695(周老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道二環(huán)西路
附件：
1：彌勒市2023年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位).xls
2：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
彌勒市人力資源和社會保障局
2023年2月24日
