文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
湖南科技學院是一所經(jīng)教育部批準,由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學校辦學始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學校,經(jīng)過80余年的建設和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所綜合性應用型本科院校。學校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷,二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過;洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此,經(jīng)停高鐵達21對;永州機場已開通北京、深圳、昆明、上海、海口、廈門、西安、泉州、珠海等9條航線。目前,學校正向建設高水平應用型大學目標邁進,熱切期盼有志之士加盟。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位27個;招聘計劃45名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2023年2月16日0時至2023年3月26日24時止。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南科技學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(登錄湖南科技學院人事處網(wǎng)頁點擊“誠聘英才”圖標即可進入報名系統(tǒng)),如實完整填寫報名信息,以“學位學歷/職稱+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位”重命名,并以壓縮包的形式上傳以下所有報名材料原件的電子版或掃描件:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名,PDF格式);
(2)個人自薦材料,含個人簡歷、有效身份證(正反面)、學習成績單、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。對專業(yè)有方向要求的,需提供專業(yè)方向證明材料,如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、課程成績單或有導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明等;政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近3個月內(nèi)開具的中共黨員(含預備黨員)身份證明(由黨員組織關系所在單位黨組織開具,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章);對職稱或專業(yè)技能等級有要求的,應聘人員需提供證書或相關證明材料(加蓋開具單位公章);
(3)學歷、學位、專業(yè)技術職務資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(4)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供);
(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等;
(6)有效的工作經(jīng)歷證明(帶公章的聘用合同、單位證明或社保繳納記錄等);
(7)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(檔案所在機構)出具同意報考并協(xié)助辦理相關手續(xù)的證明(需加蓋單位公章、可于入圍體檢時提供);
(8)近期1寸正面彩色照片1張。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年1月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士,但須同時具有畢業(yè)證書和學位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布,并以郵件或電話短信方式通知參加資格復審。
2.復審:應聘人員參加資格復審時,須攜帶應聘崗位要求的材料原件和復印件。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的,視為自動放棄。通過資格復審人員全部進入試講(22-26號崗位為專業(yè)技能測試),請應聘人員自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(打印準考證的時間另行通知)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)專任教師1-22號、27號崗位采取試講和筆試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),試講和筆試各占綜合成績的60%和40%。
試講采取授課方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質、學術水平和綜合能力等。總分100分。
筆試:根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分數(shù)并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例,則全部入圍)。筆試采取閉卷形式,主要測評應聘人員對相應崗位的專業(yè)知識的掌握程度。總分100分。
(2)專任教師23-26號崗位均采取專業(yè)技能測試、試講和筆試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),專業(yè)技能測試、試講和筆試各占綜合成績的40%、30%和30%。
專業(yè)技能測試主要測評應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)功底和實際動手能力�？偡�100分。
根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加試講和筆試人員。分數(shù)并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例,則全部入圍)。
試講采取授課方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質、學術水平和綜合能力等�？偡�100分。
筆試采取閉卷形式,主要測評應聘人員對相應崗位的專業(yè)知識的掌握程度�？偡�100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員報學校黨委會審定。經(jīng)審定合格的擬聘用人員名單在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0746-6381163(校人事處陳老師、趙老師)
舉報電話:0746-6381404(校紀檢監(jiān)察處)
湖南科技學院
2023年2月7日
