文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入合肥教師招聘群:722253954,考情、招聘信息早知道!
為進一步加強教師隊伍建設,充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源,推進廬江教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,根據(jù)《關于印發(fā)廬江縣銀齡講課計劃實施方案的通知》精神,現(xiàn)就2023年廬江縣銀齡講課教師招募工作有關事項公告如下:
一、招募對象及人數(shù)
招募對象為常駐我縣已辦理退休手續(xù)、年齡不超過65周歲的優(yōu)秀退休教師(含縣外退休后常住我縣的教師)。2023年廬江縣銀齡講課教師計劃招募15名。招募崗位詳見附件1。
二、招募條件
1.政治可靠、師德高尚、業(yè)務精良、甘于奉獻、作風扎實;
2.身體健康,年齡65周歲(含)以下(以有效居民身份證為準,下同,1958年1月1日及以后出生);
3.具有與招募崗位要求的教師資格證書;
4.教育教學經(jīng)驗豐富,具有中級及以上教師職稱。
三、崗位職責
按照“崗位需求、人崗適宜”的原則,招募的退休教師根據(jù)自己的專業(yè)特長以承擔課堂教學為主,對學生進行課后輔導服務,同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)n}講座,指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發(fā)揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。
四、招募程序
招募工作由縣教體局從學校實際需要出發(fā),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則,按以下程序進行。
(1)公布需求。
招募工作等相關信息在廬江縣人民政府網(wǎng)站(www.lj.gov.cn)發(fā)布,同時在廬江教育微信公眾號發(fā)布。
(2)自愿報名。
主要采用電子郵箱報名方式進行,也可于1月28日當天8:00-17:00攜帶以下紙質(zhì)材料到縣教體局2203室現(xiàn)場報名。
電子郵件報名時間:本公告發(fā)布之日起至2023年1月28日下午18:00止,以發(fā)送時間為準,逾期報名視為無效。
報考人員須提供以下6項材料:①填寫好的《廬江縣銀齡講課計劃申請表》(附件2);②本人有效居民身份證(正反面);③教師資格證書;④專業(yè)技術職務資格證;⑤近六個月二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報告(體檢報告最遲在簽訂協(xié)議前提供);⑥符合考核賦分項目表彰證書。報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件(或電子照片),打包壓縮成一個壓縮包文件,并將文件命名為“招募崗位+姓名”,以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱:ahljjszp@126.com。
(3)資格審核、遴選。
縣教體局對報名人員進行資格審核,符合招募崗位條件且不超過崗位招募計劃數(shù)的,可直接確定為擬招募人員;超過崗位招募計劃數(shù)的,按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則,組織專家根據(jù)報名材料進行考核賦分(考核賦分標準詳見附件3),并根據(jù)招募崗位計劃數(shù)1:1的比例,按照考核成績從高到低的順序,確定為擬招募人員(若最后一名考核賦分成績相同,取年齡小的);對不足招募崗位計劃數(shù)且符合其他崗位資格條件的,將對服從調(diào)配的報名人員,進行崗位間調(diào)配;對總體招募計劃不足的,根據(jù)報名情況適時新增招募崗位再進行招募。
(4)公示公布。
經(jīng)遴選調(diào)配后,對擬招募講課教師進行公示(公示時間不少于5日)。
(5)資格復審及擇崗。
公示無異議的擬招募講課教師,需攜帶報名材料原件集中進行資格復審。資格復審合格的,按招募崗位依考核成績從高到低的順序進行現(xiàn)場自主擇崗(崗位確認)。
(6)簽訂服務協(xié)議。
自主擇崗(崗位確認)后,招募學校與擬招募講課教師簽訂服務協(xié)議(附件4),協(xié)議一年一簽,明確雙方的權利和義務。服務期間,由縣教體局組織跟蹤評估發(fā)放工作經(jīng)費,并按考核等次發(fā)放年終獎勵性補助。經(jīng)考核合格,用人單位有工作需求的可續(xù)簽服務協(xié)議(不超過65周歲)。對不按照協(xié)議要求履行義務或身體原因不適合繼續(xù)工作的,予以解除協(xié)議。
(7)上崗任教。
2023年春季學期開學前,招募的講課教師按學校通知的時間,按時上崗講課,履行崗位職責。
五、保障措施
(1)經(jīng)費保障。退休教師服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。定期發(fā)放工作經(jīng)費,工作經(jīng)費主要用于向被招募的退休教師發(fā)放工作補助、購買意外保險費、異地授課交通補助等,由縣財政按照每人每年5萬元的標準統(tǒng)籌予以安排(附件5)。
(2)政策保障。受援學校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。對于工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關規(guī)定給予獎勵。對于工作期間考核不合格的,解除協(xié)議。
本次招募政策由廬江縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話:
縣教體局人事科0551-87338900(13625643468)
附件:1.2023年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表.docx
5.廬江縣銀齡教師工作經(jīng)費管理使用辦法.docx
廬江縣教育體育局
2023年1月18日